§ 18 – Výška plného starobného dôchodku
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Základná výška plného starobného dôchodku pracujúceho, ktorý splnil podmienky nároku na tento dôchodok, je:
a)
60 % priemerného mesačného zárobku, ak z potrebných 25 rokov zamestnania odpracoval najmenej 20 rokov v I. pracovnej kategórii a v tejto kategórii pracoval aj v deň vzniku nároku na dôchodok; alebo ak najmenej 15 rokov pracoval v zamestnaní uvedenom v § 12 ods. 1 písm. a) č. 1, prípadne najmenej 10 rokov v takom zamestnaní v uránových baniach;
b)
55 % priemerného mesačného zárobku, ak z potrebných 25 rokov zamestnania odpracoval najmenej 20 rokov v II. pracovnej kategórii a v tejto kategórii pracoval aj v deň vzniku nároku na dôchodok;
c)
50 % priemerného mesačného zárobku v ostatných prípadoch.
(2)
K základnej výške podľa predchádzajúceho odseku sa za každý rok zamestnania pripočíta pracujúcim podľa písmen a) a b) od 21. roku zamestnania a ostatným pracujúcim: I. pracovná kategória: 2 %; II. pracovná kategória: 1,5 %; III. pracovná kategória: 1 %.
(3)
Ak pracujúci postupne pracoval v rôznych pracovných kategóriách, pri zvýšení dôchodku podľa predchádzajúceho odseku sa do započítateľnej doby zamestnania najprv započíta doba v III. pracovnej kategórii, potom doba v II. pracovnej kategórii a napokon doba v I. pracovnej kategórii.
Originál
(1)
Základná výmera plného starobného dôchodku pracujúceho, ktorý splnil podmienky ustanovené pre nárok na tento dôchodok, je
a)
60 % priemerného mesačného zárobku, ak bol pracujúci zamestnaný z potrebnej doby zamestnania 25 rokov najmenej 20 rokov v I. pracovnej kategórie a ak zamestnanie tejto kategórie trvalo ku dňu vzniku nároku na dôchodok alebo najmenej 15 rokov v zamestnaní uvedenom § 12 ods. 1 písm. a) č. 1 alebo najmenej 10 rokov v takom zamestnaní v uránových baniach;
b)
55 % priemerného mesačného zárobku, ak bol pracujúci zamestnaný z potrebnej doby zamestnania 25 rokov najmenej 20 rokov v II. pracovnej kategórii a ak zamestnanie tejto kategórie trvalo ku dňu vzniku nároku na dôchodok;
c)
50 % priemerného mesačného zárobku v ostatných prípadoch.
(2)
K základnej výmere podľa predchádzajúceho odseku sa pripočítavajú pracujúcim uvedeným pod písmenami a) a b) od 21. roka zamestnania a ostatným zamestnaným za každý rok zamestnania
I. pracovnej kategórie 2 % II. pracovnej kategórie 1,5 % III. pracovnej kategórie 1 %
(3)
Ak bol pracujúci zamestnaný striedavo v rôznych pracovných kategóriách, započíta sa na zvýšenie dôchodku podľa predchádzajúceho odseku do započítateľnej doby zamestnania vždy najprv doba zamestnania III. pracovnej kategórie, potom doba zamestnania II. pracovnej kategórie a napokon doba zamestnania I. pracovnej kategórie.