§ 12 – Prechodné ustanovenia účinné od 1. januára 2015
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Práva a povinnosti zamestnancov úradov prechádzajú na ústredie.
(2)
Riaditeľ úradu vymenovaný do 31. 12. 2014, ktorý spĺňa podmienky na štátnu službu (okrem výberového konania), zostáva riaditeľom. Ak nespĺňa podmienky, považuje sa k 31. 1. 2015 za odvolaného.
(3)
Majetok, pohľadávky a záväzky (okrem pohľadávok z výkonu štátnej správy) prechádzajú k 1. 1. 2015 do správy ústredia. Dohody uzatvorené úradom do 31. 12. 2014 mu zostávajú.
Originál
(1)
Práva a povinnosti vyplývajúce zo štátnozamestnaneckých vzťahov, z pracovnoprávnych vzťahov a z iných právnych vzťahov štátnych zamestnancov a zamestnancov úradov prechádzajú na ústredie.
(2)
Riaditeľ úradu vymenovaný podľa predpisov účinných do 31. decembra 2014, ktorý spĺňa podmienky prijatia do štátnej služby podľa osobitného predpisu 9 ) okrem podmienky úspešne absolvovaného výberového konania, sa považuje za riaditeľa úradu vymenovaného podľa predpisov účinných od 1. januára 2015. Riaditeľ úradu vymenovaný podľa predpisov účinných do 31. decembra 2014, ktorý nespĺňa podmienky prijatia do štátnej služby podľa osobitného predpisu 9 ) okrem podmienky úspešne absolvovaného výberového konania, sa dňom 31. januára 2015 považuje za odvolaného z funkcie riaditeľa úradu.
(3)
Majetok vo vlastníctve Slovenskej republiky, pohľadávky Slovenskej republiky okrem pohľadávok, ktoré vznikli z výkonu štátnej správy úradom, a záväzky Slovenskej republiky v správe úradov k 31. decembru 2014 prechádzajú do správy ústredia. Práva a povinnosti úradu vyplývajúce z dohôd podľa osobitného predpisu 5 ) uzatvorených do 31. decembra 2014 zostávajú úradu.