§ 22 – Vymenovanie predsedu úradu
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Predseda úradu je štatutárnym a výkonným orgánom úradu.
(2)
Predsedu úradu vymenúva a odvoláva vláda na návrh ministra zdravotníctva. Ak predseda úradu v čase vymenovania nebol zamestnancom úradu, dňom vymenovania mu vzniká pracovný pomer k úradu.
(3)
Funkčné obdobie predsedu úradu trvá päť rokov a začína plynúť dňom vymenovania do funkcie. Tú istú osobu možno do funkcie predsedu úradu vymenovať najviac na dve po sebe nasledujúce funkčné obdobia.
(4)
Za predsedu úradu môže byť vymenovaná fyzická osoba, ktorá spĺňa tieto podmienky:
a)
má plnú spôsobilosť na právne úkony,
b)
má vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa,
c)
má aspoň sedemročnú prax v oblasti zdravotného poistenia, práva, finančného trhu alebo poskytovania zdravotnej starostlivosti, pričom z toho najmenej dva roky musí mať prax v riadiacej, vedeckej alebo pedagogickej funkcii,
d)
je dôveryhodná; pri posudzovaní dôveryhodnosti sa postupuje podľa § 33 ods. 3 písm. a),
e)
má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.
(5)
Funkcia predsedu úradu je nezlučiteľná s funkciou prezidenta Slovenskej republiky, poslanca Národnej rady Slovenskej republiky, člena vlády, sudcu, prokurátora, ako aj s funkciou, povolaním alebo zamestnaním v štátnom orgáne, orgáne územnej samosprávy alebo v právnických osobách, ktorým bol zverený výkon verejnej moci. Taktiež je nezlučiteľná s funkciou v zdravotnej poisťovni, vo finančnej inštitúcii uvedenej v § 33 ods. 4, ako aj s funkciou člena správnej rady (§ 24 a 25) a člena dozornej rady (§ 26 a 27).
(6)
Predseda úradu nesmie popri výkone svojej funkcie vykonávať žiadnu inú platenú funkciu, podnikať ani vykonávať inú zárobkovú činnosť. Výnimkou je správa vlastného majetku alebo majetku jeho maloletých detí, a ďalej vedecká, pedagogická, lektorská, literárna, publicistická a umelecká činnosť.
(7)
Ak predseda úradu v čase vymenovania vykonáva funkciu, povolanie, zamestnanie alebo činnosť, ktorá je nezlučiteľná s jeho funkciou, musí bez zbytočného odkladu túto činnosť skončiť.
(8)
Predseda úradu musí po svojom vymenovaní bez zbytočného odkladu doručiť vláde písomné oznámenie, v ktorom uvedie, či spĺňa podmienky nezlučiteľnosti svojej funkcie podľa odsekov 5 a 6.
(9)
Výkon funkcie predsedu úradu končí uplynutím funkčného obdobia. Pred uplynutím tohto obdobia funkcia zaniká:
a)
vzdaním sa funkcie písomným oznámením doručeným vláde; v takom prípade funkcia zaniká uplynutím kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom bolo oznámenie doručené vláde,
b)
odvolaním z funkcie,
c)
smrťou alebo vyhlásením za mŕtveho.
(10)
Vláda odvolá predsedu úradu z funkcie, ak:
a)
bola obmedzená jeho spôsobilosť na právne úkony,
b)
začal vykonávať funkciu, povolanie, zamestnanie alebo činnosť, ktorá je nezlučiteľná s jeho funkciou, alebo nesplnil povinnosť oznámenia podľa odseku 8,
c)
nevykonáva svoju funkciu najmenej šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov,
d)
existujú iné závažné dôvody, najmä ak jeho konanie vyvoláva alebo môže vyvolať pochybnosti o jeho osobnostných, morálnych alebo odborných predpokladoch na výkon funkcie.
Originál
(1)
Predseda úradu je štatutárnym a výkonným orgánom úradu.
(2)
Predsedu úradu vymenúva a odvoláva vláda na návrh ministra zdravotníctva. Ak predseda úradu nebol v čase vymenovania zamestnancom úradu, dňom vymenovania mu vzniká pracovný pomer 42 ) k úradu.
(3)
Funkčné obdobie predsedu úradu je päťročné; začína plynúť dňom vymenovania do funkcie. Výkon funkcie predsedu úradu je obmedzený najviac na dve za sebou nasledujúce funkčné obdobia.
(4)
Za predsedu úradu môže byť vymenovaná fyzická osoba, ktorá
a)
má spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu,
b)
má diplom o absolvovaní vysokoškolského štúdia v študijných programoch druhého stupňa, 43 )
c)
má najmenej sedemročnú prax v oblasti zdravotného poistenia, v oblasti práva, v oblasti finančného trhu alebo v oblasti poskytovania zdravotnej starostlivosti, z toho najmenej dva roky praxe v riadiacej, vedeckej alebo pedagogickej funkcii,
d)
je dôveryhodná; na posudzovanie dôveryhodnosti sa použije § 33 ods. 3 písm. a) ,
e)
má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.
(5)
Funkcia predsedu úradu je nezlučiteľná s funkciou prezidenta Slovenskej republiky, poslanca Národnej rady Slovenskej republiky, člena vlády, sudcu, prokurátora, s funkciou, povolaním alebo zamestnaním v štátnom orgáne, orgáne územnej samosprávy alebo v právnických osobách, ktorým bol zverený výkon verejnej moci, s funkciou v zdravotnej poisťovni alebo vo finančnej inštitúcii uvedenej v § 33 ods. 4 . Funkcia predsedu úradu je nezlučiteľná aj s funkciou člena správnej rady ( § 24 a 25 ) a s funkciou člena dozornej rady ( § 26 a 27 ).
(6)
Predseda úradu nesmie popri výkone svojej funkcie vykonávať žiadnu inú platenú funkciu, podnikať, ani vykonávať inú zárobkovú činnosť okrem správy vlastného majetku alebo majetku svojich maloletých detí, vedeckej, pedagogickej, lektorskej, literárnej, publicistickej a umeleckej činnosti.
(7)
Ak predseda úradu v čase jeho vymenovania do tejto funkcie vykonáva funkciu, povolanie, zamestnanie alebo činnosť, ktorá je nezlučiteľná s funkciou predsedu úradu, je povinný bez zbytočného odkladu skončiť každú takúto funkciu, povolanie, zamestnanie alebo činnosť.
(8)
Predseda úradu je povinný bez zbytočného odkladu po svojom vymenovaní doručiť vláde písomné oznámenie, v ktorom uvedie, či spĺňa podmienky nezlučiteľnosti svojej funkcie podľa odsekov 5 a 6.
(9)
Výkon funkcie predsedu úradu končí uplynutím jeho funkčného obdobia. Pred uplynutím funkčného obdobia výkon funkcie predsedu úradu zaniká
a)
vzdaním sa funkcie písomným oznámením predsedu úradu doručeným vláde; výkon funkcie predsedu úradu v takom prípade zaniká uplynutím kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bolo oznámenie o vzdaní sa funkcie predsedu úradu doručené vláde,
b)
odvolaním z funkcie,
c)
smrťou alebo vyhlásením za mŕtveho. 44 )
(10)
Predsedu úradu odvolá vláda z jeho funkcie, ak
a)
bola obmedzená jeho spôsobilosť na právne úkony,
b)
začal vykonávať funkciu, povolanie, zamestnanie alebo činnosť, ktorá je nezlučiteľná s funkciou predsedu úradu, alebo nesplnil povinnosť podľa odseku 8,
c)
nevykonáva svoju funkciu najmenej šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov,
d)
existujú iné závažné dôvody, najmä v prípade konania, ktoré vyvoláva alebo je spôsobilé vyvolať pochybnosti o osobnostných, morálnych alebo odborných predpokladoch na výkon jeho funkcie.