§ 25 – Podmienky nároku na invalidný (čiastočný invalidný) dôchodok
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Invalidný alebo čiastočný invalidný dôchodok patrí pracujúcemu, ktorý odpracoval potrebnú dobu a počas zamestnania sa stal úplne alebo čiastočne invalidným. Ak je invalidita spôsobená chorobou z povolania, doba zamestnania nie je rozhodujúca.
(2)
Invalidný dôchodok však nedostanete, ak ste už v čase vzniku úplnej invalidity splnili podmienky na starobný dôchodok, pokiaľ invalidita nie je následkom pracovného úrazu.
(3)
Úplne invalidný ste vtedy, ak pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav:
a)
nie ste schopný vykonávať žiadne sústavné zamestnanie, alebo
b)
výkon zamestnania by vážne ohrozil vaše zdravie, alebo
c)
ste schopný vykonávať len prácu, ktorá je úplne neprimeraná vašim schopnostiam a spoločenskému významu doterajšieho povolania, alebo
d)
môžete pracovať len za úplne mimoriadnych podmienok (napríklad nevidomí občania alebo občania s veľmi ťažkými ortopedickými chybami).
(4)
Čiastočne invalidný ste vtedy, ak pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav ste schopný vykonávať:
a)
doterajšiu alebo inú rovnako kvalifikovanú prácu len za mimoriadne uľahčených podmienok, alebo
b)
len menej kvalifikovanú prácu, v dôsledku čoho váš zárobok podstatne klesol.
Originál
(1)
Invalidný (čiastočne invalidný) dôchodok patrí pracujúcemu, ktorý bol zamestnaný po dobu potrebnú na nárok na dôchodok ( § 26 ) a v čase trvania zamestnania sa stal úplne (čiastočne) invalidným. Ak ide o úplnú (čiastočnú) invaliditu vzniknutú chorobou z povolania, nie je rozhodujúce, kedy úplná (čiastočná) invalidita vznikla.
(2)
Invalidný dôchodok však nepatrí pracujúcemu, ktorý v čase vzniku úplnej invalidity už splnil podmienky nároku na starobný dôchodok, pokiaľ úplná invalidita nie je následkom pracovného úrazu ( § 27 ).
(3)
Pracujúci je úplne invalidný, ak pre dlhodobe nepriaznivý zdravotný stav
a)
je neschopný vykonávať akékoľvek sústavné zamestnanie, alebo
b)
výkon takého zamestnania by vážne ohrozil jeho zdravotný stav, alebo
c)
je síce schopný vykonávať sústavné zamestnanie, ale iba celkom neprimerané jeho predošlým schopnostiam a spoločenskému významu doterajšieho povolania alebo
d)
môže vykonávať sústavné zamestnanie len za celkom mimoriadnych podmienok (nevidomí občania, občania s veľmi ťažkými ortopedickými chybami a pod.).
(4)
Pracujúci je čiastočne invalidný, ak pre dlhodobe nepriaznivý zdravotný stav je schopný vykonávať
a)
doterajšie alebo iné rovnako kvalifikované zamestnanie len za mimoriadne uľahčených pracovných podmienok alebo
b)
len iné - menej kvalifikované zamestnanie a v dôsledku toho jeho zárobok podstatne klesol.