§ 7a – Dodatočné platby
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ak dostane právnická alebo fyzická osoba pokutu za nelegálne zamestnávanie, musí následne zaplatiť:
a)
dlžnú mzdu, na ktorej sa so zamestnancom dohodla,
b)
dodatočnú platbu, ktorá zahŕňa preddavky na daň, daň z príjmu, daňové nedoplatky, odvody na sociálne poistenie, príspevky na starobné a doplnkové dôchodkové sporenie a odvody na zdravotné poistenie, ktoré by musela zaplatiť, ak by zamestnanca zamestnávala riadne, a to vrátane všetkých sankcií a pokút za tieto platby,
c)
náklady spojené s poslaním dlžnej mzdy do krajiny, do ktorej sa zamestnanec vrátil alebo bol vyhostený.
(2)
Ak sa nepreukáže iná suma, za dohodnutú mzdu sa na účely týchto platieb považuje mesačná minimálna mzda alebo mzda dohodnutá v kolektívnej zmluve pre porovnateľnú prácu, ak je táto mzda pre zamestnanca výhodnejšia.
(3)
Ak sa nepreukáže iná dĺžka trvania, predpokladá sa, že nelegálny pracovný vzťah trval tri mesiace.
(4)
Dodatočná platba podľa odseku 1 písm. b) je príjmom štátneho rozpočtu.
Originál
(1)
Právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorej bola právoplatne uložená pokuta za nelegálne zamestnávanie podľa § 2 ods. 5, je povinná zaplatiť
a)
dohodnutú dlžnú mzdu fyzickej osobe, ktorú nelegálne zamestnávala,
b)
dodatočnú platbu v sume rovnajúcej sa preddavku na daň z príjmu, dani z príjmu, daňovému nedoplatku na daň z príjmu, poistnému na sociálne poistenie podľa osobitného predpisu, 15 ) príspevku na starobné dôchodkové sporenie podľa osobitného predpisu, 16 ) príspevku na doplnkové dôchodkové sporenie podľa osobitného predpisu 17 ) a poistnému na zdravotné poistenie podľa osobitného predpisu, 18 ) ktoré by bola povinná odviesť, ak by nelegálne zamestnanú fyzickú osobu riadne zamestnávala, vrátane príslušných sankcií a pokút podľa osobitných predpisov, 19 )
c)
náklady súvisiace s doručením dlžnej mzdy podľa písmena a) do krajiny, do ktorej sa nelegálne zamestnaná fyzická osoba vrátila alebo bola administratívne vyhostená. 20 )
(2)
Ak právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorej bola právoplatne uložená pokuta za nelegálne zamestnávanie podľa § 2 ods. 5, alebo nelegálne zamestnaná fyzická osoba nepreukáže inak, na účely odseku 1 je dohodnutou mzdou mesačná minimálna mzda podľa osobitného predpisu 21 ) alebo mzda dohodnutá v kolektívnej zmluve pre porovnateľného zamestnanca, 22 ) ak kolektívna zmluva upravuje mzdu priaznivejšie, ako je výška mesačnej minimálnej mzdy.
(3)
Ak právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorej bola právoplatne uložená pokuta za nelegálne zamestnávanie podľa § 2 ods. 5, alebo nelegálne zamestnaná fyzická osoba nepreukáže inak, na účely odseku 1 sa predpokladá, že pracovnoprávny vzťah trval tri mesiace.
(4)
Dodatočná platba podľa odseku 1 písm. b) je príjmom štátneho rozpočtu.