Čo znamená § 68a – Pôsobnosť kraja vo farmácii

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o prechode niektorých pôsobností z orgánov štátnej správy na obce a na vyššie územné celky (zákon č. 416/2001 Z. z.)

Panel nástrojov

§ 68a – Pôsobnosť kraja vo farmácii

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Samosprávny kraj v oblasti humánnej farmácie:
a)
koordinuje a odborne usmerňuje činnosť,
b)
vydáva povolenia na prevádzku verejných lekární, ich pobočiek a výdajní zdravotníckych pomôcok,
c)
kontroluje, ako sa poskytuje lekárenská starostlivosť,
d)
schvaľuje prevádzkový čas verejných lekární, ich pobočiek a výdajní zdravotníckych pomôcok,
e)
po porade s príslušnou stavovskou organizáciou organizuje pohotovostné služby vo verejných lekárňach,
f)
kontroluje verejné lekárne, ich pobočky a výdajne zdravotníckych pomôcok,
g)
vydáva záväzné opatrenia na nápravu zistených nedostatkov a navrhuje štátnym orgánom uloženie pokuty,
h)
v spolupráci so štátnym orgánom rozhoduje o nakladaní so zásobami liekov a zdravotníckych pomôcok podľa § 11 ods. 4,
i)
v spolupráci so štátnym orgánom kontroluje nakladanie so zásobami liekov a zdravotníckych pomôcok podľa písmena f),
j)
informuje zdravotnícke zariadenia o problémoch s kvalitou liekov a zdravotníckych pomôcok, o pozastavení ich registrácie alebo o ich stiahnutí z obehu či prevádzky,
k)
rieši podnety a sťažnosti v oblasti humánnej farmácie,
l)
plní úlohy zadané štátnymi orgánmi, ktoré sa týkajú humánnej farmácie a účelnej farmakoterapie.
(2)
Na plnenie týchto úloh samosprávny kraj ustanovuje farmaceuta samosprávneho kraja, ktorého so súhlasom ministerstva zdravotníctva vymenúva a odvoláva predseda samosprávneho kraja.

§ 70b

Povolenia na poskytovanie lekárenskej starostlivosti, ktoré vydal krajský úrad pred 1. júlom 2002, zostávajú v platnosti.

§ 15a

(1)
Práva a povinnosti z pracovných vzťahov zamestnancov krajských úradov, ktorých pôsobnosť prechádza na samosprávne kraje od 1. januára 2002 a od 1. apríla 2002, prechádzajú na samosprávne kraje. Podrobnosti o prechode upravia dohody medzi krajskými úradmi a samosprávnymi krajmi.
(2)
Práva a povinnosti z pracovných vzťahov zamestnancov okresných úradov, ktorých pôsobnosť prechádza na samosprávne kraje od 1. januára 2002 a od 1. apríla 2002, prechádzajú na ten samosprávny kraj, v ktorého územnom obvode má okresný úrad sídlo. Podrobnosti o prechode upravia dohody medzi okresnými úradmi a samosprávnymi krajmi.
(3)
Práva a povinnosti z pracovných vzťahov zamestnancov okresných úradov, ktorí viedli matriky, prechádzajú od 1. januára 2002 na obec, ktorá je matričným úradom.
(4)
Práva a povinnosti z pracovných vzťahov zamestnancov okresných úradov v oblasti opatrovateľskej služby prechádzajú od 1. januára 2003 na obec, kde má občan s opatrovateľskou službou trvalý pobyt, alebo na samosprávny kraj, ak obec opatrovateľskú službu neposkytuje.
(5)
Práva a povinnosti štátnych zamestnancov, ktorých činnosť prechádza po 1. apríli 2002 z krajských a okresných úradov na samosprávne kraje a obce, upravuje osobitný zákon.
(6)
Pracovné vzťahy zamestnancov vo verejnej službe, ktorých činnosť prechádza po 1. apríli 2002 z krajských úradov na samosprávne kraje, upravuje osobitný zákon.
(7)
Práva a povinnosti z pracovných vzťahov zamestnancov zariadení bez právnej subjektivity, ktoré doteraz zriaďoval krajský alebo okresný úrad, prechádzajú na ten samosprávny kraj alebo obec, na ktorú prešla zriaďovateľská funkcia k týmto zariadeniam.
Originál
(1)
Samosprávny kraj na úseku humánnej farmácie
a)
koordinuje a odborne usmerňuje činnosť na úseku humánnej farmácie,
b)
vydáva povolenie na činnosť verejnej lekárne, pobočky verejnej lekárne a výdajne zdravotníckych pomôcok,
c)
vykonáva kontrolu poskytovania lekárenskej starostlivosti,
d)
schvaľuje prevádzkový čas verejnej lekárne, pobočky verejnej lekárne a výdajne zdravotníckych pomôcok,
e)
organizuje poskytovanie pohotovostných služieb vo verejných lekárňach po prerokovaní s príslušnou stavovskou organizáciou,
f)
vykonáva kontrolu vo verejných lekárňach, v pobočkách verejných lekární a vo výdajniach zdravotníckych pomôcok,
g)
vydáva záväzné opatrenia na odstránenie nedostatkov zistených pri výkone kontroly a navrhuje orgánu štátnej správy uloženie pokuty,
h)
rozhoduje a určuje spôsob nakladania so zásobami liekov a zdravotníckych pomôcok v prípade rozhodnutia vydaného podľa § 11 ods. 4 v spolupráci s orgánom štátnej správy,
i)
kontroluje nakladanie so zásobami liekov a zdravotníckych pomôcok podľa písmena f) v spolupráci s orgánom štátnej správy,
j)
zabezpečuje informovanosť zdravotníckych zariadení o nedostatkoch v kvalite liekov a zdravotníckych pomôcok, o pozastavení registrácie liekov a stiahnutí liekov alebo zdravotníckych pomôcok z obehu alebo z prevádzky,
k)
rieši podnety a sťažnosti na úseku humánnej farmácie,
l)
zabezpečuje plnenie úloh uložených orgánom štátnej správy, týkajúcich sa humánnej farmácie a účelnej farmakoterapie.
(2)
Samosprávny kraj na plnenie úloh na úseku humánnej farmácie ustanovuje farmaceuta samosprávneho kraja, ktorého vymenúva a odvoláva predseda samosprávneho kraja so súhlasom ministerstva zdravotníctva.“.

„§ 70b

Povolenia na poskytovanie lekárenskej starostlivosti, ktoré vydal krajský úrad pred 1. júlom 2002, zostávajú v platnosti.“.

„§ 15a

(1)
Práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov krajských úradov, ktorých pôsobnosť prechádza s účinnosťou od 1. januára 2002 a od 1. apríla 2002 na samosprávne kraje, prechádzajú na samosprávne kraje. Podrobnosti o prechode pracovnoprávnych vzťahov sa upravia dohodami uzatvorenými medzi krajskými úradmi a samosprávnymi krajmi.
(2)
Práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov okresných úradov, ktorých pôsobnosť prechádza s účinnosťou od 1. januára 2002 a od 1. apríla 2002 na samosprávne kraje, prechádzajú na ten samosprávny kraj, na ktorého území má okresný úrad sídlo. Podrobnosti o prechode pracovnoprávnych vzťahov sa upravia dohodami uzatvorenými medzi okresnými úradmi a samosprávnymi krajmi.
(3)
Práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov okresných úradov na úseku vedenia matrík prechádzajú s účinnosťou od 1. januára 2002 na obec, ktorá je matričným úradom.
(4)
Práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov okresných úradov na úseku opatrovateľskej služby prechádzajú s účinnosťou od 1. januára 2003 na obec, v ktorej má občan, ktorému sa poskytuje opatrovateľská služba, trvalý pobyt, alebo na ten samosprávny kraj, na ktorého území je obec, ktorá neposkytuje opatrovateľskú službu.
(5)
Práva a povinnosti štátnych zamestnancov vykonávajúcich činnosti, ktoré prejdú po 1. apríli 2002 z krajských úradov a z okresných úradov na samosprávne kraje a na obce, upravuje osobitný zákon.
(6)
Pracovnoprávne vzťahy zamestnancov vo verejnej službe vykonávajúcich činnosti, ktoré prejdú po 1. apríli 2002 z krajských úradov na samosprávne kraje, upravuje osobitný zákon.
(7)
Práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov zariadení bez právnej subjektivity, ku ktorým vykonával zriaďovateľskú funkciu krajský úrad alebo okresný úrad, prechádzajú na ten samosprávny kraj alebo obec, v ktorom územnom obvode sa nachádza a na ktorý prešla zriaďovateľská funkcia k týmto zariadeniam.“.