Čo znamená § 18 – Výška plného starobného dôchodku

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o sociálnom zabezpečení (úplné znenie zákona o sociálnom zabezpečení, ako vyplýva z neskorších zákonných zmien a doplnkov) (zákon č. 30/1983 Zb.)

Panel nástrojov

§ 18 – Výška plného starobného dôchodku

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Základná výmera plného starobného dôchodku pre pracujúceho, ktorý splnil podmienky nároku, je:
a)
60 % priemerného mesačného zárobku, ak bol z potrebnej 25-ročnej doby zamestnania zamestnaný najmenej 20 rokov v I. pracovnej kategórii a toto zamestnanie trvalo ku dňu vzniku nároku, alebo ak odpracoval najmenej 15 rokov v zamestnaní podľa § 12 ods. 1 písm. a) č. 1, alebo najmenej 10 rokov v takom zamestnaní v uránových baniach,
b)
55 % priemerného mesačného zárobku, ak bol z potrebnej 25-ročnej doby zamestnania zamestnaný najmenej 20 rokov v II. pracovnej kategórii a toto zamestnanie trvalo ku dňu vzniku nároku,
c)
50 % priemerného mesačného zárobku v ostatných prípadoch.
(2)
K základnej výmere sa pracujúcim podľa písmen a) a b) od 21. roka zamestnania a ostatným zamestnaným za každý rok zamestnania pripočítava určité percento.
(3)
Ak bol pracujúci zamestnaný striedavo v rôznych pracovných kategóriách, na zvýšenie dôchodku sa do započítateľnej doby zamestnania započíta najprv doba zamestnania III. pracovnej kategórie, potom II. pracovnej kategórie a nakoniec I. pracovnej kategórie.
Originál
(1)
Základná výmera plného starobného dôchodku pracujúceho, ktorý splnil podmienky ustanovené pre nárok na tento dôchodok, je
a)
60 % priemerného mesačného zárobku, ak bol pracujúci zamestnaný z potrebnej doby zamestnania 25 rokov najmenej 20 rokov v I. pracovnej kategórie a ak zamestnanie tejto kategórie trvalo ku dňu vzniku nároku na dôchodok alebo najmenej 15 rokov v zamestnaní uvedenom § 12 ods. 1 písm. a) č. 1 alebo najmenej 10 rokov v takom zamestnaní v uránových baniach;
b)
55 % priemerného mesačného zárobku, ak bol pracujúci zamestnaný z potrebnej doby zamestnania 25 rokov najmenej 20 rokov v II. pracovnej kategórii a ak zamestnanie tejto kategórie trvalo ku dňu vzniku nároku na dôchodok;
c)
50 % priemerného mesačného zárobku v ostatných prípadoch.
(2)
K základnej výmere podľa predchádzajúceho odseku sa pripočítavajú pracujúcim uvedeným pod písmenami a) a b) od 21. roka zamestnania a ostatným zamestnaným za každý rok zamestnania
(3)
Ak bol pracujúci zamestnaný striedavo v rôznych pracovných kategóriách, započíta sa na zvýšenie dôchodku podľa predchádzajúceho odseku do započítateľnej doby zamestnania vždy najprv doba zamestnania III. pracovnej kategórie, potom doba zamestnania II. pracovnej kategórie a napokon doba zamestnania I. pracovnej kategórie.