Porovnanie verzií

Zákonník práce

Zhrnutie zmien

§ 119a ods. 1 sa sprísňuje: mzdové podmienky musia byť dohodnuté bez akejkoľvek diskriminácie podľa pohlavia, pričom sa to vzťahuje na každé plnenie za prácu. Zmeny v § 48 a § 82 sú len formálne a nemenia právny stav.

Stará verzia:
Nová verzia: