Čo znamená § 4 – Definícia zamestnanca na účely poistenia

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon č. 543/2010 Z. z.)

Panel nástrojov

§ 4 – Definícia zamestnanca na účely poistenia

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Na účely nemocenského, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti je zamestnancom fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na pravidelný mesačný príjem podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3. Zamestnancom na tieto účely nie je fyzická osoba pracujúca na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ani žiak strednej školy či študent vysokej školy počas odbornej praxe.
(2)
Na účely dôchodkového poistenia je zamestnancom aj fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na nepravidelný príjem podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3. Zamestnancom na tieto účely nie je fyzická osoba pracujúca na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, žiak strednej školy alebo študent vysokej školy počas odbornej praxe, ani člen volebnej komisie.
(3)
Na účely úrazového poistenia je zamestnancom fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý zakladá zamestnávateľovi úrazové poistenie.
(4)
Na účely garančného poistenia je zamestnancom fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý zakladá zamestnávateľovi garančné poistenie.
Originál
(1)
Zamestnanec na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti je fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na pravidelný mesačný príjem podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3, okrem fyzickej osoby v právnom vzťahu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a žiaka strednej školy a študenta vysokej školy pri praktickom vyučovaní v období odbornej (výrobnej) praxe.
(2)
Zamestnanec na účely dôchodkového poistenia je aj fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na nepravidelný príjem podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3, okrem fyzickej osoby v právnom vzťahu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, žiaka strednej školy a študenta vysokej školy pri praktickom vyučovaní v období odbornej (výrobnej) praxe a člena volebnej komisie.
(3)
Zamestnanec na účely úrazového poistenia je fyzická osoba v právnom vzťahu zakladajúcom zamestnávateľovi úrazové poistenie.
(4)
Zamestnanec na účely garančného poistenia je fyzická osoba v právnom vzťahu zakladajúcom zamestnávateľovi garančné poistenie.