Zákon, ktorým sa ustanovujú niektoré ďalšie predpoklady na výkon niektorých funkcií v štátnych orgánoch a organizáciách Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky, Českej republiky a Slovenskej republiky

Zákon č. 451/1991 Zb.

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

Zákon, ktorým sa ustanovujú niektoré ďalšie predpoklady na výkon niektorých funkcií v štátnych orgánoch a organizáciách Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky, Českej republiky a Slovenskej republiky

Zákon č. 451/1991 Zb.

§ 14 – Skončenie pracovného pomeru funkcionárov

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Ak občan nespĺňa predpoklady podľa § 2, pracovný pomer sa skončí výpoveďou danou organizáciou najneskôr do 15 dní od momentu, keď sa o tom organizácia dozvedela. To neplatí, ak sa pracovný pomer skončí dohodou, iným spôsobom alebo ak je občan zaradený na inú funkciu, než je uvedená v § 1.
(2)
Ustanovenie odseku 1 platí rovnako pre skončenie služobného pomeru prepustením, ak občan nespĺňa podmienky podľa § 3.
(3)
Ak občan odmietne urobiť čestné vyhlásenie o skutočnostiach podľa § 2 ods. 1 písm. d) až h), alebo ak je toto vyhlásenie nepravdivé, postupuje sa podľa odseku 1 alebo 2.
Originál
(1)
Ak občan na výkon funkcie nespĺňa predpoklady uvedené v § 2 , skončí sa pracovný pomer výpoveďou danou organizáciou najneskôr do 15 dní odo dňa, keď sa organizácia o tom dozvedela, pokiaľ nedôjde ku skončeniu pracovného pomeru dohodou alebo iným spôsobom v skoršom termíne, alebo ak nedôjde k zaradeniu občana na inú funkciu, než ktorá je uvedená v § 1 .
(2)
Ustanovenie odseku 1 platí obdobne pre skončenie služobného pomeru prepustením, 2 ) pokiaľ občan nespĺňa na výkon funkcie predpoklady uvedené v § 3 .
(3)
Ak občan odmietol urobiť čestné vyhlásenie o skutočnostiach uvedených v § 2 ods. 1 písm. d) až h) alebo ak je čestné vyhlásenie nepravdivé, postupuje sa podľa odseku 1 alebo 2.

§ 15 – Podmienky výkonu funkcie prokurátora

Trvalý odkaz
Jednoducho

Ak prokurátor alebo vyšetrovateľ prokuratúry nespĺňa predpoklady podľa § 2, je to dôvod na skončenie jeho pracovného pomeru.

Originál

Ak prokurátor alebo vyšetrovateľ prokuratúry nespĺňa na výkon funkcie predpoklady uvedené v § 2 , je táto skutočnosť dôvodom pre skončenie jeho pracovného pomeru.

§ 16 – Odvolanie sudcu z funkcie

Trvalý odkaz
Jednoducho

Za podmienok uvedených v § 14 ods. 1 podá príslušný orgán návrh na odvolanie sudcu alebo prísediaceho z funkcie.

Originál

Za podmienok uvedených v § 14 ods. 1 podá príslušný orgán návrh na odvolanie sudcu alebo prísediaceho z jeho funkcie.

§ 17 – Výpoveď zo zákona o lustráciách

Trvalý odkaz
Jednoducho

Na skončenie pracovného pomeru podľa § 14 a 15 sa nevzťahujú ustanovenia Zákonníka práce, ktoré vyžadujú predchádzajúci súhlas odborov na výpoveď.

Originál

Na skončenie pracovného pomeru podľa § 14 a 15 sa nevzťahujú ustanovenia Zákonníka práce o možnosti organizácie dať výpoveď len s predchádzajúcim súhlasom príslušného odborového orgánu. 3 )

§ 18 – Súdne napadnutie výpovede z práce

Trvalý odkaz
Jednoducho
(2)
Občan môže neplatnosť skončenia pracovného alebo služobného pomeru napadnúť na súde najneskôr v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď mal pomer skončiť. Na konanie je ako súd prvého stupňa príslušný krajský súd podľa miesta trvalého pobytu občana.
Originál
(2)
Neplatnosť skončenia pracovného alebo služobného pomeru môže občan uplatniť na súde najneskôr v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď mal pracovný alebo služobný pomer skončiť. Na konanie je príslušný krajský súd podľa miesta trvalého pobytu občana, a to ako súd prvého stupňa.

Načítané 5 z 19 paragrafov