Zákon o štátnej službe profesionálnych vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 281/2015 Z. z.

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

Zákon o štátnej službe profesionálnych vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 281/2015 Z. z.

Porovnať verzie

§ 53 – Hodnotenie profesionálneho vojaka v prípravnej štátnej službe a v krátkodobej štátnej službe

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Hodnotiteľ hodnotí vojaka v prípravnej štátnej službe písomne pred jej skončením. Hodnotenie obsahuje výsledky vojaka, jeho zručnosti a vlastnosti, a záver, či je spôsobilý na vymenovanie do dočasnej alebo krátkodobej štátnej služby.
(2)
Hodnotiteľ hodnotí vojaka v krátkodobej štátnej službe pred skončením dohodnutej doby a zhodnotí jeho služobné schopnosti, zručnosti a vlastnosti.
(3)
Hodnotenie podľa odsekov 1 a 2 musí byť hotové najneskôr 5 dní pred skončením prípravnej alebo krátkodobej štátnej služby. Ak táto služba trvá menej ako 14 dní, hodnotenie sa nevypracúva.
(4)
Podrobnosti o hodnotení v prípravnej a krátkodobej štátnej službe určí služobný predpis.
Originál
(1)
Hodnotenie profesionálneho vojaka v prípravnej štátnej službe vykonáva hodnotiteľ písomne pred skončením prípravnej štátnej služby a obsahuje zhodnotenie výsledkov dosiahnutých profesionálnym vojakom v prípravnej štátnej službe, zručností a vlastností profesionálneho vojaka, so záverom, či profesionálny vojak je spôsobilý alebo nie je spôsobilý na vymenovanie do dočasnej štátnej služby alebo do krátkodobej štátnej služby.
(2)
Hodnotenie profesionálneho vojaka v krátkodobej štátnej službe vykonáva hodnotiteľ pred skončením doby, ktorá bola dohodnutá na výkon krátkodobej štátnej služby, a obsahuje zhodnotenie služobných schopností, zručností a vlastností profesionálneho vojaka.
(3)
Hodnotenie podľa odsekov 1 a 2 sa spracúva v lehote najneskôr 5 dní pred skončením prípravnej štátnej služby alebo krátkodobej štátnej služby; ak prípravná štátna služba alebo krátkodobá štátna služba trvá menej ako 14 dní, hodnotenie podľa odsekov 1 a 2 sa nespracúva.
(4)
Podrobnosti o hodnotení profesionálneho vojaka v prípravnej štátnej službe a profesionálneho vojaka v krátkodobej štátnej službe ustanoví služobný predpis.

§ 54 – Služobné hodnotenie profesionálnych vojakov

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Služobné hodnotenie profesionálneho vojaka v dočasnej alebo stálej štátnej službe je hlavným podkladom pre služobný úrad. Úrad z neho vychádza pri rozhodovaní o služobnom pomere, kariérnom postupe v hodnostnom zbore a pri plánovaní ďalšieho rozvoja vojaka.
(2)
Hodnotenie obsahuje bodové vyjadrenie toho, ako vojak plní svoje povinnosti, aké má schopnosti, zručnosti a vlastnosti. Súčasťou je aj návrh opatrení pre jeho ďalšiu kariéru.
(3)
Okrem bodov môže hodnotenie obsahovať aj slovné zhodnotenie. V závere sa uvedie, či vojak:
a)
dosahuje mimoriadne dobré výsledky,
b)
dosahuje dobré výsledky,
c)
dosahuje uspokojivé výsledky, alebo
d)
nedosahuje požadované výsledky a je nespôsobilý na výkon štátnej služby.
(4)
Hodnotiteľ spracuje písomné hodnotenie za predchádzajúci rok do 31. januára. S jeho obsahom musí vojaka preukázateľne oboznámiť najneskôr do 15. februára. Vojak oboznámenie potvrdí podpisom.
(5)
Ak vojak plní úlohy mimo územia Slovenskej republiky podľa § 77 ods. 1 písm. a) alebo c) a kvôli tomu ho nemožno hodnotiť v riadnom termíne, hodnotiteľ spracuje hodnotenie za predchádzajúci rok až po návrate vojaka. Musí tak urobiť najneskôr do 10 dní od návratu na územie Slovenskej republiky. S hodnotením potom vojaka oboznámi do 15 dní od jeho spracovania.
(6)
Ak vojaka nemožno oboznámiť s hodnotením v riadnom termíne alebo v lehote podľa odseku 5 kvôli jeho neprítomnosti v službe, hodnotiteľ tak urobí najneskôr do troch dní od jeho návratu do služby. Vojak oboznámenie potvrdí podpisom.
(7)
Ak podmienky služby alebo neprítomnosť hodnotiteľa či vojaka vyčleneného pre Vojenské spravodajstvo neumožňujú spracovanie alebo oboznámenie v termíne podľa odseku 4, hodnotiteľ spracuje hodnotenie do troch dní od pominutia prekážok. S hodnotením potom vojaka oboznámi do siedmich dní od spracovania. Ak hodnotiteľ do 30. apríla nemôže:
a)
spracovať hodnotenie, urobí tak jeho nadriadený veliteľ,
b)
oboznámiť vojaka s hodnotením, na postup sa primerane použije § 218 ods. 1.
(8)
Ak vojak odmietne potvrdiť oboznámenie s hodnotením, hodnotiteľ o tom urobí záznam priamo do hodnotenia. Tento záznam má rovnaké právne účinky, ako keby bol vojak s hodnotením oboznámený.
(9)
Hodnotenie vojenského duchovného spracúva hodnotiteľ v spolupráci s príslušnou cirkevnou autoritou.
(10)
Hodnotenie sa nespracúva, ak:
a)
služobný pomer vojaka v danom kalendárnom roku trval menej ako šesť mesiacov,
b)
hodnotené obdobie alebo výkon funkcie trvali kvôli neprítomnosti v službe menej ako štyri mesiace,
c)
je vojak zaradený do neplatenej zálohy.
(11)
Profesionálny vojak má právo vyžiadať si kópiu svojho služobného hodnotenia.
(12)
Služobné hodnotenie sa nespracúva pre náčelníka generálneho štábu, riaditeľa Vojenského spravodajstva, riaditeľa Vojenskej polície, náčelníka vojenskej kancelárie prezidenta, rektora vojenskej vysokej školy, generálneho duchovného Ústredia ekumenickej pastoračnej služby v ozbrojených silách a ozbrojených zboroch, ani pre ordinára ozbrojených síl a ozbrojených zborov.
Originál
(1)
Služobné hodnotenie profesionálneho vojaka v dočasnej štátnej službe a profesionálneho vojaka v stálej štátnej službe (ďalej len "služobné hodnotenie") je základným podkladom na rozhodovanie služobného úradu vo veciach služobného pomeru, postupu v služobnej kariére v príslušnom hodnostnom zbore a plánovania kariérneho rozvoja profesionálneho vojaka v dočasnej štátnej službe a stálej štátnej službe.
(2)
Služobné hodnotenie obsahuje bodové hodnotenie plnenia služobných povinností, služobných schopností, zručností a vlastností profesionálneho vojaka a návrh opatrení v služobnej kariére profesionálneho vojaka.
(3)
Služobné hodnotenie okrem zodpovedajúceho bodového hodnotenia môže obsahovať aj slovné zhodnotenie. V závere služobného hodnotenia sa uvedie, že profesionálny vojak
a)
dosahuje mimoriadne dobré výsledky,
b)
dosahuje dobré výsledky,
c)
dosahuje uspokojivé výsledky alebo
d)
nedosahuje požadované výsledky a je nespôsobilý vykonávať štátnu službu.
(4)
Služobné hodnotenie spracúva hodnotiteľ písomne za predchádzajúci kalendárny rok do 31. januára a profesionálneho vojaka so služobným hodnotením preukázateľne oboznámi najneskôr do 15. februára. Profesionálny vojak oboznámenie so služobným hodnotením potvrdí svojím podpisom.
(5)
Ak výkon štátnej služby neumožňuje spracovať služobné hodnotenie profesionálneho vojaka, ktorý je vyslaný na plnenie úloh mimo územia Slovenskej republiky podľa § 77 ods. 1 písm. a) alebo písm. c) , v termíne na spracovanie služobného hodnotenia podľa odseku 4, spracuje hodnotiteľ služobné hodnotenie písomne za predchádzajúci kalendárny rok po pominutí dôvodov brániacich v jeho spracovaní, najneskôr však do 10 dní odo dňa návratu profesionálneho vojaka na územie Slovenskej republiky. So služobným hodnotením hodnotiteľ preukázateľne oboznámi profesionálneho vojaka do 15 dní od jeho spracovania.
(6)
Ak profesionálneho vojaka z dôvodu neprítomnosti v štátnej službe nemožno preukázateľne oboznámiť so služobným hodnotením v termíne podľa odseku 4 alebo v lehote podľa odseku 5, hodnotiteľ takéto oboznámenie vykoná najneskôr do troch dní odo dňa skončenia jeho neprítomnosti v štátnej službe. Profesionálny vojak oboznámenie sa so služobným hodnotením potvrdí svojím podpisom.
(7)
Ak podmienky výkonu štátnej služby neumožňujú, alebo ak z dôvodu neprítomnosti v štátnej službe hodnotiteľa alebo profesionálneho vojaka vyčleneného na plnenie úloh Vojenského spravodajstva nemožno spracovať služobné hodnotenie profesionálneho vojaka vyčleneného na plnenie úloh Vojenského spravodajstva alebo profesionálneho vojaka vyčleneného na plnenie úloh Vojenského spravodajstva nemožno so služobným hodnotením preukázateľne oboznámiť v termíne podľa odseku 4, spracuje hodnotiteľ služobné hodnotenie písomne za predchádzajúci kalendárny rok najneskôr do troch dní po pominutí dôvodov brániacich v jeho spracovaní. So služobným hodnotením hodnotiteľ preukázateľne oboznámi profesionálneho vojaka vyčleneného na plnenie úloh Vojenského spravodajstva do siedmich dní od jeho spracovania. Ak do 30. apríla hodnotiteľ nemôže podľa prvej vety
a)
spracovať služobné hodnotenie, služobné hodnotenie spracuje nadriadený veliteľ hodnotiteľa,
b)
preukázateľne oboznámiť so služobným hodnotením profesionálneho vojaka vyčleneného na plnenie úloh Vojenského spravodajstva, na oboznámenie profesionálneho vojaka so služobným hodnotením sa primerane vzťahuje § 218 ods. 1.
(8)
Ak profesionálny vojak odmietne potvrdiť oboznámenie sa so služobným hodnotením, hodnotiteľ urobí o tom záznam do služobného hodnotenia; vykonanie záznamu má účinky oboznámenia.
(9)
Služobné hodnotenie na vojenského duchovného hodnotiteľ spracúva v súčinnosti s príslušnou cirkevnou autoritou. 30 )
(10)
Služobné hodnotenie sa nespracúva
a)
za kalendárny rok, v ktorom vznikol služobný pomer profesionálneho vojaka, ak služobný pomer trval menej ako šesť mesiacov,
b)
ak hodnotené obdobie alebo výkon funkcie z dôvodu neprítomnosti v štátnej službe trvali menej ako štyri mesiace,
c)
počas zaradenia profesionálneho vojaka do neplatenej zálohy.
(11)
Profesionálny vojak je oprávnený vyžiadať si kópiu svojho služobného hodnotenia.
(12)
Služobné hodnotenie náčelníka generálneho štábu, riaditeľa Vojenského spravodajstva, riaditeľa Vojenskej polície, náčelníka vojenskej kancelárie prezidenta, rektora vojenskej vysokej školy, generálneho duchovného Ústredia ekumenickej pastoračnej služby v ozbrojených silách Slovenskej republiky a ozbrojených zboroch Slovenskej republiky a ordinára ozbrojených síl Slovenskej republiky a ozbrojených zborov Slovenskej republiky sa nespracúva.

§ 55 – Priebežné hodnotenie profesionálneho vojaka

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Priebežné hodnotenie slúži ako podklad pre služobné hodnotenie. Hodnotiteľ ho spracuje, ak:
a)
je vojak ustanovený do funkcie k inému hodnotiteľovi,
b)
je vojak zaradený do personálnej zálohy podľa § 72,
c)
je vojak dočasne pozbavený výkonu štátnej služby podľa § 76, alebo
d)
dôjde k zmene hodnotiteľa.
(2)
Ak v hodnotenom období opätovne vznikne dôvod na priebežné hodnotenie, spracuje sa len vtedy, ak to pôvodné už nezodpovedá skutočným výsledkom vojaka.
(3)
Hodnotiteľ musí vojaka s priebežným hodnotením preukázateľne oboznámiť najneskôr v posledný služobný deň pred vykonaním opatrenia podľa odseku 1. Vojak oboznámenie potvrdí podpisom.
(4)
Na priebežné hodnotenie sa rovnako vzťahujú ustanovenia § 54 ods. 2, 3, 5 až 9, 11 a 12.
(5)
Proti priebežnému hodnoteniu nie je možné podať odvolanie.
Originál
(1)
Priebežné hodnotenie slúži ako podklad na spracovanie služobného hodnotenia a spracúva ho hodnotiteľ, ak
a)
je profesionálny vojak ustanovený do funkcie k inému hodnotiteľovi,
b)
je profesionálny vojak zaradený do personálnej zálohy podľa § 72 ,
c)
je profesionálny vojak dočasne pozbavený výkonu štátnej služby podľa § 76 alebo
d)
dôjde k zmene hodnotiteľa.
(2)
Ak vznikne v hodnotenom období opätovne dôvod na spracovanie priebežného hodnotenia, priebežné hodnotenie sa spracuje podľa odseku 1, len ak pôvodne spracované priebežné hodnotenie nezodpovedá dosahovaným výsledkom hodnoteného profesionálneho vojaka.
(3)
S priebežným hodnotením hodnotiteľ preukázateľne oboznámi profesionálneho vojaka najneskôr posledný služobný deň pred vykonaním opatrenia podľa odseku 1 a profesionálny vojak oboznámenie s priebežným hodnotením potvrdí svojím podpisom.
(4)
Na priebežné hodnotenie sa vzťahuje § 54 ods. 2 , 3 , 5 až 9 , 11 a 12 rovnako.
(5)
Proti priebežnému hodnoteniu sa nemožno odvolať.

§ 56 – Odvolanie proti služobnému hodnoteniu

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Profesionálny vojak môže proti služobnému hodnoteniu podať písomné odvolanie do siedmich dní odo dňa oboznámenia sa s ním. V odvolaní musí uviesť konkrétne dôvody a doručiť ho hodnotiteľovi.
(2)
Ak odvolanie neobsahuje konkrétne dôvody, hodnotiteľ vojaka písomne vyzve, aby ich v určenej lehote doplnil, a upozorní ho, že inak na odvolanie nebude prihliadať. Na oneskorené odvolanie sa neprihliada a hodnotiteľ o tom vojaka písomne upovedomí.
(3)
Včas podané odvolanie proti služobnému hodnoteniu má odkladný účinok.
(4)
Ak hodnotiteľ odvolaniu do siedmich dní od doručenia alebo doplnenia v celom rozsahu vyhovie, pôvodné hodnotenie zruší a spracuje nové. Ak odvolaniu v celom rozsahu nevyhovie, doručí ho v tejto lehote odvolaciemu orgánu spolu so služobným hodnotením a svojím písomným stanoviskom.
Originál
(1)
Proti služobnému hodnoteniu môže profesionálny vojak podať písomné odvolanie s uvedením konkrétnych dôvodov do siedmich dní odo dňa oboznámenia sa so služobným hodnotením. Odvolanie profesionálny vojak doručí hodnotiteľovi.
(2)
Ak včas podané odvolanie neobsahuje konkrétne dôvody, hodnotiteľ bezodkladne písomne vyzve profesionálneho vojaka, aby dôvody odvolania v určenej lehote doplnil a súčasne ho upozorní, že inak na odvolanie nebude prihliadať. Na oneskorene podané odvolanie sa neprihliada a hodnotiteľ o uvedenej skutočnosti písomne upovedomí profesionálneho vojaka.
(3)
Včas podané odvolanie proti služobnému hodnoteniu má odkladný účinok.
(4)
Ak hodnotiteľ odvolaniu do siedmich dní odo dňa doručenia odvolania alebo jeho doplnenia vyhovie v celom rozsahu, pôvodné služobné hodnotenie zruší a spracuje nové služobné hodnotenie. Ak odvolaniu v celom rozsahu nevyhovie, doručí v tejto lehote odvolaciemu orgánu odvolanie spolu so služobným hodnotením a svojím písomným stanoviskom k odvolaniu.

§ 57 – Odvolanie proti služobnému hodnoteniu

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Odvolacím orgánom je nadriadený veliteľ toho, kto hodnotenie vykonal.
(2)
Odvolací orgán do siedmich dní od doručenia odvolania zriadi komisiu ako svoj poradný orgán, aby sa vec prerokovala. Komisia odvolanie posúdi na základe písomností podľa § 56 ods. 4 a do siedmich dní od svojho zriadenia predloží odvolaciemu orgánu písomné stanovisko.
(3)
Odvolací orgán rozhodne o odvolaní vojaka do siedmich dní od doručenia stanoviska komisie. Rozhodnutie následne doručí vojakovi aj hodnotiteľovi do 30 dní od jeho vydania.
(4)
Ak sú na to dôvody, odvolací orgán služobné hodnotenie zmení. V opačnom prípade odvolanie zamietne a pôvodné hodnotenie potvrdí.
(5)
Proti rozhodnutiu odvolacieho orgánu o odvolaní už nie je možné podať ďalšie odvolanie.
(6)
Služobné hodnotenie, proti ktorému sa už nemožno odvolať, je platné.
(7)
Platné služobné hodnotenie sa založí do osobného spisu profesionálneho vojaka.
Originál
(1)
Odvolacím orgánom je nadriadený veliteľ hodnotiteľa.
(2)
Odvolací orgán do siedmich dní odo dňa doručenia odvolania, z dôvodu jeho prerokovania, zriadi komisiu ako svoj poradný orgán. Komisia prerokuje odvolanie na základe písomností podľa § 56 ods. 4 a do siedmich dní odo dňa jej zriadenia predloží svoje písomné stanovisko odvolaciemu orgánu.
(3)
O odvolaní profesionálneho vojaka proti služobnému hodnoteniu rozhodne odvolací orgán do siedmich dní odo dňa doručenia stanoviska komisie; rozhodnutie doručí profesionálnemu vojakovi a hodnotiteľovi v lehote do 30 dní odo dňa jeho vydania.
(4)
Ak sú na to dôvody, odvolací orgán rozhodne o odvolaní tak, že služobné hodnotenie zmení, inak odvolanie zamietne a služobné hodnotenie potvrdí.
(5)
Proti rozhodnutiu odvolacieho orgánu o odvolaní sa nemožno odvolať.
(6)
Služobné hodnotenie, proti ktorému nemožno podať odvolanie, je platné.
(7)
Platné služobné hodnotenie sa zakladá do osobného spisu profesionálneho vojaka.

Načítané 5 z 272 paragrafov