§ 32b – Prechodné ustanovenia účinné k 1. novembru 2009
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ak bol funkčný plat pedagogického zamestnanca po novembri 2009 nižší, patril mu pôvodný plat.
(2)
Vyrovnanie do priemerného zárobku patrí aj pedagogickým zamestnancom u zamestnávateľov, ktorí postupovali podľa Zákonníka práce.
(3)
Do zárobku sa nezapočítavali odmeny, jubileá ani príplatky za nadčas, sviatok či noc.
(4)
Započítaná prax k novembru 2009 zostala zachovaná.
(5)
Nový funkčný plat sa určil od novembra 2009.
(6)
Platová tarifa odborného zamestnanca sa zvýšila o 1 % za každý rok praxe do 16 rokov a o 0,5 % za každý rok od 17 do 32 rokov.
Originál
(1)
Ak funkčný plat pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca určený podľa tohto zákona je nižší ako funkčný plat určený podľa predpisov platných do 31. októbra 2009, patrí mu funkčný plat v sume určenej pred 1. novembrom 2009.
(2)
Ak funkčný plat podľa § 4 ods. 4 a 5 pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca u zamestnávateľa podľa § 1 ods. 1 písm. j) a k) , ktorý pri odmeňovaní postupoval podľa Zákonníka práce, nedosiahne sumu priemerného mesačného zárobku zisteného v rozhodujúcom období pred 1. novembrom 2009, patrí mu vyrovnanie do sumy zisteného priemerného mesačného zárobku. Vyrovnanie sa poskytuje, pokiaľ trvajú rovnaké podmienky vykonávania práce z hľadiska náročnosti vykonávanej pracovnej činnosti a dosahovaných pracovných výsledkov, až do vyrovnania súm funkčného platu a zisteného priemerného mesačného zárobku.
(3)
Na účely zistenia sumy vyrovnania podľa odseku 2 pri zisťovaní priemerného mesačného zárobku sa do mzdy zamestnanca zúčtovanej v rozhodujúcom období pred 1. novembrom 2009 nezapočíta mzda poskytovaná v závislosti od plnenia vopred ustanovených kritérií, mzda poskytnutá za dlhšie obdobie ako kalendárny štvrťrok vrátane častí takejto mzdy prenášanej z predchádzajúcich štvrťrokov, mzda poskytnutá za splnenie mimoriadnej pracovnej úlohy, mzda poskytnutá zamestnancovi pri príležitosti jeho pracovného výročia alebo životného výročia ani mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas, za prácu vo sviatok, za nočnú prácu, a ak je dohodnutý v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve, ani príplatok za prácu v sobotu alebo v nedeľu.
(4)
Započítaná prax priznaná pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi zamestnávateľom k 1. novembru 2009 zostáva zachovaná.
(5)
Zamestnávateľ určí pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi nový funkčný plat už za mesiac november 2009.
(6)
Platová tarifa, ktorá patrí odbornému zamestnancovi podľa § 7 ods. 10 , sa zvýši o 1 % za každý celý rok započítanej praxe priznanej podľa doterajších predpisov k 31. decembru 2008 až do 16 rokov započítanej praxe. Za každý celý rok započítanej praxe od 17 rokov až do 32 rokov sa platová tarifa, ktorá patrí odbornému zamestnancovi podľa § 7 ods. 10 , zvýši o 0,5 %. Zvýšenie sa zaokrúhľuje na 50 eurocentov nahor.