Čo znamená § 15b

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon č. 151/2010 (zákon č. 151/2010 Z.z.)

Panel nástrojov
Jednoducho
(1)
Zamestnanec musí pred začatím zahraničnej služby absolvovať prípravu. Sprevádzajúca osoba, ktorá sa stane zamestnancom v zahraničnej službe, alebo zamestnanec v dočasnej štátnej službe ju absolvuje bezodkladne.
(2)
Príprava je vzdelávanie, ktorého obsah určí služobný predpis.
(3)
Ak manželia pracujú na tom istom alebo inom zastupiteľskom úrade, dieťa môže byť sprevádzajúcou osobou len jedného z nich.
(4)
Zamestnanec má pred začatím a po ukončení zahraničnej služby nárok na tri dni voľna s platom na vybavenie osobných a rodinných vecí.
Originál
(1)
Štátny zamestnanec alebo zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme je povinný pred začatím výkonu zahraničnej služby absolvovať prípravu podľa odseku 2. Ak sa sprevádzajúca osoba počas nasledovania zamestnanca v zahraničnej službe stane zamestnancom v zahraničnej službe, generálny tajomník služobného úradu môže rozhodnúť, že táto osoba absolvuje prípravu podľa odseku 2 bezodkladne po tom, ako sa stane zamestnancom v zahraničnej službe. Štátny zamestnanec vykonávajúci zahraničnú službu v dočasnej štátnej službe podľa § 15 absolvuje primerane prípravu podľa odseku 2 bezodkladne po vzniku štátnozamestnaneckého pomeru.
(2)
Príprava pred začatím vykonávania zahraničnej služby je vzdelávaním podľa osobitného predpisu. 14 ) Obsah prípravy pred začatím vykonávania zahraničnej služby ustanoví služobný predpis, ktorý vydá služobný úrad.
(3)
Ak vykonávajú manželia zahraničnú službu na tom istom zastupiteľskom úrade alebo každý na inom zastupiteľskom úrade v tom istom čase, dieťa týchto zamestnancov môže byť sprevádzajúcou osobou len jedného z nich, a to aj na účely poskytovaných náhrad. 15 )
(4)
Štátny zamestnanec alebo zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme má pred začatím vykonávania zahraničnej služby nárok na služobné voľno alebo pracovné voľno, za ktoré mu patrí funkčný plat, na vybavenie dôležitých osobných, rodinných alebo majetkových vecí v súvislosti s dočasným vyslaním alebo výkonom práce vo verejnom záujme v zahraničí v rozsahu troch služobných dní alebo troch pracovných dní. Zamestnanec v zahraničnej službe má z dôvodov podľa prvej vety pred ukončením jej vykonávania nárok na služobné voľno alebo pracovné voľno v rozsahu troch služobných dní alebo troch pracovných dní, za ktoré mu patrí zahraničný funkčný plat.