§ 13 – Príplatok za zmennosť
Trvalý odkazZamestnancovi v dvojzmennej, trojzmennej alebo nepretržitej prevádzke, ktorý sa strieda vo všetkých zmenách, patrí príplatok 1,3 % až 10 % z platovej tarify prvého stupňa prvej triedy. Patrí aj pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase. Zaokrúhľuje sa na 50 eurocentov nahor.
Zamestnancovi, ktorému zamestnávateľ v dvojzmennej prevádzke, trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke rozvrhol pracovný čas tak, že prácu vykonáva striedavo vo všetkých zmenách, patrí príplatok za zmennosť mesačne v rámci rozpätia 1,3 % až 10 % platovej tarify prvého platového stupňa prvej platovej triedy základnej stupnice platových taríf uvedenej v prílohe č. 3. Príplatok za zmennosť sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor. Príplatok v rovnakom rozpätí patrí aj zamestnancovi, ktorý prácu vykonáva v jednozmennej prevádzke, ak jeho pracovný čas je rozvrhnutý nerovnomerne.