§ 2 – Kvalifikačné predpoklady
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
O prácu vo verejnom záujme sa môže uchádzať človek, ktorý spĺňa kvalifikačný predpoklad, ak zákon neurčuje inak.
(2)
Kvalifikačný predpoklad pre najnáročnejšiu činnosť, ktorú má zamestnanec vykonávať, zahŕňa:
a)
vzdelanie,
b)
osobitný kvalifikačný predpoklad podľa osobitného predpisu.
(3)
Kvalifikačný predpoklad vzdelania je:
a)
základné vzdelanie,
b)
stredné vzdelanie,
c)
úplné stredné vzdelanie,
d)
vyššie odborné vzdelanie,
e)
vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa,
f)
vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa,
g)
vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa.
(4)
Získanie vzdelania sa posudzuje podľa osobitných predpisov.
(5)
Osobitný kvalifikačný predpoklad je absolvovanie špeciálnych skúšok alebo špecializačného vzdelávania podľa osobitného predpisu, ktoré sú nevyhnutné na výkon určitej práce.
(6)
Ak zamestnanec pri prijatí nespĺňa osobitný kvalifikačný predpoklad, musí ho získať v lehote určenej osobitným predpisom alebo zamestnávateľom. Po uplynutí tejto lehoty nie je možné nesplnenie podmienky odpustiť. Toto pravidlo platí aj pre zamestnancov, ktorí začnú vykonávať prácu vyžadujúcu si tento predpoklad počas pracovného pomeru, alebo pre vedúcich zamestnancov.
(7)
Kvalifikačný predpoklad vzdelania sa nevzťahuje na umeleckých zamestnancov, ako sú divadelní umelci, členovia zboru alebo orchestra, a zamestnancov inštitúcií, ktoré interpretujú hudobné diela.
(8)
Zamestnávateľ môže v pracovnom poriadku určiť ďalšie kvalifikačné požiadavky, ako sú zameranie vzdelania alebo odborné kurzy.
Originál
(1)
O výkon práce vo verejnom záujme sa môže uchádzať fyzická osoba, ktorá spĺňa kvalifikačný predpoklad, ak nie je ďalej ustanovené inak.
(2)
Kvalifikačný predpoklad na účely tohto zákona ustanovený pre najnáročnejšiu pracovnú činnosť, ktorú má zamestnanec vykonávať v rámci druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve, je
a)
vzdelanie,
b)
osobitný kvalifikačný predpoklad podľa osobitného predpisu. 8 )
(3)
Kvalifikačný predpoklad vzdelania na účely tohto zákona je
a)
primárne vzdelanie alebo nižšie stredné vzdelanie (ďalej len „základné vzdelanie“),
b)
nižšie stredné odborné vzdelanie alebo stredné odborné vzdelanie (ďalej len „stredné vzdelanie“),
c)
úplné stredné všeobecné vzdelanie alebo úplné stredné odborné vzdelanie (ďalej len „úplné stredné vzdelanie“),
d)
vyššie odborné vzdelanie,
e)
vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa,
f)
vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa,
g)
vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa.
(4)
Nadobudnutie kvalifikačného predpokladu vzdelania uvedeného v odseku 3 sa posudzuje podľa osobitných predpisov. 9 )
(5)
Osobitný kvalifikačný predpoklad na účely tohto zákona je absolvovanie špeciálnych skúšok alebo špecializačných foriem vzdelávania ustanovených osobitným predpisom, 8 ) ktoré sú nevyhnutné na získanie oprávnenia vykonávať určenú pracovnú činnosť.
(6)
Ak zamestnanec pri prijatí do pracovného pomeru nespĺňa osobitný kvalifikačný predpoklad ustanovený osobitným predpisom, 8 ) je povinný splniť ho v čase ustanovenom v tomto osobitnom predpise, 8 ) ak nie je ďalej ustanovené inak; ak v osobitnom predpise nie je ustanovený čas na splnenie osobitných kvalifikačných predpokladov, určí ich zamestnávateľ. Po tomto čase nemožno ich nesplnenie odpustiť. Rovnako sa postupuje aj u zamestnanca, ktorý počas pracovného pomeru začne vykonávať pracovnú činnosť, na ktorej vykonávanie je potrebný osobitný kvalifikačný predpoklad, alebo u zamestnanca, ktorý je ustanovený do funkcie vedúceho zamestnanca.
(7)
Kvalifikačný predpoklad vzdelania sa nevzťahuje na zamestnanca, ktorý je samostatným divadelným umelcom, divadelným umelcom v zbore, v orchestri alebo v inom umeleckom zoskupení alebo ktorý je ďalším umeleckým zamestnancom 9a ) (ďalej len „umelecký zamestnanec“). Na účely tohto zákona umelecký zamestnanec je aj zamestnanec inej umeleckej ustanovizne, ktorej predmetom činnosti je interpretovať hudobné diela.
(8)
Zamestnávateľ môže v pracovnom poriadku určiť na vykonávanie niektorých pracovných činností kvalifikačné požiadavky (zameranie alebo odbor vzdelania, absolvovanie odborného kurzu, ktorý súvisí s vykonávaním pracovnej činnosti, alebo ďalšie kvalifikačné požiadavky).