§ 22 – Štátnozamestnanecké miesto a pracovné miesto
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ministerstvo určí, či ide o:
a)
diplomatické miesto (prevažne diplomatická alebo konzulárna činnosť),
b)
administratívno-technické miesto (administratíva, financie, IT, ochrana utajovaných skutočností).
(2)
Platí aj pre zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
(3)
Miesto mimoriadnej významnosti nemôže byť na zastupiteľskom úrade.
(4)
Výberového konania na vedúce miesto v zahraničnej službe sa môže zúčastniť len zamestnanec v stálej štátnej službe na ministerstve.
(5)
Voľné vedúce miesto mimo zastupiteľského úradu možno obsadiť bez výberového konania zamestnancom, ktorý vykonával zahraničnú službu na vedúcom mieste a od skončenia neuplynulo viac ako 60 dní.
Originál
(1)
Ministerstvo služobným predpisom ustanoví podľa prevažne vykonávanej činnosti, ktoré štátnozamestnanecké miesto v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo, je
a)
diplomatické miesto, na ktorom štátny zamestnanec vykonáva prevažne diplomatickú činnosť alebo konzulárnu činnosť na ministerstve v Slovenskej republike alebo na zastupiteľskom úrade,
b)
administratívno-technické miesto, na ktorom štátny zamestnanec vykonáva prevažne činnosť administratívnej, rozpočtovej, finančnej a hospodárskej povahy, činnosť týkajúcu sa informačných technológií alebo ochrany utajovaných skutočností 6 ) na ministerstve v Slovenskej republike alebo na zastupiteľskom úrade.
(2)
Ustanovenie odseku 1 sa na pracovné miesto a na zamestnanca vykonávajúceho práce vo verejnom záujme vzťahuje rovnako.
(3)
Štátnozamestnanecké miesto mimoriadnej významnosti 19 ) nemôže byť určené na zastupiteľskom úrade.
(4)
Na výberovom konaní na miesto vedúceho zamestnanca, ktorý vykonáva zahraničnú službu a ktorého služobným úradom je ministerstvo, sa môže zúčastniť iba štátny zamestnanec v stálej štátnej službe v tomto služobnom úrade.
(5)
Voľné štátnozamestnanecké miesto vedúceho zamestnanca v služobnom úrade, ktorým je ministerstvo, ktoré nie je zriadené na zastupiteľskom úrade, možno obsadiť bez výberového konania štátnym zamestnancom, ktorý vykonával zahraničnú službu na štátnozamestnaneckom mieste vedúceho zamestnanca a od skončenia výkonu tejto služby neuplynulo viac ako 60 dní.