§ 6 – Uplatnenie nároku
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Pracujúci si uplatní nárok na osobitný príspevok písomnou žiadosťou v organizácii, v ktorej pred zmenou alebo skončením zamestnania podľa § 2 naposledy vykonával prácu zakladajúcu nárok na túto sociálnu dávku.
(2)
Organizácia musí do dvoch mesiacov od doručenia žiadosti doručiť žiadateľovi do vlastných rúk písomné oznámenie, či mu osobitný príspevok priznala. Pred posúdením žiadosti si musí zaobstarať všetky potrebné podklady.
(3)
Ak organizácia osobitný príspevok prizná, v oznámení uvedie, odkedy ho priznáva, jeho výšku, dôvody priznania a deň splatnosti. Ak ide o príspevok podľa § 2 ods. 4, uvedie aj dobu jeho poskytovania. Ak príspevok neprizná, oznámi dôvody, pre ktoré naň žiadateľ nemá nárok. Oznámenie musí vždy obsahovať poučenie o možnosti obrátiť sa na súd.“
Originál
(1)
Nárok na osobitný príspevok uplatňuje pracujúci písomnou žiadosťou v organizácii, v ktorej naposledy vykonával pred zmenou alebo skončením zamestnania podľa § 2 zamestnanie, z ktorého vzniká nárok na túto sociálnu dávku.
(2)
Organizácia je povinná do dvoch mesiacov po doručení žiadosti doručiť do vlastných rúk žiadateľa písomné oznámenie o tom, či mu bol osobitný príspevok priznaný alebo nie; pred posúdením žiadosti je povinná zaobstarať si všetky potrebné podklady.
(3)
Oznámenie organizácie o priznaní osobitného príspevku musí obsahovať údaj, od kedy sa osobitný príspevok priznáva, jeho výšku, dôvody priznania a deň splatnosti, a ak ide o osobitný príspevok podľa § 2 ods. 4, aj dobu jeho poskytovania; oznámenie o nepriznaní osobitného príspevku musí obsahovať dôvody, prečo osobitný príspevok nepatrí. Oznámenie musí vždy obsahovať poučenie o možnosti obrátiť sa na súd.“.