Čo znamená § 55 – Pracovné podmienky v družstve pre cudzincov

Jednoduché vysvetlenie z: Zbierka zákonov Slovenskej republiky (zákon č. 162/1990 Z.z.)

Panel nástrojov

§ 55 – Pracovné podmienky v družstve pre cudzincov

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Ak tento zákon vyžaduje určitú formu právneho úkonu v členských alebo pracovných vzťahoch, úkon bez nej je neplatný.
(2)
Cudzinec alebo osoba bez štátnej príslušnosti môže uzavrieť dohodu o pracovných podmienkach s družstvom až po získaní povolenia na pobyt na území Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky, ak osobitné predpisy neustanovujú inak.
(3)
Dohoda o pracovných podmienkach s cudzincom alebo osobou bez štátnej príslušnosti zanikne:
a)
dňom, na ktorý sa má skončiť jej pobyt podľa právoplatného rozhodnutia o odňatí povolenia na pobyt,
b)
dňom právoplatnosti rozsudku, ktorým jej bol uložený trest vyhostenia z územia Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky.
Originál
(1)
Pokiaľ je týmto zákonom v členských a pracovných vzťahoch ustanovená forma právneho úkonu, je právny úkon pri jej nedodržaní neplatný.
(2)
Cudzinec alebo osoba bez štátnej príslušnosti môže uzavrieť dohodu o pracovných podmienkach s družstvom po udelení povolenia na pobyt na území Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky, pokiaľ osobitné predpisy neustanovujú inak.
(3)
Dohoda o pracovných podmienkach uzavretá s cudzincom alebo osobou bez štátnej príslušnosti zaniká
a)
dňom, ktorým sa má skončiť jeho pobyt na území Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky podľa vykonateľného rozhodnutia o odňatí povolenia na pobyt,
b)
dňom, ktorým nadobudol právoplatnosť rozsudok ukladajúci tejto osobe trest vyhostenia z územia Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky.