Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa dopĺňa zákon č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení…

Zákon č. 253/2007 Z. z.

Panel nástrojov

Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa dopĺňa zákon č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení…

Zákon č. 253/2007 Z. z.

§ 13 – Podmienky prijatia do štátnej služby

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Do štátnej služby možno prijať občana, ktorý spĺňa tieto podmienky:
a)
písomne požiadal o prijatie do štátnej služby,
b)
dovŕšil vek 18 rokov,
c)
je bezúhonný,
d)
je spoľahlivý,
e)
ovláda štátny jazyk,
f)
nie je členom politickej strany alebo politického hnutia,
g)
má štátne občianstvo Slovenskej republiky alebo aj občianstvo štátu, ktorý je:
1.
členským štátom Európskej únie, alebo
2.
členom medzinárodnej organizácie zabezpečujúcej spoločnú obranu proti napadnutiu, ktorej je Slovenská republika členom,
h)
má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky,
i)
má vzdelanie potrebné na prijatie do štátnej služby,
j)
ku dňu prijatia nie je evidovaný ako občan, ktorý odoprel výkon mimoriadnej služby podľa osobitného predpisu,
k)
je zdravotne a psychicky spôsobilý a fyzicky zdatný,
l)
je spôsobilý na právne úkony v plnom rozsahu,
m)
spĺňa predpoklady ustanovené osobitnými predpismi,
n)
ku dňu prijatia skončí činnosti, ktorých vykonávanie je obmedzené alebo zakázané podľa § 11 a 12,
o)
súhlasí s výkonom štátnej služby podľa potrieb služobného úradu,
p)
úspešne absolvoval výberové konanie.
(2)
Podmienky uvedené v odseku 1 písm. c) až h), k) až m) a o) musí profesionálny vojak spĺňať po celú dobu trvania štátnej služby.
(3)
Za bezúhonného sa nepovažuje občan, ktorý bol právoplatne odsúdený za trestný čin, ak sa na neho nehľadí, akoby nebol odsúdený. Za bezúhonného sa však nepovažuje ani vtedy, ak sa na neho hľadí, akoby nebol odsúdený, ak bol právoplatne odsúdený za úmyselný prečin alebo za zločin. Bezúhonnosť v prijímacom konaní občan preukazuje odpisom z registra trestov, ktorý nie je starší ako tri mesiace.
(4)
Za spoľahlivého sa nepovažuje občan, ak:
a)
bol liečený zo závislosti od alkoholu alebo iných omamných a psychotropných látok, alebo ak preukázateľne nadmerne požíva alkohol či iné omamné a psychotropné látky,
b)
bol zo štátnej služby alebo z predchádzajúceho služobného pomeru prepustený z dôvodu, že:
1.
na základe služobného hodnotenia bol nespôsobilý vykonávať profesionálnu službu v ozbrojených silách alebo štátnu službu v služobnom pomere,
2.
závažným spôsobom porušil základnú povinnosť profesionálneho vojaka alebo porušil niektorý zo zákazov ustanovených pre profesionálnych vojakov,
3.
bol právoplatne odsúdený na trest zákazu činnosti vykonávať funkciu profesionálneho vojaka alebo na trest straty vojenskej hodnosti,
c)
jeho predchádzajúci štátnozamestnanecký pomer sa skončil z dôvodu:
1.
odvolania zo štátnozamestnaneckého pomeru, okrem odvolania pre zníženie počtu miest v systemizácii,
2.
prepustenia zo štátnej služby na základe disciplinárneho opatrenia,
3.
nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o pozbavení alebo obmedzení spôsobilosti na právne úkony,
d)
jeho predchádzajúci pracovný pomer sa skončil výpoveďou pre závažné porušenie pracovnej disciplíny alebo okamžitým skončením pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa.
(5)
Služobný úrad môže na účely zistenia, či občan spĺňa podmienky prijatia, spracúvať tieto údaje:
a)
meno, priezvisko, titul, vedeckú hodnosť,
b)
dátum a miesto narodenia,
c)
adresu trvalého alebo prechodného pobytu,
d)
štátne občianstvo, prípadne ďalšie štátne občianstvo a zmeny štátneho občianstva,
e)
číslo občianskeho preukazu, miesto a dátum jeho vydania,
f)
vzdelanie, prehľad škôl, kurzov, získaných osvedčení a oprávnení,
g)
znalosť cudzieho jazyka,
h)
zamestnanie a sídlo zamestnávateľa,
i)
prehľad predchádzajúcich zamestnávateľov vrátane pracovného zaradenia,
j)
miesto a čas výkonu povinnej vojenskej služby, ďalšej služby v ozbrojených silách, ozbrojených zboroch, ozbrojených bezpečnostných zboroch, Slovenskej informačnej službe alebo v Národnom bezpečnostnom úrade, a dosiahnutú hodnosť,
k)
závislosť od požívania alkoholu alebo iných omamných či psychotropných látok.
(6)
Po prijatí občana do štátnej služby služobný úrad spracúva aj tieto osobné údaje:
a)
rodné číslo,
b)
rodinný stav,
c)
údaje uvedené v odseku 5 písm. a) až c) o jeho manželke (manželovi), deťoch, rodičoch a súrodencoch na účely udržiavania kontaktu alebo v prípade mimoriadnej udalosti.
(7)
Osobné údaje podľa odsekov 5 a 6 služobný úrad spracúva po celý čas trvania štátnej služby profesionálneho vojaka.
Originál
(1)
Do štátnej služby možno prijať občana, ktorý
a)
písomne požiadal o prijatie do štátnej služby,
b)
dosiahol vek 18 rokov,
c)
je bezúhonný,
d)
je spoľahlivý,
e)
ovláda štátny jazyk,
f)
nie je členom politickej strany alebo politického hnutia,
g)
má štátne občianstvo Slovenskej republiky alebo aj štátne občianstvo štátu, ktorý je
1.
štátom Európskej únie alebo
2.
členom medzinárodnej organizácie zabezpečujúcej spoločnú obranu proti napadnutiu, ktorej je Slovenská republika členom,
h)
má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky,
i)
spĺňa vzdelanie na prijatie do štátnej služby,
j)
ku dňu prijatia do štátnej služby nie je evidovaný ako občan, ktorý odoprel výkon mimoriadnej služby podľa osobitného predpisu, 9a )
k)
je zdravotne spôsobilý, psychicky spôsobilý a fyzicky zdatný,
l)
je spôsobilý na právne úkony v plnom rozsahu,
m)
spĺňa predpoklady ustanovené osobitnými predpismi, 10 )
n)
ku dňu prijatia do štátnej služby skončí činnosti, ktorých vykonávanie je obmedzené alebo zakázané podľa § 11 a 12,
o)
súhlasí s výkonom štátnej služby podľa potrieb služobného úradu,
p)
úspešne absolvoval výberové konanie.
(2)
Podmienky ustanovené v odseku 1 písm. c) až h), k) až m) a o) profesionálny vojak musí spĺňať po celú dobu štátnej služby profesionálneho vojaka.
(3)
Za bezúhonného sa na účely tohto zákona nepovažuje občan, ktorý bol právoplatne odsúdený za trestný čin, ak sa na neho nehľadí, akoby nebol odsúdený. Aj keď sa na občana hľadí, akoby nebol odsúdený, nepovažuje sa na účely tohto zákona za bezúhonného, ak bol právoplatne odsúdený za prečin, ktorý je úmyselným trestným činom, 11 ) alebo za zločin. 11a ) Bezúhonnosť v prijímacom konaní občan preukazuje odpisom z registra trestov nie starším ako tri mesiace.
(4)
Za spoľahlivého sa na účely tohto zákona nepovažuje občan, ak
a)
bol liečený zo závislosti od alkoholu alebo iných omamných látok alebo psychotropných látok (ďalej len „omamné a psychotropné látky") alebo preukázateľne nadmerne požíva alkohol alebo požíva iné omamné alebo psychotropné látky,
b)
bol zo štátnej služby podľa tohto zákona alebo z predchádzajúceho služobného pomeru prepustený z dôvodu, že
1.
na základe záverov služobného hodnotenia bol hodnotený ako nespôsobilý vykonávať profesionálnu službu v ozbrojených silách alebo štátnu službu v služobnom pomere,
2.
závažným spôsobom porušil niektorú zo základných povinností profesionálneho vojaka alebo porušil niektorý zo zákazov ustanovených pre profesionálnych vojakov,
3.
bol právoplatne odsúdený na trest zákazu činnosti vykonávať funkciu profesionálneho vojaka alebo trest straty vojenskej hodnosti,
c)
jeho predchádzajúci štátnozamestnanecký pomer sa skončil z dôvodu
1.
odvolania zo štátnozamestnaneckého pomeru okrem odvolania z dôvodu zníženia počtu štátnozamestnaneckých miest v systemizácii,
2.
prepustenia zo štátnej služby na základe disciplinárneho opatrenia,
3.
nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia, ktorým bol pozbavený spôsobilosti na právne úkony alebo ktorým bola jeho spôsobilosť na právne úkony obmedzená,
d)
jeho predchádzajúci pracovný pomer sa skončil z dôvodu výpovede pre závažné porušenie pracovnej disciplíny alebo z dôvodu okamžitého skončenia pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa.
(5)
Služobný úrad je oprávnený na účely zistenia, či občan spĺňa podmienky prijatia do štátnej služby, spracúvať o jeho osobe tieto údaje:
a)
meno, priezvisko, titul, vedeckú hodnosť,
b)
dátum a miesto narodenia,
c)
adresu trvalého pobytu alebo prechodného pobytu,
d)
štátne občianstvo, prípadne ďalšie štátne občianstvo, zmeny štátneho občianstva,
e)
číslo občianskeho preukazu, miesto a dátum jeho vydania,
f)
vzdelanie, prehľad absolvovaných škôl, kurzov, získaných osvedčení a oprávnení,
g)
znalosť cudzieho jazyka,
h)
zamestnanie, sídlo zamestnávateľa,
i)
prehľad predchádzajúcich zamestnávateľov aj s pracovným zaradením,
j)
miesto a čas výkonu povinnej vojenskej služby, ďalšej služby v ozbrojených silách, v ozbrojených zboroch, v ozbrojených bezpečnostných zboroch, v Slovenskej informačnej službe alebo v Národnom bezpečnostnom úrade Slovenskej republiky, dosiahnutú hodnosť,
k)
závislosť od požívania alkoholu alebo požívania iných omamných alebo psychotropných látok.
(6)
Po prijatí občana do štátnej služby služobný úrad spracúva osobné údaje
a)
o jeho rodnom čísle,
b)
o jeho rodinnom stave,
c)
uvedené v odseku 5 písm. a) až c) aj o jeho manželke (manželovi), deťoch, rodičoch a súrodencoch na účely udržiavania kontaktu alebo pri mimoriadnej udalosti podľa tohto zákona.
(7)
Osobné údaje uvedené v odsekoch 5 a 6 služobný úrad spracúva po celý čas trvania štátnej služby profesionálneho vojaka.“.

§ 18a – Dohoda o úhrade nákladov výcviku

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Pri prijatí občana do prípravnej štátnej služby uzavrie občan a vedúci služobného úradu písomnú dohodu o úhrade nákladov na naturálne a finančné zabezpečenie výcviku vo vojenskom vzdelávacom a výcvikovom zariadení.
(2)
Dohoda obsahuje:
a)
meno a priezvisko občana,
b)
názov a sídlo vojenského vzdelávacieho a výcvikového zariadenia,
c)
dĺžku trvania výcviku,
d)
záväzok občana uhradiť náklady, ak sa služobný pomer skončí podľa § 70 ods. 1 písm. d) až g), alebo ak vojak nezotrvá v dočasnej štátnej službe po dobu podľa § 21 ods. 1 písm. a) alebo § 21 ods. 2,
e)
podmienky odstúpenia od dohody,
f)
najvyššiu sumu úhrady nákladov.
(3)
Povinnosť uhradiť náklady nevznikne, ak sa služobný pomer skončí podľa § 74.
(4)
Sumu úhrady nákladov určí všeobecne záväzný právny predpis ministerstva.
Originál
(1)
Pri prijatí občana do prípravnej štátnej služby občan a vedúci služobného úradu uzatvoria písomnú dohodu o úhrade nákladov vynaložených na naturálne a finančné zabezpečenie výcviku profesionálneho vojaka vo vojenskom vzdelávacom a výcvikovom zariadení počas výkonu prípravnej štátnej služby.
(2)
Dohoda podľa odseku 1 obsahuje
a)
meno a priezvisko občana,
b)
názov a sídlo vojenského vzdelávacieho a výcvikového zariadenia,
c)
dĺžku trvania výcviku,
d)
záväzok občana uhradiť služobnému úradu náklady vynaložené na naturálne a finančné zabezpečenie jeho výcviku podľa odseku 1, ak sa služobný pomer profesionálneho vojaka skončí podľa § 70 ods. 1 písm. d) až g), alebo ak profesionálny vojak nezotrvá v dočasnej štátnej službe po dobu podľa § 21 ods. 1 písm. a) alebo § 21 ods. 2,
e)
podmienky odstúpenia od dohody a
f)
najvyššiu sumu úhrady vynaložených nákladov podľa písmena d).
(3)
Povinnosť uhradiť náklady podľa odseku 2 písm. d) nevznikne, ak sa služobný pomer profesionálneho vojaka skončí podľa § 74.
(4)
Určenie sumy úhrady nákladov vynaložených na naturálne a finančné zabezpečenie výcviku profesionálneho vojaka vo vojenskom vzdelávacom a výcvikovom zariadení počas výkonu prípravnej štátnej služby ustanoví všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá ministerstvo.“.

§ 30 – Konkurenčný výber profesionálnych vojakov

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Konkurenčný výber je posúdenie výkonu dočasnej štátnej služby na základe služobných hodnotení a priebehu služby. Na základe toho sa určí poradie vojakov, ktoré je záväzné pre rozhodnutie o:
a)
vymenovaní do hodnosti podpráporčíka,
b)
vymenovaní do hodnosti brigádneho generála,
c)
povýšení.
(2)
Konkurenčný výber vykonávajú komisie zriadené náčelníkom generálneho štábu alebo vedúcimi služobných úradov, ktorých určí náčelník generálneho štábu, ak zákon neurčuje inak.
(3)
Konkurenčný výber na vymenovanie do hodnosti brigádny generál a na povýšenie do hodnosti generálmajor a generálporučík vykonáva komisia zriadená ministrom, ktorej stálym členom je náčelník generálneho štábu.
(4)
Pôsobnosť a rokovací poriadok komisií, ako aj kritériá na určenie poradia, ustanoví služobný predpis vydaný ministrom.
Originál
(1)
Konkurenčným výberom na účely tohto zákona je posúdenie výkonu dočasnej štátnej služby profesionálnych vojakov na základe ich služobných hodnotení, priebehu štátnej služby a určenie poradia profesionálnych vojakov, ktoré je záväzné na vydanie rozhodnutia na
a)
vymenovanie do hodnosti podpráporčíka,
b)
vymenovanie do hodnosti brigádneho generála alebo
c)
povýšenie.
(2)
Konkurenčný výber vykonávajú komisie zriadené náčelníkom generálneho štábu alebo komisie zriadené vedúcimi služobných úradov, ktorých určí náčelník generálneho štábu, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3)
Konkurenčný výber na vymenovanie do hodnosti brigádny generál a povýšenie do hodnosti generálmajor a generálporučík vykonáva komisia zriadená ministrom, ktorej stálym členom je náčelník generálneho štábu.
(4)
Pôsobnosť komisií a rokovací poriadok komisií podľa odsekov 2 a 3 a kritériá na určenie poradia profesionálnych vojakov na základe zhodnotenia ustanoví služobný predpis, ktorý vydá minister.“.
§ 31 - § 38 v tomto znení nie sú uvedené

§ 39 – Priznanie hodnosti

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Pri prijatí do štátnej služby vedúci služobného úradu prizná vojakovi hodnosť, ktorú už dosiahol, ak je taká alebo vyššia hodnosť plánovaná na funkciu, do ktorej bude ustanovený.
(2)
Vojakovi, ktorý bude dočasne vyčlenený podľa § 60 ods. 1 písm. c), možno priznať predtým dosiahnutú hodnosť aj v prípade, ak sa na neho vzťahuje § 54 ods. 5.
(3)
Ak nemožno hodnosť priznať podľa odseku 1, možno vojakovi na základe jeho písomného súhlasu priznať nižšiu hodnosť, ak je taká hodnosť plánovaná na funkciu, do ktorej bude ustanovený.
(4)
Priznaním nižšej hodnosti predtým dosiahnutá hodnosť zaniká.
(5)
Ustanovenia odsekov 1, 3 a 4 sa nevzťahujú na prokurátora vojenskej prokuratúry a sudcu vojenského súdu.
Originál
(1)
Profesionálnemu vojakovi pri prijatí do štátnej služby vedúci služobného úradu prizná hodnosť, ktorú predtým dosiahol, ak je taká alebo vyššia hodnosť plánovaná na funkciu, do ktorej bude ustanovený.
(2)
Profesionálnemu vojakovi, ktorý bude dočasne vyčlenený podľa § 60 ods. 1 písm. c), možno priznať predtým dosiahnutú hodnosť aj v prípade, ak sa na neho vzťahuje § 54 ods. 5.
(3)
Ak nemožno hodnosť priznať podľa odseku 1, možno profesionálnemu vojakovi na základe jeho písomného súhlasu priznať nižšiu hodnosť, než akú dosiahol, ak je taká hodnosť plánovaná na funkciu, do ktorej bude ustanovený.
(4)
Priznaním nižšej hodnosti podľa odseku 3 predtým dosiahnutá hodnosť zaniká.
(5)
Ustanovenia odsekov 1, 3 a 4 sa nevzťahujú na prokurátora vojenskej prokuratúry a sudcu vojenského súdu.“.

§ 39a – Zapožičanie hodnosti

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Ak je vojak ustanovený do funkcie, na ktorú je plánovaná vyššia hodnosť, než akú dosiahol, minister mu môže na dobu výkonu funkcie túto vyššiu hodnosť zapožičať.
(2)
Ustanovenie odseku 1 sa nepoužije na zapožičanie generálskej hodnosti.
(3)
Zapožičanie hodnosti sa uvedie v personálnom rozkaze.
(4)
Počas zapožičania hodnosti má vojak práva a povinnosti spojené s touto hodnosťou.
Originál
(1)
Profesionálnemu vojakovi ustanovenému do funkcie, na ktorú je plánovaná vyššia hodnosť, než akú dosiahol, minister môže na dobu výkonu funkcie zapožičať vyššiu hodnosť.
(2)
Ustanovenie odseku 1 sa nepoužije na zapožičanie generálskej hodnosti.
(3)
Zapožičanie hodnosti sa uvedie v personálnom rozkaze.
(4)
Profesionálny vojak má počas zapožičania hodnosti práva a povinnosti spojené s touto hodnosťou.“.

Načítané 5 z 36 paragrafov