Čo znamená § 51 – Krátenie dovolenky

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o prokurátoroch a právnych čakateľoch prokuratúry (zákon č. 154/2001 Z. z.)

Panel nástrojov

§ 51 – Krátenie dovolenky

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Ak prokurátor odpracoval v roku aspoň 60 dní, jeho dovolenka sa kráti o 1/12 za prvých 100 dní a následne o 1/12 za každých ďalších 21 dní, počas ktorých nevykonával funkciu z týchto dôvodov:
a)
výkon povinnej vojenskej alebo civilnej služby,
b)
dočasná práceneschopnosť pre chorobu alebo úraz,
c)
karanténa,
d)
materská alebo rodičovská dovolenka,
e)
ďalšia materská alebo rodičovská dovolenka,
f)
starostlivosť o dieťa do desať rokov, ak ho nemôže strážiť škola či zariadenie, alebo ak osoba, ktorá sa o dieťa bežne stará, ochorela, je v karanténe alebo sa podrobila ošetreniu, ktoré nebolo možné vybaviť mimo pracovného času,
g)
ošetrovanie chorého člena rodiny.
(2)
Ak prokurátor odpracoval v roku aspoň 60 dní, dovolenka sa mu kráti o 1/12 za každých 21 dní, počas ktorých funkciu nevykonával z dôvodu:
a)
čerpania služobného voľna bez náhrady platu,
b)
dočasného pozastavenia výkonu funkcie, ak sa disciplinárne konanie skončilo zbavením funkcie alebo ak bol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin,
c)
výkonu väzby, ak sa trestné stíhanie skončilo právoplatným odsúdením,
d)
výkonu trestu odňatia slobody.
(3)
Za každý neospravedlnene zameškaný deň kráti vedúci služobného úradu prokurátorovi dovolenku o dva dni.
(4)
Krátením dovolenky prokurátor stráca nárok na tú časť, o ktorú bola dovolenka skrátená.
(5)
Ak sa dôvody krátenia z odsekov 1 alebo 2 prekrývajú, započítavajú sa na účely krátenia len raz.
(6)
Dodatkovú dovolenku nemožno krátiť.
Originál
(1)
Dovolenka prokurátora, ktorý vykonával svoju funkciu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, za ktorý sa dovolenka poskytuje, sa kráti o 1/12 za prvých 100 služobných dní a rovnako o 1/12 za každých ďalších 21 služobných dní, počas ktorých prokurátor nevykonával svoju funkciu z dôvodu
a)
výkonu povinnej vojenskej služby alebo civilnej služby,
b)
uznanej dočasnej neschopnosti na výkon funkcie prokurátora pre chorobu alebo úraz,
c)
karantény,
d)
materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky,
e)
ďalšej materskej dovolenky a ďalšej rodičovskej dovolenky,
f)
starostlivosti o dieťa mladšie ako desať rokov, ktoré nemôže byť z dôležitých dôvodov v starostlivosti detského výchovného zariadenia alebo školy, v ktorých starostlivosti inak je, alebo ak osoba, ktorá sa inak o dieťa stará, ochorela alebo jej bola nariadená karanténa, prípadne sa podrobila vyšetreniu alebo ošetreniu v zdravotníckom zariadení, ktoré nebolo možné zabezpečiť mimo času výkonu funkcie prokurátora, alebo
g)
ošetrovania chorého člena rodiny.
(2)
Dovolenka prokurátora, ktorý vykonával svoju funkciu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, za ktorý sa dovolenka poskytuje, sa kráti o 1/12 za každých 21 služobných dní, počas ktorých prokurátor nevykonával svoju funkciu z dôvodu
a)
čerpania služobného voľna bez náhrady platu,
b)
dočasného pozastavenia výkonu jeho funkcie, ak
1.
disciplinárne konanie proti nemu sa skončilo uložením disciplinárneho opatrenia zbavenie funkcie prokurátora [ § 189 ods. 2 písm. d) ],
2.
trestné stíhanie proti nemu sa skončilo právoplatným odsúdením pre úmyselný trestný čin,
c)
výkonu väzby, ak trestné stíhanie proti nemu sa skončilo právoplatným odsúdením pre trestný čin, alebo
d)
výkonu trestu odňatia slobody.
(3)
Za každý neospravedlnene zameškaný služobný deň vedúci služobného úradu kráti prokurátorovi dovolenku o dva dni.
(4)
Pri krátení dovolenky stráca prokurátor nárok na tú časť dovolenky, o ktorú sa mu dovolenka krátila.
(5)
Ak dôvody uvedené v odseku 1 alebo 2 sa navzájom kryjú, započítavajú sa na účely krátenia dovolenky len raz.
(6)
Dodatkovú dovolenku nemožno krátiť.