§ 33g – Náhrada cestovných výdavkov na účel dovolenky
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Zamestnancovi patrí náhrada cestovných výdavkov na dovolenku na Slovensko a späť, a to jedenkrát za celé vyslanie. Podmienkou je, že vyslanie trvá najmenej 12 mesiacov a cesta sa uskutoční najskôr po deviatich mesiacoch od začiatku vyslania.
(2)
Ak je zamestnanec v roku čerpania dovolenky povinný absolvovať lekársku prehliadku, musí dovolenku naplánovať tak, aby prehliadku stihol absolvovať v tomto termíne.
(3)
Podrobnosti o tejto náhrade môže zamestnávateľ určiť vo vnútornom predpise.
Originál
(1)
Zamestnancovi vyslanému na výkon práce v aktivite krízového manažmentu patrí náhrada preukázaných cestovných výdavkov na účel dovolenky za cestu do Slovenskej republiky a späť do miesta vyslania, a to jedenkrát za vyslanie, ak čas vyslania je najmenej 12 mesiacov a ak sa cesta uskutoční najskôr po uplynutí deviatich mesiacov odo dňa vyslania.
(2)
Ak zamestnanec vyslaný na výkon práce v aktivite krízového manažmentu je povinný v roku, v ktorom čerpá dovolenku s poskytnutou náhradou podľa odseku 1, absolvovať lekársku prehliadku, zamestnanec je povinný čerpanie takejto dovolenky naplánovať tak, aby bolo možné takúto lekársku prehliadku vykonať v termíne čerpania takejto dovolenky.
(3)
Podrobnosti o poskytnutí náhrady cestovných výdavkov na účel dovolenky môže zamestnávateľ určiť vo vnútornom predpise.