§ 28 – Vzdelávanie zamestnancov v štátnej službe
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ministerstvo zabezpečuje kontinuálne vzdelávanie zamestnancov.
(2)
Vzdelávanie zahŕňa:
a)
adaptačné vzdelávanie končiace odbornou skúškou a školenie po návrate z vyslania,
b)
kompetenčné vzdelávanie:
1.
na získanie diplomatickej hodnosti,
2.
podľa druhu činností,
3.
príprava pred začatím zahraničnej služby.
(3)
Vzdelávanie podľa písm. b) prvého bodu môže končiť skúškou. Podrobnosti určí služobný predpis.
(4)
Body 2 a 3 sa vzťahujú aj na zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Originál
(1)
Ministerstvo zabezpečuje vzdelávanie zamestnancov v štátnej službe s cieľom zabezpečiť ich neustály profesionálny rast v rámci kontinuálneho vzdelávania a zvyšovaním kvalifikácie podľa osobitného predpisu. 23 )
(2)
Vzdelávanie zamestnancov v štátnej službe podľa odseku 1 zahŕňa najmä
a)
adaptačné vzdelávanie 24 ) zabezpečujúce štátnemu zamestnancovi rozvoj a využitie jeho odborného a osobnostného potenciálu potrebného na výkon štátnej služby, ktoré sa končí odbornou skúškou podľa § 21 a školenie po návrate z dočasného vyslania,
b)
kompetenčné vzdelávanie 25 ) v
1.
odborných vzdelávacích programoch na získanie určitého stupňa diplomatickej hodnosti, 26 )
2.
druhu činností podľa skupín miest v zahraničnej službe podľa § 22 ods. 1 ,
3.
príprave pred začatím vykonávania zahraničnej služby podľa § 15b ods. 2 .
(3)
Vzdelávanie podľa odseku 2 písm. b) prvého bodu sa môže ukončiť skúškou, ktorej obsahom je overenie vedomostí a zručností, ktoré boli predmetom vzdelávania; podrobnosti o vzdelávaní ustanoví služobný predpis, ktorý vydá ministerstvo.
(4)
Ustanovenia odseku 2 písm. b) druhého a tretieho bodu a odseku 3 sa vzťahujú rovnako na zamestnancov vykonávajúcich práce vo verejnom záujme, ktorých zamestnávateľom je ministerstvo.