§ 27 – Výpočet platu pri skrátenom úväzku
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Plat sa poskytuje za ustanovený pracovný čas. Pri kratšom čase sa plnenia krátia (okrem príplatku za špecializovanú činnosť).
(2)
Plat patrí za odpracovaný čas.
(3)
Pomerné časti sa zaokrúhľujú na eurocent nahor.
(4)
Príslušná časť funkčného platu sa vypočíta z priemerného počtu hodín na mesiac. Zaokrúhľuje sa na 4 desatinné miesta nahor.
(5)
Pri preradení patrí nový plat odo dňa účinnosti.
(6)
Vyšší platový stupeň patrí od prvého dňa mesiaca, v ktorom zamestnanec dosiahol potrebnú prax.
(7)
Zmena mesačného príplatku patrí odo dňa účinnosti rozhodnutia.
(8)
Pri preradení pedagogického zamestnanca patrí nový tarifný plat odo dňa účinnosti.
(9)
Kreditový príplatok patrí od prvého dňa mesiaca po splnení podmienok.
Originál
(1)
Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky určené mesačnou sumou sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času. Ak sa zamestnávateľ dohodne so zamestnancom na kratšom pracovnom čase, peňažné plnenia mu patria v pomernej výške zodpovedajúcej dĺžke dohodnutého pracovného času okrem príplatku podľa § 13b ods.1 .
(2)
Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky patria zamestnancovi v pomernej výške zodpovedajúcej odpracovanému času.
(3)
Pomerné časti jednotlivých zložiek platu podľa odseku 1 druhej vety a odseku 2 sa zaokrúhľujú na najbližší eurocent nahor.
(4)
Príslušná časť funkčného platu na účely tohto zákona je podiel funkčného platu a priemerného počtu pracovných hodín pripadajúcich na jeden mesiac v roku. Priemerný počet pracovných hodín pripadajúci na jeden mesiac v roku je súčin priemerného počtu týždňov pripadajúcich na jeden mesiac v roku a ustanoveného týždenného pracovného času zamestnanca. Suma príslušnej časti funkčného platu sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor. Pri zníženej dĺžke pracovného času pod ustanovený rozsah sa hodinová sadzba funkčného platu úmerne upraví.
(5)
Ak je zamestnanec preradený do inej platovej triedy, patrí mu tarifný plat zodpovedajúci novému zaradeniu odo dňa účinnosti tohto preradenia.
(6)
Tarifný plat vo vyššom platovom stupni patrí zamestnancovi od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom dosiahol počet rokov započítanej praxe určený pre vyšší platový stupeň.
(7)
Ak zamestnávateľ rozhodol o zmene príplatku priznaného v mesačnej sume, ktorý je súčasťou funkčného platu, zamestnancovi patrí príplatok odo dňa účinnosti tohto rozhodnutia o zmene príplatku.
(8)
Ak je pedagogický zamestnanec preradený do inej pracovnej triedy, patrí mu tarifný plat zodpovedajúci novému zaradeniu odo dňa účinnosti tohto preradenia.
(9)
Kreditový príplatok podľa § 14 zamestnávateľ prizná zamestnancovi od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom zamestnanec splnil podmienky na jeho priznanie.