§ 130c – Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka v osobitných prípadoch
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ak bolo dieťa zo zdravotných dôvodov umiestnené v zdravotníckom zariadení a profesionálna vojačka alebo profesionálny vojak medzitým nastúpia do služby, materská alebo otcovská dovolenka sa im týmto nástupom preruší, najskôr však po šiestich týždňoch od pôrodu. Jej nevyčerpanú časť im úrad poskytne od dňa, keď si dieťa opäť prevzali do starostlivosti a prestali kvôli tomu vykonávať štátnu službu, najdlhšie do troch rokov veku dieťaťa, prípadne do šiestich rokov veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.
(2)
Profesionálnej vojačke alebo profesionálnemu vojakovi nepatrí materská alebo otcovská dovolenka za obdobie, počas ktorého sa nestarajú o dieťa, ak bolo umiestnené do náhradnej starostlivosti alebo do dočasnej starostlivosti zariadenia sociálnoprávnej ochrany detí z iných ako zdravotných dôvodov.
(3)
Ak sa dieťa narodilo mŕtve, profesionálnej vojačke patrí materská dovolenka v trvaní 14 týždňov.
(4)
Ak dieťa zomrie počas materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenky, poskytuje sa im táto dovolenka ešte ďalšie dva týždne odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do dňa, keď by dieťa dovŕšilo jeden rok.
Originál
(1)
Ak bolo dieťa zo zdravotných dôvodov umiestnené v zariadení zdravotníckej starostlivosti a profesionálna vojačka alebo profesionálny vojak zatiaľ nastúpia na výkon štátnej služby, preruší sa týmto nástupom materská dovolenka alebo otcovská dovolenka, najskôr však po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu; jej nevyčerpaná časť sa profesionálnej vojačke alebo profesionálnemu vojakovi poskytne odo dňa, keď prevzali dieťa zo zariadenia opäť do svojej starostlivosti a prestali z tohto dôvodu vykonávať štátnu službu, nie však dlhšie ako do troch rokov veku dieťaťa, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, do šiestich rokov veku dieťaťa.
(2)
Profesionálnej vojačke alebo profesionálnemu vojakovi, ktorý sa prestal starať o narodené dieťa a ktorého dieťa bolo z tohto dôvodu umiestnené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, ako aj profesionálnej vojačke alebo profesionálnemu vojakovi, ktorého dieťa je v dočasnej starostlivosti zariadenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately alebo iného obdobného zariadenia z iných ako zdravotných dôvodov, nepatrí materská dovolenka alebo otcovská dovolenka za obdobie, počas ktorého sa o dieťa nestará.
(3)
Ak sa dieťa narodilo mŕtve, patrí profesionálnej vojačke materská dovolenka v trvaní 14 týždňov.
(4)
Ak dieťa zomrie v čase, keď je profesionálna vojačka na materskej dovolenke alebo rodičovskej dovolenke alebo profesionálny vojak na otcovskej dovolenke alebo rodičovskej dovolenke, poskytuje sa im táto dovolenka ešte v trvaní dvoch týždňov odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do dňa, keď by dieťa dosiahlo jeden rok.