Zákon o sociálnom poistení

Zákon č. 461/2003 Z.z.

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

Zákon o sociálnom poistení

Zákon č. 461/2003 Z.z.

Porovnať verzie

§ 24 – Vznik a zánik úrazového poistenia

Trvalý odkaz
Jednoducho

Úrazové poistenie vzniká zamestnávateľovi odo dňa, keď začal zamestnávať aspoň jednu fyzickú osobu uvedenú v § 16, a zaniká dňom, keď už žiadnu takúto osobu nezamestnáva.

Originál

Úrazové poistenie vzniká zamestnávateľovi odo dňa, v ktorom začal zamestnávať aspoň jednu fyzickú osobu uvedenú v § 16 , a zaniká dňom, v ktorom nezamestnáva ani jednu takúto fyzickú osobu.

§ 25 – Vznik a zánik garančného poistenia

Trvalý odkaz
Jednoducho

Zamestnávateľovi vzniká garančné poistenie odo dňa, keď začal zamestnávať aspoň jedného zamestnanca v pracovnom pomere alebo člena družstva v pracovnom vzťahu k družstvu. Poistenie zaniká dňom, keď už takýto zamestnanec ani člen družstva u neho nepracuje.

Originál

Garančné poistenie vzniká zamestnávateľovi odo dňa, v ktorom začal zamestnávať aspoň jedného zamestnanca v pracovnoprávnom vzťahu a člena družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu, a zaniká dňom, v ktorom už nezamestnáva ani jedného zamestnanca v pracovnoprávnom vzťahu a člena družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu.

§ 26 – Prerušenie povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia a povinného poistenia v nezamestnanosti

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Zamestnancovi sa prerušuje povinné nemocenské, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti, ak:
a)
čerpá pracovné alebo služobné voľno bez nároku na mzdu alebo plat, okrem prípadu, keď je v práci ospravedlnene neprítomný pre účasť na štrajku,
b)
je dlhodobo uvoľnený z práce na výkon verejnej alebo odborovej funkcie alebo funkcie člena zamestnaneckej rady bez náhrady mzdy,
c)
má neospravedlnenú neprítomnosť v práci,
d)
je vo výkone väzby, trestu odňatia slobody alebo detencie; to platí pre činnosť, z ktorej je povinne poistený a počas ktorej bol vzatý do väzby, nastúpil výkon trestu alebo bol prijatý na výkon detencie,
e)
čerpá rodičovskú dovolenku, ak mu neplynie nárok na materské alebo by mu nevznikol z dôvodu, že nezískal aspoň 270 dní nemocenského poistenia.
(2)
Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské a dôchodkové poistenie, ak má pozastavenú živnosť alebo činnosť, alebo ak je vo väzbe, výkone trestu alebo detencii; rovnako platí pravidlo o činnosti z odseku 1 písm. d).
(3)
Zamestnancovi sa prerušuje povinné nemocenské, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti:
a)
odo dňa nasledujúceho po 52 týždňoch trvania dočasnej pracovnej neschopnosti až do jej skončenia,
b)
od 15. dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania alebo starostlivosti o dieťa až do skončenia tejto potreby,
c)
od 91. dňa osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby až do skončenia tohto ošetrovania.
(4)
Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské a dôchodkové poistenie:
a)
odo dňa nasledujúceho po 52 týždňoch trvania dočasnej pracovnej neschopnosti až do jej skončenia,
b)
od 15. dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania alebo starostlivosti o dieťa až do skončenia tejto potreby,
c)
od 91. dňa osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby až do skončenia tohto ošetrovania,
d)
v období, v ktorom má nárok na rodičovský príspevok a vyhlási, že nevykonáva činnosť povinne poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby, ak nejde o obdobie podľa § 140 ods. 1 písm. b),
e)
počas dobrovoľnej vojenskej prípravy, ak vyhlási, že nevykonáva činnosť povinne poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby.
(5)
Ak sa v rovnakom čase vyskytne viac dôvodov na prerušenie poistenia podľa odseku 3 alebo 4 písm. a) až c), poistenie sa prerušuje z dôvodu, ktorý nastal najneskôr.
(6)
Začiatok prerušenia poistenia sa posudzuje rovnako ako zánik poistenia a skončenie prerušenia sa posudzuje rovnako ako vznik poistenia.
Originál
(1)
Zamestnancovi sa prerušuje povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti v období, v ktorom
a)
čerpá pracovné voľno bez náhrady mzdy podľa osobitného predpisu 44 ) alebo čerpá služobné voľno bez nároku na plat alebo služobný príjem podľa osobitného predpisu 6 ) okrem ospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci z dôvodu jeho účasti na štrajku,
b)
je dlhodobo uvoľnený z pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo zo služobného pomeru na výkon verejnej funkcie, na výkon odborovej funkcie alebo na výkon funkcie člena zamestnaneckej rady podľa osobitného predpisu, 45 ) ak sa mu neposkytuje náhrada mzdy,
c)
má neospravedlnenú neprítomnosť v práci,
d)
je vo výkone väzby, vo výkone trestu odňatia slobody alebo vo výkone detencie; 45aa ) to platí vo vzťahu k činnosti, z ktorej je povinne nemocensky poistený a povinne dôchodkovo poistený a počas jej vykonávania bol vzatý do výkonu väzby, nastúpil výkon trestu odňatia slobody alebo bol prijatý na výkon detencie,
e)
čerpá rodičovskú dovolenku podľa osobitného predpisu, 45a ) ak neplynie obdobie, v ktorom mu trvá nárok na výplatu materského alebo by mu trval nárok na materské, ak nárok na materské nevznikol z dôvodu nesplnenia podmienky získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia podľa § 48 ods. 1 alebo § 49 ods. 1.
(2)
Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie v období, v ktorom má pozastavené prevádzkovanie živnosti, pozastavený výkon činnosti alebo pozastavenú činnosť, a v období, v ktorom je vo väzbe, vo výkone trestu odňatia slobody alebo vo výkone detencie; časť vety za bodkočiarkou v odseku 1 písm. d) platí rovnako.
(3)
Zamestnancovi sa prerušuje povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti
a)
odo dňa nasledujúceho po uplynutí 52 týždňov trvania dočasnej pracovnej neschopnosti do jej skončenia,
b)
od 15. dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) prvom bode alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b) do skončenia potreby tohto ošetrovania alebo tejto starostlivosti,
c)
od 91. dňa osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) druhom bode do skončenia tohto ošetrovania.
(4)
Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie
a)
odo dňa nasledujúceho po uplynutí 52 týždňov trvania dočasnej pracovnej neschopnosti do jej skončenia,
b)
od 15. dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) prvom bode alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b) do skončenia potreby tohto ošetrovania alebo tejto starostlivosti,
c)
od 91. dňa osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) druhom bode do skončenia tohto ošetrovania,
d)
v období, v ktorom má nárok na rodičovský príspevok podľa osobitného predpisu 36 ) a v ktorom podľa svojho vyhlásenia nevykonáva činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby, ak neplynie obdobie uvedené v § 140 ods. 1 písm. b) ,
e)
v období trvania dobrovoľnej vojenskej prípravy, 35c ) ak v tomto období podľa svojho vyhlásenia nevykonáva činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby.
(5)
Ak v tom istom čase súčasne trvajú dôvody podľa odseku 3 alebo odseku 4 písm. a) až c), pre ktoré by sa povinné poistenie prerušilo, povinné poistenie sa prerušuje z dôvodu, pre ktorý sa prerušuje najneskôr.
(6)
Vznik prerušenia povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia a povinného poistenia v nezamestnanosti podľa odsekov 1 až 4 sa posudzuje rovnako ako zánik povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia a povinného poistenia v nezamestnanosti a skončenie prerušenia týchto poistení sa posudzuje rovnako ako vznik týchto poistení.

§ 27 – Spôsobilosť fyzickej osoby v sociálnom poistení

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Spôsobilosť človeka mať práva a povinnosti v sociálnom poistení vzniká narodením a zaniká smrťou alebo vyhlásením za mŕtveho.
(2)
Spôsobilosť človeka nadobúdať práva a brať na seba povinnosti vlastnými právnymi úkonmi v sociálnom poistení vzniká dovŕšením 15 rokov.
(3)
Človek mladší ako 15 rokov musí byť zastúpený zákonným zástupcom. Kto je zákonným zástupcom, určuje osobitný predpis.
(4)
Na pozbavenie alebo obmedzenie spôsobilosti na právne úkony, na určenie zákonného zástupcu pre takúto osobu a na vyhlásenie za mŕtveho sa vzťahuje osobitný predpis.
Originál
(1)
Spôsobilosť fyzickej osoby mať v právnych vzťahoch sociálneho poistenia práva a povinnosti vzniká narodením a zaniká smrťou, prípadne vyhlásením za mŕtveho.
(2)
Spôsobilosť fyzickej osoby vlastnými právnymi úkonmi nadobúdať v právnych vzťahoch sociálneho poistenia práva a brať na seba povinnosti vzniká dovŕšením 15. roku veku.
(3)
Fyzická osoba mladšia ako 15 rokov veku musí byť zastúpená zákonným zástupcom. Kto je zákonný zástupca tejto fyzickej osoby, ustanovuje osobitný predpis. 46 )
(4)
Na pozbavenie a na obmedzenie spôsobilosti na právne úkony, na zákonného zástupcu fyzickej osoby, ktorá bola tejto spôsobilosti pozbavená alebo ktorej spôsobilosť na právne úkony bola obmedzená, a na vyhlásenie fyzickej osoby za mŕtvu sa vzťahuje osobitný predpis. 47 )

§ 28 – Právne úkony

Trvalý odkaz
Jednoducho

Na právne úkony v sociálnom poistení sa vzťahuje osobitný predpis, pokiaľ tento zákon neurčuje inak.

Originál

Na právne úkony v sociálnom poistení sa vzťahuje osobitný predpis, 47 ) ak tento zákon neustanovuje inak.

Načítané 5 z 387 paragrafov