Čo znamená § 17 – Podmienky nároku na pomerný starobný dôchodok

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o sociálnom zabezpečení (úplné znenie zákona o sociálnom zabezpečení, ako vyplýva z neskorších zákonných zmien a doplnkov) (zákon č. 30/1983 Zb.)

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

§ 17 – Podmienky nároku na pomerný starobný dôchodok

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Na pomerný starobný dôchodok má nárok pracujúci, ktorý bol zamestnaný menej ako 25 rokov, ale odpracoval aspoň 10 rokov, ak v čase zamestnania dosiahol vek najmenej 65 rokov.
(2)
Žena má nárok na pomerný starobný dôchodok aj vtedy, ak bola zamestnaná menej ako 25 rokov, ale odpracovala aspoň 20 rokov a v čase zamestnania dosiahla vek najmenej 60 rokov.
Originál
(1)
Na pomerný starobný dôchodok má nárok pracujúci, ktorý bol zamestnaný po dobu kratšiu než 25 rokov, najmenej však 10 rokov, ak v čase trvania zamestnania dosiahol vek aspoň 65 rokov.
(2)
Žena má nárok na pomerný starobný dôchodok, aj ak bola zamestnaná po dobu kratšiu ako 25 rokov, najmenej však 20 rokov a dosiahla v čase trvania zamestnania vek aspoň 60 rokov.