§ 56 – Obsah ustanovenia
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Sudkyni patrí rodičovská dovolenka na 34 týždňov, osamelej sudkyni na 37 týždňov a sudkyni, ktorá porodila dve alebo viac detí súčasne, na 43 týždňov. Rodičovská dovolenka patrí aj sudcovi, ktorý sa stará o dieťa.
(2)
Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa možno na písomnú žiadosť poskytnúť ďalšiu rodičovskú dovolenku do troch rokov veku dieťaťa, prípadne do siedmich rokov pri dlhodobo ťažko zdravotne postihnutom dieťati vyžadujúcom mimoriadnu alebo osobitne náročnú starostlivosť. Túto ďalšiu dovolenku môže na to isté dieťa čerpať vždy len jeden rodič.
(3)
Počas rodičovskej dovolenky patrí sudcovi materské a príplatok k peňažnej pomoci v materstve, počas ďalšej rodičovskej dovolenky patrí rodičovský príspevok podľa osobitného predpisu.
(4)
Sudkyňa nastupuje na rodičovskú dovolenku zvyčajne od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným pôrodom, najskôr však od ôsmeho týždňa pred ním.
(5)
Rodičovská dovolenka patrí aj sudcovi, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia úradu, alebo ak matka dieťaťa zomrela.
(6)
Rodičovská dovolenka sudkyne v súvislosti s pôrodom musí trvať najmenej 14 týždňov a nesmie sa skončiť ani prerušiť pred uplynutím šiestich týždňov od pôrodu.
Originál
(1)
V súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa patrí sudkyni rodičovská dovolenka počas 34 týždňov; osamelej sudkyni patrí rodičovská dovolenka počas 37 týždňov a sudkyni, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí, patrí rodičovská dovolenka počas 43 týždňov. Rodičovská dovolenka patrí aj sudcovi, ktorý sa stará o dieťa.
(2)
Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa sa poskytne sudkyni alebo sudcovi, ktorý o to písomne požiada, ďalšia rodičovská dovolenka až do troch rokov veku dieťaťa, a ak ide o dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté dieťa, vyžadujúce mimoriadnu starostlivosť alebo o dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté dieťa, vyžadujúce mimoriadnu starostlivosť osobitne náročnú, až do siedmich rokov veku dieťaťa. Ďalšia rodičovská dovolenka v súvislosti so starostlivosťou o to isté dieťa patrí len jednému rodičovi.
(3)
Počas rodičovskej dovolenky patrí sudkyni alebo sudcovi materské 18 ) a príplatok k peňažnej pomoci v materstve podľa § 94 a počas ďalšej rodičovskej dovolenky patrí sudcovi rodičovský príspevok podľa osobitného predpisu.
(4)
Na rodičovskú dovolenku nastupuje sudkyňa spravidla od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr však od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom.
(5)
Rodičovská dovolenka patrí aj sudcovi, ktorý prevzal do svojej starostlivosti nahradzujúcej rodičovskú starostlivosť dieťa, ktoré mu bolo na základe právoplatného rozhodnutia príslušného orgánu zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, alebo dieťa, ktorého matka zomrela.
(6)
Rodičovská dovolenka sudkyne v súvislosti s pôrodom musí byť najmenej 14 týždňov a nesmie sa skončiť, ani byť prerušená pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu.