§ 21a – Potvrdenie o možnosti obsadenia pracovného miesta
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Štátny príslušník tretej krajiny alebo jeho budúci zamestnávateľ podáva ústrediu písomnú žiadosť o vydanie potvrdenia o možnosti obsadenia pracovného miesta.
(2)
K žiadosti treba priložiť pracovnú zmluvu na vysokokvalifikované zamestnanie alebo písomný prísľub zamestnávateľa na prijatie do takéhoto zamestnania a doklad o vyššej odbornej kvalifikácii.
(3)
Ústredie môže potvrdenie vydať, ak voľné miesto nie je možné obsadiť uchádzačom o zamestnanie, ktorý je evidovaný na úrade v územnom obvode, kde sa má práca vykonávať.
(4)
Súčasťou potvrdenia je aj vyjadrenie, či doklad o kvalifikácii zodpovedá požiadavkám na dané vysokokvalifikované zamestnanie.
Originál
(1)
Štátny príslušník tretej krajiny podáva písomnú žiadosť o vydanie potvrdenia o možnosti obsadenia pracovného miesta ústrediu; túto žiadosť môže podať aj budúci zamestnávateľ.
(2)
Súčasťou žiadosti o vydanie potvrdenia o možnosti obsadenia pracovného miesta je pracovná zmluva na výkon zamestnania, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu, alebo písomný prísľub zamestnávateľa na prijatie štátneho príslušníka tretej krajiny do zamestnania, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu podľa osobitného predpisu, 22e ) a doklad potvrdzujúci vyššiu odbornú kvalifikáciu. 22f )
(3)
Potvrdenie o možnosti obsadenia pracovného miesta môže ústredie vydať štátnemu príslušníkovi tretej krajiny, ak voľné pracovné miesto nie je možné obsadiť uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie príslušného úradu; príslušným úradom je úrad, v ktorého územnom obvode má štátny príslušník tretej krajiny vykonávať zamestnanie.
(4)
Súčasťou potvrdenia o možnosti obsadenia pracovného miesta je aj potvrdenie o tom, či doklad potvrdzujúci vyššiu odbornú kvalifikáciu zodpovedá požiadavkám na výkon vysokokvalifikovaného zamestnania uvedeného v pracovnej zmluve alebo v prísľube zamestnávateľa.“.