§ 139 – Náhrada mzdy pri plnení brannej povinnosti a pri plnení úloh odbornej prípravy v ozbrojených silách
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ak sa zamestnanec musí osobne dostaviť na vojenskú správu alebo lekárske vyšetrenie kvôli brannej povinnosti, zamestnávateľ mu poskytne voľno na nevyhnutný čas.
(2)
Ak sa zamestnanec musí dostaviť na odbornú prípravu do vojenského útvaru, zamestnávateľ mu poskytne voľno na nevyhnutný čas.
(3)
Ak cesta verejnou dopravou na miesto prípravy trvá viac ako šesť hodín, zamestnanec má nárok na jeden deň voľna.
(4)
Po skončení prípravy zamestnávateľ vyplatí náhradu mzdy v sume priemerného zárobku najneskôr do konca nasledujúceho mesiaca.
(5)
Na cestu z miesta prípravy domov alebo do práce patrí zamestnancovi jeden deň voľna za podmienok z odseku 3.
(6)
Za čas voľna podľa odsekov 1 až 3 a 5 patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume priemerného zárobku.
(7)
Zamestnanec musí nastúpiť do práce najneskôr druhý deň po skončení odbornej prípravy.
(8)
Náklady zamestnávateľa na náhradu mzdy podľa odseku 1 uhradí príslušná územná vojenská správa.
(9)
Náklady na náhradu mzdy podľa odsekov 2, 3 a 5 uhradí vojenský útvar, v ktorom sa príprava konala.
Originál
(1)
Ak je zamestnanec povinný dostaviť sa osobne v súvislosti s plnením brannej povinnosti na príslušnú územnú vojenskú správu alebo na lekárske vyšetrenie, zamestnávateľ mu poskytne pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas.
(2)
Ak je zamestnanec povinný dostaviť sa osobne na odbornú prípravu do určeného vojenského útvaru, zamestnávateľ mu poskytne pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas.
(3)
Ak má zamestnanec nastúpiť na odbornú prípravu v mieste natoľko vzdialenom od svojho bydliska, prípadne pracoviska, že cesta verejnou dopravou trvá viac ako šesť hodín, má nárok na jeden deň pracovného voľna.
(4)
Zamestnancovi po skončení odbornej prípravy zamestnávateľ poskytne za čas odbornej prípravy náhradu mzdy v sume jeho priemerného zárobku najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca.
(5)
Na cestu z miesta, kde zamestnanec skončil odbornú prípravu, do miesta bydliska, prípadne pracoviska, patrí zamestnancovi jeden deň pracovného voľna za podmienok uvedených v odseku 3.
(6)
Za čas pracovného voľna poskytnutého podľa odsekov 1 až 3 a 5 patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
(7)
Zamestnanec je povinný nastúpiť do práce najneskôr druhý deň po skončení odbornej prípravy.
(8)
Náklady zamestnávateľa na náhradu mzdy za poskytnuté pracovné voľno podľa odseku 1 zamestnávateľovi uhradí príslušná územná vojenská správa.
(9)
Náklady zamestnávateľa na náhradu mzdy za poskytnuté pracovné voľno podľa odsekov 2, 3 a 5 zamestnávateľovi uhradí vojenský útvar, v ktorom zamestnanec odbornú prípravu vykonával.“.