§ 78 – Náhrada ušlej odmeny
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Členom jednotného roľníckeho družstva patrí pri vojenskom cvičení a iných druhoch služby (okrem základnej alebo náhradnej služby) náhrada ušlej odmeny, ak boli bezprostredne pred nástupom na službu aspoň tri mesiace nemocensky zabezpečení ako družstevníci; do tejto doby sa počíta aj čas, kedy bol člen pred vstupom do družstva dôchodkovo zabezpečený. Túto podmienku netreba splniť, ak to nebolo možné pre všeobecný záujem alebo iný vážny dôvod.
(2)
Náhrada ušlej odmeny za každý mesiac služby je:
a)
50 % priemernej odmeny, ak nie je vyživovaný nikto z občanov podľa odseku 5,
b)
65 % priemernej odmeny, ak je vyživovaná jedna taká osoba,
c)
90 % priemernej odmeny, ak sú vyživované dve také osoby,
d)
95 % priemernej odmeny, ak sú vyživované tri alebo viac takých osôb.
(3)
Za časť mesiaca, počas ktorej člen vykonával službu, patrí pomerná časť náhrady.
(4)
Priemerná pracovná odmena je dvanástina príjmu z práce za posledných 12 mesiacov pred nástupom na službu; do tohto času sa nepočíta doba pracovnej neschopnosti pre chorobu alebo úraz a doba dočasného pracovného pomeru v inej organizácii so súhlasom družstva.
(5)
Pri určovaní náhrady sa prihliada na týchto občanov:
a)
na maloleté deti (vrátane osvojených, zverených do starostlivosti a vnukov), ak žijú s vojakom v spoločnej domácnosti; ak nežijú spolu, len ak im vojak platí výživné aspoň 100 Kčs mesačne;
b)
na plnoleté deti (vrátane osvojených a zverených do starostlivosti) a iných občanov, ak nemajú vlastný príjem nad 650 Kčs mesačne, žijú s vojakom v spoločnej domácnosti a majú v nej plné zaopatrenie, alebo ak im vojak platí výživné aspoň 100 Kčs mesačne;
c)
na dieťa podľa písmena b), ktoré uzavrelo manželstvo, ak z príjmov manželov nepripadá na žiadneho z nich viac ako 650 Kčs mesačne;
d)
na manželku alebo družku, ak žije s vojakom v spoločnej domácnosti;
e)
na manželku, ktorá nežije s vojakom v spoločnej domácnosti, a na rozvedenú manželku, ak nemajú vlastný príjem nad 650 Kčs mesačne a vojak im platí výživné aspoň 100 Kčs mesačne.
(6)
Suma príjmu podľa odseku 5 je 780 Kčs mesačne, ak ide o deti pripravujúce sa na povolanie denným štúdiom alebo v učebnom pomere, alebo o pozostalých po účastníkovi odboja, ktorým sa priznal dôchodok podľa § 57 ods. 2 a 5, § 59 ods. 2 a § 60.
(7)
Vykonávacie predpisy určia, ktoré príjmy sa rátajú do priemernej odmeny a ktoré sa nepovažujú za vlastný príjem detí a iných osôb.
Originál
(1)
Členom jednotného roľníckeho družstva patrí od tohto družstva pri vojenskom cvičení a ďalších druhoch služby v ozbrojených silách, s výnimkou základnej (náhradnej) služby, náhrada ušlej pracovnej odmeny, ak boli bezprostredne pred nástupom vojenského cvičenia (inej služby) zúčastnení na zabezpečení v chorobe podľa predpisov o zabezpečení družstevných roľníkov v chorobe najmenej tri mesiace; do tejto doby sa započítavajú aj doby, v ktorých bol člen jednotného roľníckeho družstva bezprostredne pred vstupom do družstva dôchodkove zabezpečený. Splnenie tejto podmienky sa nevyžaduje, ak sa nemohla splniť z dôvodu všeobecného záujmu alebo z iného vážneho dôvodu.
(2)
Náhrada ušlej pracovnej odmeny člena jednotného roľníckeho družstva je za každý kalendárny mesiac vojenského cvičenia (inej služby):
a)
50 % priemernej pracovnej odmeny, ak tu nie je žiadny z občanov uvedených v odseku 5,
b)
65 % priemernej pracovnej odmeny, ak je tu jeden z uvedených občanov,
c)
90 % priemernej pracovnej odmeny, ak sú tu dvaja z uvedených občanov,
d)
95 % priemernej pracovnej odmeny, ak sú tu traja alebo viacerý uvedení občania.
(3)
Za časť kalendárneho mesiaca, po ktorú člen jednotného roľníckeho družstva vykonával vojenské cvičenie (inú službu), patrí pomerná časť náhrady.
(4)
Priemernou pracovnou odmenou člena jednotného roľníckeho družstva sa rozumie dvanástina príjmu z pracovnej činnosti za posledných 12 kalendárnych mesiacov pred nástupom vojenského cvičenia (inej služby); do tejto doby sa nezapočítavajú doby uznanej pracovnej neschopnosti pre chorobu alebo úraz a doba dočasného pracovného pomeru v inej organizácii uzavretého so súhlasom družstva.
(5)
Pri určení náhrady ušlej pracovnej odmeny sa prihliada na týchto občanov:
a)
na maloleté deti (aj osvojené alebo prevzaté do starostlivosti náhrádzajúcej starostlivosť rodičov a na vnukov), ak žijú s vojakom v spoločnj domácnosti; ak nežijú v spoločnej domácnosti, prihliada sa na nich, len ak im vojak poskytuje podporu (výživné) aspoň 100 Kčs mesačne;
b)
na plnoleté deti (aj osvojené alebo prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov) a na iných občanov, ak nemajú vlastný príjem presahujúci 650 Kčs mesačne, 27 ) žijú s vojakom v spoločnej domácnosti a majú v nej plné zaopatrenie, alebo nežijú síce v spoločnej domácnosti, ale vojak im poskytuje podporu (výživné) aspoň 100 Kčs mesačne;
c)
na dieťa [písmeno b)], ktoré uzavrelo manželstvo, ak z úhrnu príjmov týchto manželov nepripadá na žiadneho z nich (prípadne ich detí) viac ako 650 Kčs mesačne;
d)
na manželku (družku), prípadne na manžela (druha), ak žije s vojakom (vojačkou) v spoločnej domácnosti;
e)
na manželku (manžela), ktorá nežije s vojakom (vojačkou) v spoločnej domácnosti, a na rozvedenú manželku, ak nemajú vlastný príjem presahujúci 650 Kčs mesačne 27 ) a vojak im poskytuje na výživnom aspoň 100 Kčs masačne.
(6)
Sumy príjmov občanov uvedených v predchádzajúcom odseku sú však 780 Kčs mesačne, ak ide o deti [ods. 5 písm. b) a c)] pripravujúce sa na budúce povolanie denným štúdiom alebo v učebnom pomere, o pozostalých po účastníkovi odboja, ktorým sa dôchodok priznal podľa § 57 ods. 2 a 5 , § 59 ods. 2 a § 60 . 28 )
(7)
Vykonávacie predpisy ustanovujú, ktoré príjmy sa započítavajú do priemernej pracovnej odmeny podľa odseku 4; tieto predpisy tiež ustanovujú, ktoré príjmy sa nezapočítavajú do vlastného príjmu dieťaťa a iných občanov uvedených v odseku 5 písm. b), c), e), prípadne na ktoré príjmy sa pri zisťovaní vlastného príjmu neprihliada.