§ 33e – Náhrada výdavkov spojených s doplnením šatníka
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Zamestnancovi patrí jednorazová náhrada preukázaných zvýšených výdavkov na šatník a obuv. Vypláca sa v eurách, najviac do výšky 50 % jeho funkčného platu určeného pre vyslanie (pred prepočtom platovým koeficientom).
(2)
Táto náhrada nepatrí, ak od začiatku predchádzajúceho vyslania do začiatku nového vyslania uplynuli dva roky alebo menej.
(3)
Podrobnosti o preukazovaní výdavkov určí zamestnávateľ.
Originál
(1)
Zamestnancovi vyslanému na výkon práce v aktivite krízového manažmentu patrí jednorazová náhrada preukázaných zvýšených výdavkov spojených s doplnením jeho šatníka a obuvi. Táto náhrada sa vyplatí v eurách najviac v sume 50 % funkčného platu priznaného zamestnancovi pre vyslanie do aktivity krízového manažmentu pred prepočtom platovým koeficientom alebo pred prepočtom objektivizovaným platovým koeficientom.
(2)
Náhrada výdavkov spojených s doplnením šatníka zamestnancovi vyslanému na výkon práce v aktivite krízového manažmentu nepatrí, ak čas od prvého dňa predchádzajúceho vyslania do prvého dňa nasledujúceho vyslania je rovnaký alebo kratší ako dva roky.
(3)
Podrobnosti o spôsobe úhrady a preukazovaní výdavkov spojených s doplnením šatníka určí zamestnávateľ.