§ 20 – Nárok na starobný dôchodok pri ďalšom zamestnaní
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Pracujúci, ktorí splnili podmienky nároku na starobný dôchodok, môžu podľa svojich fyzických a duševných schopností ďalej pracovať. Nárok na starobný dôchodok sa za dobu výkonu ďalšieho zamestnania v Československej socialistickej republike zvyšuje podľa ďalších pravidiel.
(2)
Organizácie musia v spolupráci so závodnými výbormi Revolučného odborového hnutia vytvárať priaznivé podmienky na ďalšie zamestnávanie tých pracujúcich, ktorí sa rozhodnú nevyužiť právo na odchod do dôchodku a chcú pokračovať v práci. Rovnakú povinnosť majú aj výrobné a jednotné roľnícke družstvá voči svojim členom.
(3)
Starobný dôchodok sa počas ďalšieho zamestnania poskytuje len za podmienok a v rozsahu, ktoré určí vláda Československej socialistickej republiky (§ 169).
Originál
(1)
Pracujúci, ktorí splnia podmienky nároku na starobný dôchodok, môžu pokračovať podľa svojich fyzických a duševných schopností v ďalšom zamestnaní. Nárok na starobný dôchodok za dobu výkonu ďalšieho zamestnania v Československej socialistickej republike sa zvyšuje podľa ďalších ustanovení.
(2)
Organizácie sú povinné v spolupráci so závodnými výbormi základných organizácií Revolučného odborového hnutia utvárať v súlade s potrebami národného hospodárstva priaznivé predpoklady na ďalšie zamestnávanie tých pracujúcich v pracovnom pomere, ktorí nepoužijú svoje právo na odchod do dôchodku a rozhodnú sa pokračovať v práci aj po vzniku nároku na starobný dôchodok. Obdobnú povinnosť majú voči svojim členom výrobné družstvá a jednotné roľnícke družstvá.
(3)
Starobný dôchodok sa po dobu ďalšieho zamestnania poskytuje len za podmienok a v rozsahu, ktoré ustanoví vláda Československej socialistickej republiky ( § 169 ).