Zákon č. 325/2014
Zákon č. 325/2014 Z.z.
Zákon č. 325/2014
Zákon č. 325/2014 Z.z.
§ 20a – Funkcia a platová trieda
Trvalý odkazŠtátnemu zamestnancovi, ktorý je dočasne vyslaný podľa osobitného predpisu, patrí funkcia v 1. až 11. platovej triede. Platová trieda sa určí podľa najnáročnejšej činnosti, ktorú zamestnanec vykonáva, v súlade s charakteristikou platových tried v prílohe č. 1.
Štátnemu zamestnancovi dočasne vyslanému podľa osobitného predpisu 20 ) patrí funkcia v 1. platovej triede až 11. platovej triede podľa najnáročnejšej činnosti, ktorú vykonáva podľa charakteristiky platových tried uvedených v prílohe č. 1.
§ 20b – Platové náležitosti
Trvalý odkazŠtátnemu zamestnancovi dočasne vyslanému podľa osobitného predpisu patrí platová tarifa v príslušnej platovej triede pre danú funkciu podľa prílohy č. 2. Na ďalšie súvisiace platové náležitosti sa vzťahuje osobitný predpis.
Štátnemu zamestnancovi dočasne vyslanému podľa osobitného predpisu 20 ) patrí platová tarifa v príslušnej platovej triede pre príslušnú funkciu podľa prílohy č. 2. Na ďalšie súvisiace platové náležitosti sa vzťahuje osobitný predpis. 2 )“.
§ 25a
Trvalý odkazMinisterstvo môže zamestnanca po odpracovaní najmenej desiatich rokov v zahraničnej službe na jeho žiadosť zaradiť mimo činnej štátnej služby. Zamestnanec vtedy pôsobí v oblastiach súvisiacich s činnosťami ministerstva, zvyčajne na tri roky. Počas tohto obdobia zamestnancovi nepatrí plat štátneho zamestnanca. Vedúci služobného úradu môže toto zaradenie predĺžiť, vždy však najviac o jeden rok.
Ministerstvo môže zamestnanca po odpracovaní najmenej desať rokov v zahraničnej službe zaradiť na jeho žiadosť mimo činnej štátnej služby na pôsobenie v oblastiach súvisiacich s činnosťami ministerstva, 21a ) spravidla na tri roky.
Počas zaradenia mimo činnej štátnej služby nepatrí zamestnancovi plat štátneho zamestnanca.
Vedúci služobného úradu môže zaradenie mimo činnej štátnej služby predĺžiť, vždy však najviac o jeden rok.“.