§ 14 – Priemerný mesačný zárobok
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Starobný, invalidný, čiastočne invalidný dôchodok a dôchodok za výsluhu rokov sa vymeriava z priemerného mesačného zárobku.
(2)
Priemerný mesačný zárobok sa zisťuje z hrubých zárobkov za posledných 10, prípadne 5 kalendárnych rokov pred rokom, v ktorom vznikol nárok na dôchodok, podľa toho, čo je pre pracujúceho výhodnejšie. Ak je celé obdobie 10 rokov náhradnou dobou alebo dobou prerušenia zamestnania z vážnych dôvodov, toto obdobie sa predĺži tak, aby zahŕňalo kalendárny rok, v ktorom mal pracujúci zárobok.
(3)
Ak bol pracujúci po vzniku nároku na starobný dôchodok ďalej nepretržite zamestnaný a nepoberal starobný dôchodok ani jeho časť, priemerný mesačný zárobok sa zisťuje z hrubých zárobkov za posledných 10 (5) kalendárnych rokov pred rokom, v ktorom skončil zamestnanie, ak je to výhodnejšie. Do doby nepretržitého zamestnania sa nezapočítava náhradná doba podľa § 11 ods. 1 písm. ch).
(4)
Ak bol pracujúci zamestnaný aspoň 5 rokov v zamestnaní podľa § 12 ods. 1 písm. a) č. 1, priemerný mesačný zárobok sa zisťuje z hrubých zárobkov za posledných 10 (5) kalendárnych rokov pred rokom, v ktorom také zamestnanie naposledy skončil, ak je to výhodnejšie.
(5)
Ak priemerný mesačný zárobok presahuje 2000 Kčs, suma 2000 Kčs sa započíta v plnej výške a zo sumy presahujúcej 2000 Kčs sa započíta jedna tretina, najviac však 1000 Kčs.
(6)
Dôchodok toho, kto požíva alebo už požíval niektorý z týchto dôchodkov, nesmie byť vymeraný z nižšieho priemerného mesačného zárobku, než z akého bol vymeraný predošlý dôchodok.
(7)
Vykonávací predpis ustanoví najnižší priemerný mesačný zárobok pre výpočet invalidného dôchodku občana, ktorému vznikol nárok pred dovŕšením 28 rokov, a občana vykonávajúceho službu v ozbrojených silách (§ 48 až 50).
Originál
(1)
Starobný a invalidný (čiastočný invalidný) dôchodok a dôchodok za výsluhu rokov (čiastočný dôchodok za výsluhu rokov) sa vymeriava z priemerného mesačného zárobku.
(2)
Priemerný mesačný zárobok sa zisťuje z hrubých zárobkov za posledných 10, prípadne za posledných 5 kalendárnych rokov pred rokom, v ktorom vznikol nárok na dôchodok, podľa toho, čo je pre pracujúceho výhodnejšie; ak je celé obdobie posledných 10 kalendárnych rokov náhradnou dobou alebo dobou prerušenia zamestnania z vážnych dôvodov, predlžuje sa toto obdobie tak, aby zahŕňalo kalendárny rok, v ktorom mal pracujúci zárobok.
(3)
Ak bol pracujúci po vzniku nároku na starobný dôchodok ďalej nepretržite zamestnaný a nepoberal starobný dôchodok ani jeho časť, zisťuje sa priemerný mesačný zárobok na vymeranie starobného dôchodku z úhrnu hrubých zárobkov za posledných 10 (5) kalendárnych rokov pred rokom, v ktorom pracujúci skončil zamestnanie, pokiaľ je tento výpočet pre neho výhodnejší než výpočet podľa ustanovení predchádzajúceho odseku. Do doby nepretržitého zamestnania sa nezapočítava náhradná doba uvedená v § 11 ods. 1 písm. ch) .
(4)
Ak bol pracujúci zamestnaný aspoň 5 rokov v zamestnaní uvedenom v § 12 ods. 1 písm. a) č. 1 , zisťuje sa priemerný mesačný zárobok z hrubých zárobkov za posledných 10 (5) kalendárnych rokov pred rokom, v ktorom také zamestnanie pracujúci naposledy skončil, pokiaľ je tento výpočet pre neho výhodnejší, ako výpočet podľa predchádzajúcich odsekov.
(5)
Ak priemerný mesačný zárobok vypočítaný za dobu uvedenú v predchádzajúcich odsekoch prevyšuje sumu 2000 Kčs, počíta sa suma 2000 Kčs v plnej výške a zo sumy presahujúcej 2000 Kčs jedna tretina, najviac však suma 1000 Kčs.
(6)
Starobný alebo invalidný (čiastočný invalidný) dôchodok a dôchodok za výsluhu rokov (čiastočný dôchodok za výsluhu rokov) toho, kto požíva alebo už požíval niektorý z týchto dôchodkov, nesmie byť vymeraný z nižšieho priemerného mesačného zárobku, než koľko bol priemerný mesačný zárobok, z ktorého bol vymeraný predošlý dôchodok.
(7)
Vykonávací predpis ustanoví najnižší priemerný mesačný zárobok, z ktorého sa vymeriava invalidný (čiastočný invalidný) dôchodok pracujúceho (občana), ktorému vznikol nárok na invalidný (čiastočný invalidný) dôchodok pred dovŕšením 28 rokov, a občana vykonávajúceho službu v ozbrojených silách ( § 48 až 50 ).