Zákon o zdravotných poisťovniach, dohľade nad zdravotnou starostlivosťou a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 581/2004 Z. z.

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

Zákon o zdravotných poisťovniach, dohľade nad zdravotnou starostlivosťou a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 581/2004 Z. z.

Porovnať verzie

§ 22 – Vymenovanie predsedu úradu

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Predseda úradu je štatutárnym a výkonným orgánom úradu.
(2)
Predsedu úradu vymenúva a odvoláva vláda na návrh ministra zdravotníctva. Ak predseda úradu v čase vymenovania nebol zamestnancom úradu, dňom vymenovania mu vzniká pracovný pomer k úradu.
(3)
Funkčné obdobie predsedu úradu trvá päť rokov a začína plynúť dňom vymenovania do funkcie. Tú istú osobu možno do funkcie predsedu úradu vymenovať najviac na dve po sebe nasledujúce funkčné obdobia.
(4)
Za predsedu úradu môže byť vymenovaná fyzická osoba, ktorá spĺňa tieto podmienky:
a)
má plnú spôsobilosť na právne úkony,
b)
má vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa,
c)
má aspoň sedemročnú prax v oblasti zdravotného poistenia, práva, finančného trhu alebo poskytovania zdravotnej starostlivosti, pričom z toho najmenej dva roky musí mať prax v riadiacej, vedeckej alebo pedagogickej funkcii,
d)
je dôveryhodná; pri posudzovaní dôveryhodnosti sa postupuje podľa § 33 ods. 3 písm. a),
e)
má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.
(5)
Funkcia predsedu úradu je nezlučiteľná s funkciou prezidenta Slovenskej republiky, poslanca Národnej rady Slovenskej republiky, člena vlády, sudcu, prokurátora, ako aj s funkciou, povolaním alebo zamestnaním v štátnom orgáne, orgáne územnej samosprávy alebo v právnických osobách, ktorým bol zverený výkon verejnej moci. Taktiež je nezlučiteľná s funkciou v zdravotnej poisťovni, vo finančnej inštitúcii uvedenej v § 33 ods. 4, ako aj s funkciou člena správnej rady (§ 24 a 25) a člena dozornej rady (§ 26 a 27).
(6)
Predseda úradu nesmie popri výkone svojej funkcie vykonávať žiadnu inú platenú funkciu, podnikať ani vykonávať inú zárobkovú činnosť. Výnimkou je správa vlastného majetku alebo majetku jeho maloletých detí, a ďalej vedecká, pedagogická, lektorská, literárna, publicistická a umelecká činnosť.
(7)
Ak predseda úradu v čase vymenovania vykonáva funkciu, povolanie, zamestnanie alebo činnosť, ktorá je nezlučiteľná s jeho funkciou, musí bez zbytočného odkladu túto činnosť skončiť.
(8)
Predseda úradu musí po svojom vymenovaní bez zbytočného odkladu doručiť vláde písomné oznámenie, v ktorom uvedie, či spĺňa podmienky nezlučiteľnosti svojej funkcie podľa odsekov 5 a 6.
(9)
Výkon funkcie predsedu úradu končí uplynutím funkčného obdobia. Pred uplynutím tohto obdobia funkcia zaniká:
a)
vzdaním sa funkcie písomným oznámením doručeným vláde; v takom prípade funkcia zaniká uplynutím kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom bolo oznámenie doručené vláde,
b)
odvolaním z funkcie,
c)
smrťou alebo vyhlásením za mŕtveho.
(10)
Vláda odvolá predsedu úradu z funkcie, ak:
a)
bola obmedzená jeho spôsobilosť na právne úkony,
b)
začal vykonávať funkciu, povolanie, zamestnanie alebo činnosť, ktorá je nezlučiteľná s jeho funkciou, alebo nesplnil povinnosť oznámenia podľa odseku 8,
c)
nevykonáva svoju funkciu najmenej šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov,
d)
existujú iné závažné dôvody, najmä ak jeho konanie vyvoláva alebo môže vyvolať pochybnosti o jeho osobnostných, morálnych alebo odborných predpokladoch na výkon funkcie.
Originál
(1)
Predseda úradu je štatutárnym a výkonným orgánom úradu.
(2)
Predsedu úradu vymenúva a odvoláva vláda na návrh ministra zdravotníctva. Ak predseda úradu nebol v čase vymenovania zamestnancom úradu, dňom vymenovania mu vzniká pracovný pomer 42 ) k úradu.
(3)
Funkčné obdobie predsedu úradu je päťročné; začína plynúť dňom vymenovania do funkcie. Výkon funkcie predsedu úradu je obmedzený najviac na dve za sebou nasledujúce funkčné obdobia.
(4)
Za predsedu úradu môže byť vymenovaná fyzická osoba, ktorá
a)
má spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu,
b)
má diplom o absolvovaní vysokoškolského štúdia v študijných programoch druhého stupňa, 43 )
c)
má najmenej sedemročnú prax v oblasti zdravotného poistenia, v oblasti práva, v oblasti finančného trhu alebo v oblasti poskytovania zdravotnej starostlivosti, z toho najmenej dva roky praxe v riadiacej, vedeckej alebo pedagogickej funkcii,
d)
je dôveryhodná; na posudzovanie dôveryhodnosti sa použije § 33 ods. 3 písm. a) ,
e)
má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.
(5)
Funkcia predsedu úradu je nezlučiteľná s funkciou prezidenta Slovenskej republiky, poslanca Národnej rady Slovenskej republiky, člena vlády, sudcu, prokurátora, s funkciou, povolaním alebo zamestnaním v štátnom orgáne, orgáne územnej samosprávy alebo v právnických osobách, ktorým bol zverený výkon verejnej moci, s funkciou v zdravotnej poisťovni alebo vo finančnej inštitúcii uvedenej v § 33 ods. 4 . Funkcia predsedu úradu je nezlučiteľná aj s funkciou člena správnej rady ( § 24 a 25 ) a s funkciou člena dozornej rady ( § 26 a 27 ).
(6)
Predseda úradu nesmie popri výkone svojej funkcie vykonávať žiadnu inú platenú funkciu, podnikať, ani vykonávať inú zárobkovú činnosť okrem správy vlastného majetku alebo majetku svojich maloletých detí, vedeckej, pedagogickej, lektorskej, literárnej, publicistickej a umeleckej činnosti.
(7)
Ak predseda úradu v čase jeho vymenovania do tejto funkcie vykonáva funkciu, povolanie, zamestnanie alebo činnosť, ktorá je nezlučiteľná s funkciou predsedu úradu, je povinný bez zbytočného odkladu skončiť každú takúto funkciu, povolanie, zamestnanie alebo činnosť.
(8)
Predseda úradu je povinný bez zbytočného odkladu po svojom vymenovaní doručiť vláde písomné oznámenie, v ktorom uvedie, či spĺňa podmienky nezlučiteľnosti svojej funkcie podľa odsekov 5 a 6.
(9)
Výkon funkcie predsedu úradu končí uplynutím jeho funkčného obdobia. Pred uplynutím funkčného obdobia výkon funkcie predsedu úradu zaniká
a)
vzdaním sa funkcie písomným oznámením predsedu úradu doručeným vláde; výkon funkcie predsedu úradu v takom prípade zaniká uplynutím kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bolo oznámenie o vzdaní sa funkcie predsedu úradu doručené vláde,
b)
odvolaním z funkcie,
c)
smrťou alebo vyhlásením za mŕtveho. 44 )
(10)
Predsedu úradu odvolá vláda z jeho funkcie, ak
a)
bola obmedzená jeho spôsobilosť na právne úkony,
b)
začal vykonávať funkciu, povolanie, zamestnanie alebo činnosť, ktorá je nezlučiteľná s funkciou predsedu úradu, alebo nesplnil povinnosť podľa odseku 8,
c)
nevykonáva svoju funkciu najmenej šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov,
d)
existujú iné závažné dôvody, najmä v prípade konania, ktoré vyvoláva alebo je spôsobilé vyvolať pochybnosti o osobnostných, morálnych alebo odborných predpokladoch na výkon jeho funkcie.

§ 23 – Právomoci predsedu úradu

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Predseda úradu má tieto úlohy:
a)
Navrhuje rozpočet úradu, ktorý predkladá správnej rade na vyjadrenie a dozornej rade na schválenie.
b)
Vypracúva návrh správy o hospodárení úradu a predkladá ho dozornej rade na schválenie.
c)
Rozhoduje o tom, kde budú pobočky úradu, aký bude ich územný obvod a kde budú mať sídlo.
d)
Po predchádzajúcom prerokovaní so správnou radou vymenúva a odvoláva:
1.
zástupcu predsedu úradu,
2.
riaditeľa pobočky úradu.
e)
Rozhoduje o rozkladoch proti rozhodnutiam úradu vydaným v prvom stupni, pričom vychádza z návrhu poradnej komisie, ktorú sám ustanovil.
f)
Rozhoduje o ďalších veciach, ktoré tento zákon nezveril do právomoci iného orgánu úradu.
g)
Rozhoduje o námietkach proti výkazu nedoplatkov, ak im zdravotná poisťovňa v prvom kroku nevyhovela, a to na základe návrhu poradnej komisie, ktorú sám ustanovil.
(2)
Predsedu úradu zastupuje:
a)
Zástupca predsedu úradu v plnom rozsahu jeho práv a povinností, ak predseda úradu:
1.
nie je vymenovaný,
2.
nevykonáva svoju funkciu dlhšie ako 30 kalendárnych dní.
b)
V rozsahu, ktorý určí predseda úradu:
1.
zástupca predsedu úradu,
2.
riaditeľ pobočky úradu,
3.
iný vedúci zamestnanec úradu.
(3)
Predseda úradu dostáva za výkon funkcie mesačnú mzdu. Táto mzda je vo výške štvornásobku priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za predchádzajúci kalendárny rok, zaokrúhlenej na celé euro nahor (ďalej len „priemerná mesačná mzda“). Rovnaká mzda patrí aj zástupcovi predsedu úradu, ak zastupuje predsedu úradu podľa § 23 ods. 2 písm. a).
(4)
Predseda úradu má mesačne nárok na paušálnu náhradu na pokrytie nevyhnutných výdavkov spojených s výkonom funkcie, najviac však do výšky 20 % zo svojej mzdy. Táto náhrada sa určuje pevnou sumou. Nárok na ňu vzniká dňom, keď predseda začne vykonávať funkciu, a zaniká dňom, keď ju prestane vykonávať. Výšku paušálnej náhrady určuje predsedovi úradu správna rada svojím uznesením.
Originál
(1)
Predseda úradu
a)
navrhuje rozpočet úradu a predkladá ho správnej rade na zaujatie stanoviska a dozornej rade na schválenie,
b)
vypracúva návrh správy o hospodárení úradu a predkladá ho dozornej rade na schválenie,
c)
rozhoduje o zriaďovaní pobočiek úradu, ich územných obvodoch a sídlach,
d)
vymenúva a odvoláva po predchádzajúcom prerokovaní so správnou radou
1.
zástupcu predsedu úradu,
2.
riaditeľa pobočky úradu,
e)
rozhoduje o rozkladoch proti rozhodnutiam úradu vydaným v prvom stupni, a to na návrh ním ustanovenej poradnej komisie,
f)
rozhoduje o ďalších veciach, ak nie sú zverené týmto zákonom do pôsobnosti iného orgánu úradu,
g)
rozhoduje o námietkach proti výkazu nedoplatkov, ak im zdravotná poisťovňa nevyhovela, a to na návrh ním ustanovenej poradnej komisie.
(2)
Predsedu úradu zastupuje
a)
v plnom rozsahu jeho práv a povinností zástupca predsedu úradu, ak predseda úradu
1.
nie je vymenovaný,
2.
nevykonáva svoju funkciu dlhšie ako 30 kalendárnych dní,
b)
v rozsahu určenom predsedom úradu
1.
zástupca predsedu úradu,
2.
riaditeľ pobočky úradu,
3.
iný vedúci zamestnanec úradu.
(3)
Predsedovi úradu patrí za výkon jeho funkcie mesačná mzda vo výške štvornásobku priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej štatistickým úradom za predchádzajúci kalendárny rok zaokrúhlenej na celé euro nahor (ďalej len „priemerná mesačná mzda“). Rovnaká mzda patrí aj zástupcovi predsedu úradu počas zastupovania predsedu úradu podľa § 23 ods. 2 písm. a) .
(4)
Predsedovi úradu patrí mesačne paušálna náhrada na pokrytie nevyhnutných výdavkov súvisiacich s vykonávaním funkcie, a to najviac do výšky 20 % zo mzdy. Paušálna náhrada sa určuje pevnou sumou. Nárok na paušálnu náhradu vzniká odo dňa začatia vykonávania funkcie a zaniká dňom skončenia vykonávania funkcie. Paušálnu náhradu predsedovi úradu určuje správna rada uznesením.

§ 24 – Správna rada a jej členovia

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Správna rada má sedem členov. Patria sem:
a)
predseda správnej rady,
b)
podpredseda správnej rady,
c)
ďalší piati členovia, z ktorých traja nie sú zamestnancami úradu.
(2)
Členov správnej rady vymenúva a odvoláva vláda na návrh ministra zdravotníctva.
(3)
Funkčné obdobie člena správnej rady trvá päť rokov a začína plynúť dňom vymenovania. Tá istá osoba môže byť členom správnej rady najviac dve po sebe nasledujúce funkčné obdobia.
(4)
Za člena správnej rady možno vymenovať fyzickú osobu, ktorá spĺňa požiadavky podľa § 22 ods. 4 písm. a), d) a e) a zároveň má:
a)
diplom o absolvovaní vysokoškolského vzdelania druhého stupňa,
b)
najmenej trojročnú prax v oblasti zdravotného poistenia, práva, finančného trhu alebo poskytovania zdravotnej starostlivosti.
(5)
Funkcia člena správnej rady je nezlučiteľná s funkciou prezidenta republiky, poslanca Národnej rady, člena vlády, sudcu, prokurátora, s prácou v štátnom orgáne, orgáne územnej samosprávy alebo v právnických osobách, ktorým bol zverený výkon verejnej moci, a s funkciou v zdravotnej poisťovni alebo finančnej inštitúcii podľa § 33 ods. 4. Táto nezlučiteľnosť sa nevzťahuje na členov správnej rady, ktorí sú zamestnancami úradu. Funkcia člena správnej rady je zároveň nezlučiteľná s funkciou predsedu úradu (§ 22 a 23) a člena dozornej rady (§ 26 a 27).
(6)
Ak člen správnej rady v čase vymenovania vykonáva funkciu, povolanie alebo zamestnanie, ktoré je s členstvom v rade nezlučiteľné, musí túto činnosť bez zbytočného odkladu ukončiť.
(7)
Člen správnej rady musí po vymenovaní bez zbytočného odkladu doručiť predsedovi vlády písomné oznámenie o tom, či spĺňa podmienky nezlučiteľnosti podľa odseku 5.
(8)
Výkon funkcie člena správnej rady končí uplynutím funkčného obdobia. Pred týmto termínom funkcia zaniká:
a)
vzdaním sa funkcie na základe písomnej žiadosti doručenej vláde; funkcia zaniká dňom doručenia oznámenia, ak v ňom nie je uvedený neskorší dátum,
b)
odvolaním z funkcie; dôvody odvolania sa riadia § 22 ods. 10,
c)
smrťou alebo vyhlásením za mŕtveho.
(9)
Ak je členom správnej rady zamestnanec úradu, jeho funkcia zaniká aj skončením pracovného pomeru k úradu.
Originál
(1)
Správna rada má sedem členov. Členmi správnej rady sú:
a)
predseda správnej rady,
b)
podpredseda správnej rady,
c)
ďalší piati členovia správnej rady, z ktorých traja nie sú zamestnancami úradu.
(2)
Členov správnej rady vymenúva a odvoláva vláda na návrh ministra zdravotníctva.
(3)
Funkčné obdobie člena správnej rady je päťročné; začína plynúť dňom vymenovania do funkcie. Členstvo v správnej rade je obmedzené najviac na dve za sebou nasledujúce funkčné obdobia.
(4)
Za člena správnej rady môže byť vymenovaná fyzická osoba, ktorá spĺňa požiadavky podľa § 22 ods. 4 písm. a) , d) a e) a ďalej má
a)
diplom o absolvovaní vysokoškolského štúdia v študijných programoch druhého stupňa, 43 )
b)
najmenej trojročnú prax v oblasti zdravotného poistenia, v oblasti práva, v oblasti finančného trhu alebo v oblasti poskytovania zdravotnej starostlivosti.
(5)
Funkcia člena správnej rady je nezlučiteľná s funkciou prezidenta Slovenskej republiky, poslanca Národnej rady Slovenskej republiky, člena vlády, sudcu, prokurátora, s funkciou, povolaním alebo zamestnaním v štátnom orgáne, orgáne územnej samosprávy alebo v právnických osobách, ktorým bol zverený výkon verejnej moci, s funkciou v zdravotnej poisťovni alebo vo finančnej inštitúcii uvedenej v § 33 ods. 4 . Nezlučiteľnosť funkcie člena správnej rady so zamestnaním v úrade neplatí pre členov správnej rady, ktorí sú zamestnancami úradu. Funkcia člena správnej rady je nezlučiteľná aj s funkciou predsedu úradu ( § 22 a 23 ) a s funkciou člena dozornej rady ( § 26 a 27 ).
(6)
Ak člen správnej rady v čase jeho vymenovania do tejto funkcie vykonáva funkciu, povolanie alebo zamestnanie, ktoré je nezlučiteľné s funkciou člena správnej rady, je povinný bez zbytočného odkladu skončiť každú takúto funkciu, povolanie alebo zamestnanie.
(7)
Člen správnej rady je povinný bez zbytočného odkladu po svojom vymenovaní doručiť predsedovi vlády písomné oznámenie, v ktorom uvedie, či spĺňa podmienky nezlučiteľnosti podľa odseku 5.
(8)
Výkon funkcie člena správnej rady končí uplynutím jeho funkčného obdobia. Pred uplynutím funkčného obdobia výkon funkcie člena správnej rady zaniká
a)
vzdaním sa funkcie na písomnú žiadosť člena správnej rady doručenú vláde; výkon funkcie v takom prípade zaniká dňom doručenia písomného oznámenia, ak v ňom nie je uvedený neskorší deň vzdania sa funkcie,
b)
odvolaním z funkcie; na dôvody odvolania sa rovnako vzťahuje § 22 ods. 10 ,
c)
smrťou alebo vyhlásením za mŕtveho. 44 )
(9)
Výkon funkcie člena správnej rady, ktorý je zamestnancom úradu, zaniká aj skončením pracovného pomeru k úradu.

§ 25 – Právomoci správnej rady

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Správna rada
a)
schvaľuje správu o činnosti úradu,
b)
navrhuje audítora na overenie ročnej účtovnej závierky úradu a návrh predkladá dozornej rade na schválenie,
c)
vyjadruje sa k návrhu rozpočtu úradu,
d)
vyjadruje sa k návrhu správy o hospodárení úradu,
e)
prerokúva návrhy na vymenovanie a odvolanie zástupcu predsedu úradu a riaditeľa pobočky úradu,
f)
rokuje o veciach predložených predsedom úradu a dozornou radou,
g)
schvaľuje vnútorné predpisy úradu, najmä organizačný poriadok, pracovný poriadok, mzdový poriadok pre zamestnancov úradu, paušálnu náhradu predsedovi úradu a pravidlá financovania a hospodárenia úradu,
h)
schvaľuje rokovací poriadok správnej rady.
(2)
Predsedovi správnej rady patrí za výkon jeho funkcie mesačná odmena vo výške dvojnásobku priemernej mesačnej mzdy. Podpredsedovi správnej rady patrí za výkon jeho funkcie mesačná odmena vo výške 1,5-násobku priemernej mesačnej mzdy. Ostatným členom správnej rady patrí za výkon ich funkcie mesačná odmena vo výške 1,3-násobku priemernej mesačnej mzdy. Mesačné odmeny sa vyplácajú z finančných prostriedkov úradu.
(3)
Správna rada zasadá pravidelne najmenej raz za štvrťrok. Rokovanie správnej rady zvoláva a vedie jej predseda, v jeho neprítomnosti podpredseda správnej rady.
(4)
Predseda správnej rady musí zvolať mimoriadne rokovanie správnej rady do siedmich dní od doručenia písomného návrhu, ak ho o to požiada minister zdravotníctva, predseda úradu, dozorná rada alebo najmenej traja ďalší členovia správnej rady. Ak predseda správnej rady túto povinnosť nesplní, rokovanie zvolá bez zbytočného odkladu podpredseda správnej rady.
(5)
Na zasadaní správnej rady a na mimoriadnom zasadaní správnej rady sa zúčastňuje predseda úradu a predseda dozornej rady.
(6)
Správna rada je schopná uznášať sa, ak sú na rokovaní prítomní najmenej piati jej členovia.
(7)
Správna rada rozhoduje uznesením. Na prijatie uznesenia je potrebný súhlas nadpolovičnej väčšiny prítomných členov správnej rady. V prípade rovnosti hlasov rozhoduje hlas predsedu. Každý člen správnej rady má právo, aby sa jeho nesúhlasné stanovisko s rozhodnutím správnej rady na jeho žiadosť uviedlo v zápisnici z rokovania.
Originál
(1)
Správna rada
a)
schvaľuje správu o činnosti úradu,
b)
navrhuje audítora na overenie ročnej účtovnej závierky úradu a návrh predkladá dozornej rade na schválenie,
c)
vyjadruje sa k návrhu rozpočtu úradu,
d)
vyjadruje sa k návrhu správy o hospodárení úradu,
e)
prerokúva návrhy na vymenovanie a odvolanie zástupcu predsedu úradu a riaditeľa pobočky úradu,
f)
rokuje o veciach predložených predsedom úradu a dozornou radou,
g)
schvaľuje vnútorné predpisy úradu, najmä organizačný poriadok, pracovný poriadok, mzdový poriadok pre zamestnancov úradu a paušálnu náhradu predsedovi úradu, pravidlá financovania a hospodárenia úradu,
h)
schvaľuje rokovací poriadok správnej rady.
(2)
Predsedovi správnej rady patrí za výkon jeho funkcie mesačná odmena vo výške dvojnásobku priemernej mesačnej mzdy. Podpredsedovi správnej rady patrí za výkon jeho funkcie mesačná odmena vo výške 1,5-násobku priemernej mesačnej mzdy. Ostatným členom správnej rady patrí za výkon ich funkcie mesačná odmena vo výške 1,3-násobku priemernej mesačnej mzdy. Mesačné odmeny sa vyplácajú z finančných prostriedkov úradu.
(3)
Správna rada zasadá pravidelne najmenej raz za štvrťrok. Rokovanie správnej rady zvoláva a vedie jej predseda, v jeho neprítomnosti podpredseda správnej rady.
(4)
Predseda správnej rady je povinný zvolať mimoriadne rokovanie správnej rady na základe písomného návrhu ministra zdravotníctva, predsedu úradu, dozornej rady alebo najmenej troch ďalších členov správnej rady do siedmich dní od doručenia písomného návrhu; ak predseda správnej rady túto povinnosť nesplní, rokovanie správnej rady zvolá bez zbytočného odkladu podpredseda správnej rady.
(5)
Na zasadaní správnej rady a na mimoriadnom zasadaní správnej rady sa zúčastňuje predseda úradu a predseda dozornej rady.
(6)
Správna rada je schopná uznášať sa, ak sú na rokovaní prítomní najmenej piati jej členovia.
(7)
Správna rada rozhoduje uznesením. Na prijatie uznesenia je potrebný súhlas nadpolovičnej väčšiny prítomných členov správnej rady. V prípade rovnosti hlasov je rozhodujúcim hlas predsedu. Každý člen správnej rady má právo, aby sa jeho nesúhlasné stanovisko s rozhodnutím správnej rady uviedlo na jeho žiadosť v zápisnici z rokovania správnej rady.

§ 26 – Členovia dozornej rady úradu

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Dozorná rada je kontrolným orgánom úradu.
(2)
Dozorná rada má päť členov. Tvoria ju:
a)
predseda dozornej rady,
b)
podpredseda dozornej rady,
c)
traja ďalší členovia dozornej rady.
(3)
Členov dozornej rady volí a odvoláva Národná rada Slovenskej republiky na návrh vlády.
(4)
Funkčné obdobie člena dozornej rady trvá päť rokov a začína plynúť dňom zvolenia. V dozornej rade môže ten istý človek pôsobiť najviac dve po sebe nasledujúce funkčné obdobia.
(5)
Za člena dozornej rady možno zvoliť fyzickú osobu, ktorá spĺňa podmienky podľa § 22 ods. 4 písm. a), d) a e) a zároveň má:
a)
diplom z vysokoškolského štúdia druhého stupňa,
b)
aspoň trojročnú prax v oblasti zdravotného poistenia, práva, finančného trhu alebo poskytovania zdravotnej starostlivosti.
(6)
Funkcia člena dozornej rady sa nedá vykonávať súčasne s funkciou prezidenta republiky, poslanca Národnej rady, člena vlády, prokurátora, sudcu, štátneho tajomníka ministerstva, ani s funkciou člena predstavenstva, dozornej rady či prokuristu zdravotnej poisťovne alebo zamestnaním v zdravotnej poisťovni. Členom dozornej rady nesmie byť ani predseda úradu, člen správnej rady alebo zamestnanec úradu. Ak zvolený člen v čase nástupu do funkcie vykonáva činnosť, ktorá je s ňou nezlučiteľná, musí ju bez zbytočného odkladu ukončiť.
(7)
Členovia dozornej rady musia po svojom zvolení bez zbytočného odkladu písomne oznámiť predsedovi Národnej rady, či spĺňajú podmienky nezlučiteľnosti podľa odseku 6.
(8)
Funkcia člena dozornej rady sa končí uplynutím funkčného obdobia. Predčasne zaniká:
a)
vzdaním sa funkcie písomnou žiadosťou doručenou Národnej rade; funkcia zaniká dňom doručenia, ak v oznámení nie je uvedený neskorší dátum,
b)
odvolaním z funkcie,
c)
smrťou alebo vyhlásením za mŕtveho.
(9)
Národná rada člena dozornej rady odvolá, ak:
a)
bol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin, alebo bol odsúdený za trestný čin a súd nerozhodol o podmienečnom odklade trestu,
b)
bol právoplatne pozbavený spôsobilosti na právne úkony alebo bola táto jeho spôsobilosť obmedzená,
c)
mu nepriaznivý zdravotný stav dlhodobo, najmenej jeden rok, nedovoľuje vykonávať funkciu,
d)
začal vykonávať nezlučiteľnú funkciu alebo činnosť, alebo nesplnil povinnosť oznámenia podľa odseku 7.
(10)
Národná rada môže na návrh vlády odvolať člena dozornej rady aj z iných než uvedených dôvodov.
Originál
(1)
Dozorná rada je kontrolným orgánom úradu.
(2)
Dozorná rada má päť členov. Členmi dozornej rady sú:
a)
predseda dozornej rady,
b)
podpredseda dozornej rady,
c)
ďalší traja členovia dozornej rady.
(3)
Členov dozornej rady volí a odvoláva Národná rada Slovenskej republiky na návrh vlády.
(4)
Funkčné obdobie člena dozornej rady je päťročné; začína plynúť dňom zvolenia do funkcie. Členstvo v dozornej rade je obmedzené najviac na dve za sebou nasledujúce funkčné obdobia.
(5)
Za člena dozornej rady môže byť zvolená fyzická osoba, ktorá spĺňa požiadavky podľa § 22 ods. 4 písm. a) , d) a e) a ďalej má
a)
diplom o absolvovaní vysokoškolského štúdia v študijných programoch druhého stupňa, 43 )
b)
najmenej trojročnú prax v oblasti zdravotného poistenia, v oblasti práva, v oblasti finančného trhu alebo v oblasti poskytovania zdravotnej starostlivosti.
(6)
Funkcia člena dozornej rady je nezlučiteľná s funkciou prezidenta Slovenskej republiky, poslanca Národnej rady Slovenskej republiky, člena vlády, prokurátora, sudcu, štátnych tajomníkov ministerstiev, a s funkciou člena predstavenstva, člena dozornej rady, prokuristu zdravotnej poisťovne a zamestnaním v zdravotnej poisťovni. Členmi dozornej rady nesmú byť ani predseda úradu, členovia správnej rady a zamestnanci úradu. Ak člen dozornej rady v čase jeho zvolenia do tejto funkcie zastáva alebo vykonáva funkciu, povolanie, zamestnanie alebo činnosť, ktorá je nezlučiteľná s funkciou člena dozornej rady, je povinný bez zbytočného odkladu skončiť každú takú funkciu, povolanie, zamestnanie alebo činnosť.
(7)
Členovia dozornej rady sú povinní bez zbytočného odkladu po svojom zvolení doručiť predsedovi Národnej rady Slovenskej republiky písomné oznámenie, v ktorom uvedú, či spĺňajú podmienky nezlučiteľnosti podľa odseku 6.
(8)
Výkon funkcie člena dozornej rady sa končí uplynutím jeho funkčného obdobia. Pred uplynutím funkčného obdobia výkon funkcie člena dozornej rady zaniká
a)
vzdaním sa funkcie na písomnú žiadosť člena dozornej rady doručenú Národnej rade Slovenskej republiky; výkon funkcie v takom prípade zaniká dňom doručenia písomného oznámenia, ak v ňom nie je uvedený neskorší deň vzdania sa funkcie,
b)
odvolaním z funkcie,
c)
smrťou alebo vyhlásením za mŕtveho. 44 )
(9)
Člena dozornej rady odvolá Národná rada Slovenskej republiky z jeho funkcie, ak
a)
bol právoplatným rozsudkom súdu odsúdený za úmyselný trestný čin alebo bol právoplatne odsúdený za trestný čin a súd nerozhodol o podmienečnom odložení výkonu trestu odňatia slobody,
b)
bol právoplatne pozbavený spôsobilosti na právne úkony alebo jeho spôsobilosť na právne úkony bola obmedzená,
c)
nepriaznivý zdravotný stav mu dlhodobo nedovoľuje, najmenej počas jedného roka, vykonávať funkciu,
d)
začal vykonávať funkciu, povolanie, zamestnanie alebo činnosť, ktorá je nezlučiteľná s funkciou člena dozornej rady, alebo ak nesplnil povinnosť podľa odseku 7.
(10)
Člena dozornej rady môže Národná rada Slovenskej republiky odvolať z jeho funkcie aj z iných dôvodov, ako sú uvedené v odseku 9, na návrh vlády.

Načítané 5 z 167 paragrafov