Čo znamená § 227 – Brigádnická práca študentov

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony (zákon č. 252/2012 Z. z.)

Panel nástrojov

§ 227 – Brigádnická práca študentov

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Zamestnávateľ môže uzatvoriť dohodu o brigádnickej práci študentov s fyzickou osobou, ktorá je žiakom strednej školy alebo študentom dennej formy vysokoškolského štúdia a nedovŕšila 26 rokov veku. Prácu na túto dohodu možno vykonávať najneskôr do konca roka, v ktorom osoba dovŕši 26 rokov.
(2)
Na základe tejto dohody možno pracovať v priemere najviac 20 hodín týždenne. Tento priemer sa posudzuje za celú dobu trvania dohody, najviac však za 12 mesiacov.
Originál
(1)
Dohodu o brigádnickej práci študentov môže zamestnávateľ uzatvoriť s fyzickou osobou, ktorá má štatút žiaka strednej školy alebo štatút študenta dennej formy vysokoškolského štúdia podľa osobitného predpisu a ktorá nedovŕšila 26 rokov veku. Prácu na základe dohody o brigádnickej práci študentov možno vykonávať najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom fyzická osoba dovŕši 26 rokov veku.
(2)
Na základe dohody o brigádnickej práci študentov možno vykonávať prácu v rozsahu najviac 20 hodín týždenne v priemere; priemer najviac prípustného rozsahu pracovného času sa posudzuje za celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená, najdlhšie však za 12 mesiacov.“.