Čo znamená § 21b – Náhrada za sťažené životné podmienky počas výkonu práce vo verejnom záujme v zahraničí

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o zahraničnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon č. 151/2010 Z. z.)

Panel nástrojov

§ 21b – Náhrada za sťažené životné podmienky počas výkonu práce vo verejnom záujme v zahraničí

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Zamestnancovi v krajine so sťaženými podmienkami patrí mesačná náhrada až do výšky 20 % z platovej tarify 1. stupňa 6. triedy, vynásobenej koeficientom. Suma sa zaokrúhľuje na 50 eurocentov nahor.
(2)
Sťažené podmienky sú: zdravotná starostlivosť, klimatické podmienky, izolácia, dostupnosť potravín a iné miestne podmienky.
(3)
Pri kratšom pracovnom čase patrí náhrada v pomernej výške.
(4)
Náhrada patrí odo dňa výkonu práce v danej krajine a zaokrúhľuje sa na eurocenty.
(5)
Náhrada sa nekráti za voľno, za ktoré patrí zahraničný funkčný plat.
(6)
Podrobnosti určí všeobecne záväzný predpis ministerstva.
(7)
Zoznam krajín určí ministerstvo opatrením v Zbierke zákonov.
Originál
(1)
Zamestnancovi, ktorý vykonáva práce vo verejnom záujme v zahraničí v krajine so sťaženými životnými podmienkami a ktorému sa poskytuje plat podľa § 22, patrí mesačne náhrada až do výšky 20 % z platovej tarify prvého platového stupňa šiestej platovej triedy základnej stupnice platových taríf vynásobenej objektivizovaným platovým koeficientom. Náhrada za sťažené životné podmienky počas výkonu práce vo verejnom záujme v zahraničí sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
(2)
Sťaženými životnými podmienkami sú
a)
úroveň zdravotnej starostlivosti,
b)
klimatické podmienky,
c)
stupeň izolácie,
d)
dostupnosť základných potravín,
e)
ostatné miestne podmienky.
(3)
Zamestnancovi v pracovnom pomere na kratší pracovný čas patrí náhrada za sťažené životné podmienky počas výkonu práce vo verejnom záujme v zahraničí v pomernej sume zodpovedajúcej dohodnutému kratšiemu pracovnému času.
(4)
Náhrada podľa odsekov 1 a 3 patrí zamestnancovi odo dňa výkonu práce vo verejnom záujme v zahraničí v krajine so sťaženými životnými podmienkami v sume zodpovedajúcej odpracovanému času. Suma náhrady podľa prvej vety sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
(5)
Náhrada podľa odsekov 1 a 3 sa zamestnancovi nekráti za poskytnuté pracovné voľno, za ktoré patrí zahraničný funkčný plat alebo náhrada zo zahraničného funkčného platu.
(6)
Podrobnosti o sťažených životných podmienkach podľa odseku 2 ustanoví všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá Ministerstvo zahraničných vecí Slovenskej republiky.
(7)
Zoznam krajín so sťaženými životnými podmienkami podľa odseku 6 ustanoví Ministerstvo zahraničných vecí Slovenskej republiky opatrením, ktoré sa vyhlási uverejnením jeho úplného znenia v Zbierke zákonov Slovenskej republiky.“.