Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 650/2004 Z. z.

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 650/2004 Z. z.

§ 56e – Platobná schopnosť depozitára

Trvalý odkaz
Jednoducho

Majetok v doplnkových dôchodkových fondoch, majetok na účte nepriradených platieb a majetok doplnkovej dôchodkovej spoločnosti, ktorý je podľa tohto zákona zverený depozitárovi, nesmie byť predmetom exekúcie alebo výkonu rozhodnutia vedeného voči depozitárovi. Rovnako tento majetok nemôže byť predmetom nútenej správy nad depozitárom a netvorí ani súčasť konkurznej podstaty depozitára.

Originál

Majetok v doplnkových dôchodkových fondoch a majetok na účte nepriradených platieb, ako aj majetok doplnkovej dôchodkovej spoločnosti, ktorý je zverený v súlade s ustanoveniami tohto zákona depozitárovi, nesmie byť predmetom výkonu rozhodnutia alebo exekúcie vedenej voči depozitárovi podľa osobitných predpisov, 41g ) predmetom výkonu nútenej správy nad depozitárom a nie je ani súčasťou konkurznej podstaty 16 ) depozitára.

§ 57 – Účastnícka zmluva

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Účastník môže mať s jednou doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou uzatvorenú jednu alebo aj viac účastníckych zmlúv.
(2)
V účastníckej zmluve sa doplnková dôchodková spoločnosť zaväzuje, že účastníkovi umožní platiť príspevky za dohodnutých podmienok. Zároveň sa zaväzuje, že mu bude vyplácať dávky, alebo ak si účastník zvolil doživotný doplnkový starobný či výsluhový dôchodok, prevedie majetok v hodnote jeho osobného účtu do poisťovne.
(3)
Účastnícka zmluva musí obsahovať tieto náležitosti:
a)
obchodné meno, sídlo a identifikačné číslo doplnkovej dôchodkovej spoločnosti, vrátane údajov o zápise v obchodnom registri,
b)
meno, priezvisko, adresu trvalého pobytu a dátum narodenia účastníka,
c)
názov príspevkového doplnkového dôchodkového fondu, ktorý si účastník vybral,
d)
vyhlásenie doplnkovej dôchodkovej spoločnosti, že splnila povinnosť podľa odseku 4,
e)
dátum a miesto, kde bola zmluva uzatvorená,
f)
podpisy oboch zmluvných strán.
(4)
Predtým, ako účastník zmluvu podpíše, musí ho doplnková dôchodková spoločnosť oboznámiť s:
a)
štatútom doplnkového dôchodkového fondu,
b)
kľúčovými informáciami,
c)
spôsobom, akým zohľadňuje environmentálne, sociálne faktory a faktory riadenia,
d)
podmienkami, za ktorých sa vyplácajú dávky podľa tohto zákona,
e)
možnosťami, ako získať ďalšie informácie.
(5)
Účastnícka zmluva zaniká iba v týchto prípadoch:
a)
vyplatením poslednej splátky dočasného doplnkového starobného alebo výsluhového dôchodku,
b)
vyplatením jednorazového vyrovnania podľa § 18 ods. 1,
c)
prevodom majetku z osobného účtu do poisťovne, ak účastník požiada o doživotný dôchodok,
d)
na základe rozhodnutia súdu,
e)
zrušením osobného účtu účastníka podľa § 64 ods. 2,
f)
odstúpením od zmluvy uzatvorenej na diaľku podľa osobitného predpisu,
g)
uplynutím dvoch rokov od uzatvorenia zmluvy, počas ktorých nebol zaplatený žiaden príspevok,
h)
uplynutím dvoch rokov, počas ktorých bola hodnota osobného účtu nulová,
i)
prevodom sumy z osobného účtu do zamestnaneckej dôchodkovej spoločnosti,
j)
ukončením obchodného vzťahu podľa osobitného predpisu,
k)
prevodom sumy z osobného účtu zanikajúcej zmluvy na osobný účet nástupníckej zmluvy, čím zaniká pôvodná zmluva.
(6)
Účastnícka zmluva nezaniká z dôvodov podľa odseku 5 písm. a) až c) zamestnancovi, ktorý v danom čase vykonáva prácu podľa § 2 ods. 2 písm. b).
(7)
Účastnícka zmluva nesmie podmieňovať práva účastníka alebo povinnosti spoločnosti skutočnosťami, ktoré by účastníkovi sťažovali alebo znemožňovali uplatnenie jeho práv podľa tohto zákona a iných predpisov. Zmluva tiež nesmie upravovať podmienky vyplácania dávok.
(8)
Na účastnícku zmluvu sa vzťahuje Občiansky zákonník, pokiaľ tento zákon neurčuje inak.
Originál
(1)
Účastník môže uzatvoriť s tou istou doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou jednu alebo viac účastníckych zmlúv.
(2)
V účastníckej zmluve sa doplnková dôchodková spoločnosť zaväzuje umožniť účastníkovi platiť príspevky za podmienok dohodnutých v tejto zmluve a zaväzuje sa účastníkovi vyplácať dávky alebo previesť majetok zodpovedajúci aktuálnej hodnote osobného účtu účastníka do poisťovne, 7 ) ak si účastník zvolil vyplácanie doživotného doplnkového starobného dôchodku alebo doživotného doplnkového výsluhového dôchodku.
(3)
Účastnícka zmluva musí obsahovať
a)
obchodné meno a sídlo doplnkovej dôchodkovej spoločnosti, identifikačné číslo, označenie obchodného registra, do ktorého je zapísaná, a číslo zápisu,
b)
meno, priezvisko, adresu trvalého pobytu a dátum narodenia účastníka,
c)
názov príspevkového doplnkového dôchodkového fondu, ktorý si účastník zvolil,
d)
vyhlásenie doplnkovej dôchodkovej spoločnosti o splnení povinnosti podľa odseku 4,
e)
dátum a miesto uzatvorenia účastníckej zmluvy,
f)
podpisy zmluvných strán.
(4)
Pred uzatvorením účastníckej zmluvy je doplnková dôchodková spoločnosť povinná oboznámiť potenciálneho účastníka
a)
so štatútom doplnkového dôchodkového fondu,
b)
s kľúčovými informáciami,
c)
o spôsobe zohľadňovania environmentálnych faktorov vrátane klimatických faktorov, sociálnych faktorov a faktorov organizácie a riadenia,
d)
o podmienkach vyplácania dávok podľa tohto zákona a
e)
o možnostiach, ako získať ďalšie informácie.
(5)
Účastnícka zmluva zaniká len
a)
vyplatením poslednej splátky dočasného doplnkového starobného dôchodku alebo dočasného doplnkového výsluhového dôchodku,
b)
vyplatením jednorazového vyrovnania podľa § 18 ods. 1 ,
c)
prevodom majetku zodpovedajúceho aktuálnej hodnote osobného účtu účastníka do poisťovne, ak účastník požiada o vyplácanie doživotného doplnkového starobného dôchodku alebo doživotného doplnkového výsluhového dôchodku,
d)
na základe rozhodnutia súdu,
e)
zrušením osobného účtu účastníka podľa § 64 ods. 2 ,
f)
odstúpením od účastníckej zmluvy uzatvorenej na diaľku podľa osobitného predpisu, 41h )
g)
uplynutím obdobia dvoch rokov odo dňa jej uzatvorenia, počas ktorého nebol v prospech účastníckej zmluvy zaplatený žiadny príspevok,
h)
uplynutím obdobia dvoch rokov, počas ktorého hodnota osobného účtu bola nulová,
i)
prevodom sumy zodpovedajúcej aktuálnej hodnote osobného účtu účastníka do zamestnaneckej dôchodkovej spoločnosti,
j)
ukončením obchodného vzťahu podľa osobitného predpisu 41i ) alebo
k)
prevodom sumy zodpovedajúcej aktuálnej hodnote osobného účtu účastníka vedeného pre skôr uzatvorenú účastnícku zmluvu (ďalej len „zanikajúca účastnícka zmluva“) na osobný účet účastníka vedený pre účastnícku zmluvu uzatvorenú ako poslednú (ďalej len „nástupnícka účastnícka zmluva“), pričom zaniká zanikajúca účastnícka zmluva.
(6)
Účastnícka zmluva nezaniká z dôvodov uvedených v odseku 5 písm. a) až c) účastníkovi, ktorý je zamestnancom, počas výkonu práce podľa § 2 ods. 2 písm. b) .
(7)
Účastnícka zmluva nesmie podmieňovať práva účastníka ani povinnosti doplnkovej dôchodkovej spoločnosti skutočnosťami, ktoré sťažujú alebo znemožňujú uplatňovanie práv účastníka priznaných týmto zákonom a inými všeobecne záväznými právnymi predpismi. Účastnícka zmluva nesmie upravovať podmienky vyplácania dávok.
(8)
Na účastnícku zmluvu sa vzťahuje Občiansky zákonník , ak tento zákon neustanovuje inak.

§ 58 – Zamestnávateľská zmluva na dôchodkové sporenie

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Zamestnávateľskou zmluvou sa zamestnávateľ zaväzuje, že bude za svojich zamestnancov, ktorí sú účastníkmi, platiť a odvádzať príspevky za dohodnutých podmienok, vo výške, v lehote a spôsobom určeným v zmluve. Zároveň sa zaväzuje plniť ďalšie povinnosti zo zmluvy, zatiaľ čo doplnková dôchodková spoločnosť sa zaväzuje plniť svoje povinnosti voči zamestnávateľovi.
(2)
Ak má zamestnávateľ uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu, ale nie s tou doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou, ktorú si vybral jeho zamestnanec, musí s touto spoločnosťou uzatvoriť novú zamestnávateľskú zmluvu do 30 dní od momentu, keď sa o tom dozvedel. Ak má zamestnanec viac účastníckych zmlúv, zamestnávateľ platí príspevky len raz, a to na účet nepriradených platieb tej doplnkovej dôchodkovej spoločnosti, ktorú si zamestnanec zvolil.
(3)
Zamestnávateľská zmluva musí obsahovať tieto náležitosti:
a)
obchodné meno, sídlo a identifikačné číslo doplnkovej dôchodkovej spoločnosti, vrátane údajov o zápise v obchodnom registri,
b)
obchodné meno, sídlo a identifikačné číslo zamestnávateľa, vrátane údajov o jeho zápise v registri alebo evidencii, ak sa do nich zapisuje,
c)
výšku príspevku, lehotu splatnosti, spôsob platenia a prípadné čakacie obdobie,
d)
lehotu, v ktorej zamestnávateľ odvádza príspevky platené účastníkom podľa § 5 ods. 1 písm. a),
e)
podmienky vypovedania zmluvy a dĺžku výpovednej lehoty, ktorá nesmie presiahnuť tri mesiace,
f)
dátum a miesto uzatvorenia zmluvy,
g)
podpisy zmluvných strán.
(4)
Zamestnávateľ, ktorý uzatvoril zamestnávateľskú zmluvu, musí svojim zamestnancom zrozumiteľne vysvetliť jej obsah tak, aby mali potrebné informácie o možnostiach a podmienkach účasti na doplnkovom dôchodkovom sporení.
(5)
Na zamestnávateľskú zmluvu sa vzťahuje Občiansky zákonník, pokiaľ tento zákon neurčuje inak.
Originál
(1)
Zamestnávateľskou zmluvou sa zamestnávateľ zaväzuje platiť a odvádzať príspevky za podmienok, vo výške, v lehote splatnosti a spôsobom určeným touto zmluvou za svojich zamestnancov, ktorí sú účastníkmi, a plniť ďalšie povinnosti, ktoré mu vyplývajú zo zamestnávateľskej zmluvy, a doplnková dôchodková spoločnosť sa zaväzuje plniť povinnosti, ktoré jej vyplývajú zo zamestnávateľskej zmluvy voči zamestnávateľovi.
(2)
Ak zamestnávateľ má uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu, ale nemá uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu s doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou, s ktorou má uzatvorenú účastnícku zmluvu jeho zamestnanec, je povinný uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu s touto doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou, a to do 30 dní odo dňa, v ktorom sa zamestnávateľ o tejto skutočnosti dozvedel. Ak má zamestnanec uzatvorených viacero účastníckych zmlúv, zamestnávateľ platí príspevky len raz, a to na účet nepriradených platieb doplnkovej dôchodkovej spoločnosti, ktorá je zmluvnou stranou účastníckej zmluvy, ktorú si jeho zamestnanec zvolil.
(3)
Zamestnávateľská zmluva musí obsahovať
a)
obchodné meno a sídlo doplnkovej dôchodkovej spoločnosti, identifikačné číslo, označenie obchodného registra, do ktorého je zapísaná, a číslo zápisu,
b)
obchodné meno a sídlo zamestnávateľa, identifikačné číslo a označenie obchodného registra, do ktorého je zapísaný, a číslo zápisu, ak ide o osobu, ktorá sa zapisuje do obchodného registra, iného registra alebo evidencie, ak zamestnávateľ podlieha takejto registrácii alebo evidencii,
c)
výšku príspevku, lehotu splatnosti príspevku, spôsob jeho platenia zamestnávateľom a čakacie obdobie, ak bolo dohodnuté,
d)
lehotu, v ktorej zamestnávateľ odvádza príspevky platené účastníkom uvedeným v § 5 ods. 1 písm. a) ,
e)
podmienky vypovedania zamestnávateľskej zmluvy a dĺžku výpovednej lehoty, ktorá nesmie byť dlhšia ako tri mesiace,
f)
dátum a miesto uzatvorenia zamestnávateľskej zmluvy,
g)
podpisy zmluvných strán.
(4)
Zamestnávateľ, ktorý uzatvoril s doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou zamestnávateľskú zmluvu, je povinný zrozumiteľným spôsobom informovať o obsahu zamestnávateľskej zmluvy zamestnancov tak, aby získali potrebné informácie o možnostiach a podmienkach ich účasti na doplnkovom dôchodkovom sporení.
(5)
Na zamestnávateľskú zmluvu sa vzťahuje Občiansky zákonník , ak tento zákon neustanovuje inak.

§ 59 – Ukončenie zamestnávateľskej zmluvy

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Zamestnávateľská zmluva zaniká
a)
odstúpením od zamestnávateľskej zmluvy,
b)
vypovedaním zamestnávateľskej zmluvy,
c)
dohodou zmluvných strán,
d)
zánikom doplnkovej dôchodkovej spoločnosti alebo zamestnávateľa.
(2)
Zamestnávateľ môže odstúpiť od zamestnávateľskej zmluvy, ak
a)
bol proti nemu podaný návrh na vyhlásenie konkurzu alebo návrh na povolenie reštrukturalizácie podľa osobitného predpisu, 16 )
b)
nie je schopný z dôvodu svojej platobnej neschopnosti platiť doplnkovej dôchodkovej spoločnosti počas šiestich mesiacov príspevky za svojich zamestnancov, ktorí sú účastníkmi.
(3)
Odstúpením od zamestnávateľskej zmluvy zaniká zamestnávateľská zmluva dňom nasledujúcim po doručení oznámenia doplnkovej dôchodkovej spoločnosti o odstúpení od zamestnávateľskej zmluvy. Týmto dňom zaniká povinnosť zamestnávateľa platiť príspevky za jeho zamestnancov, ktorí sú účastníkmi.
(4)
Doplnková dôchodková spoločnosť je povinná písomne informovať zamestnávateľov, s ktorými má uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu, účastníkov a poberateľov dávok o zrušení doplnkovej dôchodkovej spoločnosti a o spôsobe jej zrušenia najneskôr do 30 dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o jej zrušení.
Originál
(1)
Zamestnávateľská zmluva zaniká
a)
odstúpením od zamestnávateľskej zmluvy,
b)
vypovedaním zamestnávateľskej zmluvy,
c)
dohodou zmluvných strán,
d)
zánikom doplnkovej dôchodkovej spoločnosti alebo zamestnávateľa.
(2)
Zamestnávateľ môže odstúpiť od zamestnávateľskej zmluvy, ak
a)
bol proti nemu podaný návrh na vyhlásenie konkurzu alebo návrh na povolenie reštrukturalizácie podľa osobitného predpisu, 16 )
b)
nie je schopný z dôvodu svojej platobnej neschopnosti platiť doplnkovej dôchodkovej spoločnosti počas šiestich mesiacov príspevky za svojich zamestnancov, ktorí sú účastníkmi.
(3)
Odstúpením od zamestnávateľskej zmluvy zaniká zamestnávateľská zmluva dňom nasledujúcim po doručení oznámenia doplnkovej dôchodkovej spoločnosti o odstúpení od zamestnávateľskej zmluvy. Týmto dňom zaniká povinnosť zamestnávateľa platiť príspevky za jeho zamestnancov, ktorí sú účastníkmi.
(4)
Doplnková dôchodková spoločnosť je povinná písomne informovať zamestnávateľov, s ktorými má uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu, účastníkov a poberateľov dávok o zrušení doplnkovej dôchodkovej spoločnosti a o spôsobe jej zrušenia najneskôr do 30 dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o jej zrušení.
§ 60 v tomto znení nie je uvedený

§ 61 – Osobné účty v doplnkovom dôchodkovom sporení

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Doplnková dôchodková spoločnosť zriadi a vedie jeden osobný účet pre každú účastnícku zmluvu, aby evidovala počet doplnkových dôchodkových jednotiek. Ak je fyzická osoba účastníkom vo viacerých fondoch, spoločnosť jej vedie jeden spoločný osobný účet. Ak je táto osoba účastníkom a zároveň poberateľom dávky, spoločnosť jej pre jednu zmluvu vedie jeden osobný účet účastníka a jeden osobný účet poberateľa dávky. Evidenciu jednotiek na osobnom účte vedie spoločnosť oddelene od účtov iných osôb.
(2)
Osobný účet účastníka obsahuje najmä:
a)
číselné označenie účtu a dátum jeho zriadenia,
b)
meno, priezvisko, dátum narodenia a trvalý pobyt účastníka,
c)
názov príspevkového doplnkového dôchodkového fondu, ktorý si účastník vybral,
d)
počet jednotiek, ktoré vznikli pripísaním príspevkov účastníka na bežný účet fondu u depozitára,
e)
počet jednotiek, ktoré vznikli pripísaním príspevkov zamestnávateľa na bežný účet fondu u depozitára,
f)
informáciu o aktuálnej percentuálnej výške odplaty podľa § 35 ods. 1 písm. a) a b),
g)
celkový počet doplnkových dôchodkových jednotiek,
h)
údaje o všetkých zápisoch na osobnom účte.
(3)
Zápisy na osobnom účte, rozčlenené podľa jednotlivých fondov, ak si účastník zvolil viac fondov, obsahujú:
a)
dátum pripísania jednotiek,
b)
súčet aktuálnych hodnôt všetkých pripísaných jednotiek ku dňu ich pripísania,
c)
výšku aktuálnej hodnoty jednotky ku dňu, kedy bol príspevok pripísaný na bežný účet fondu u depozitára, čo bolo podkladom pre pripísanie jednotiek,
d)
sumu príspevku účastníka pripísanú na bežný účet fondu u depozitára,
e)
sumu príspevku zamestnávateľa pripísanú na bežný účet fondu u depozitára,
f)
dátum pripísania príspevku podľa písmena c).
(4)
Osobný účet poberateľa dávky obsahuje najmä:
a)
číselné označenie účtu a dátum jeho zriadenia,
b)
meno, priezvisko, dátum narodenia a trvalý pobyt poberateľa dávky,
c)
názov výplatného doplnkového dôchodkového fondu,
d)
počet jednotiek, ktoré vznikli prevodom majetku poberateľa do výplatného fondu podľa § 43 ods. 5, a dátum ich pripísania,
e)
výšku aktuálnej hodnoty jednotky v deň tohto prevodu majetku,
f)
počet jednotiek použitých na vyplatenie každej splátky dávky a dátum ich odpísania z účtu,
g)
výšku aktuálnej hodnoty jednotky v deň vyplatenia každej splátky dávky,
h)
informáciu o aktuálnej percentuálnej výške odplaty podľa § 35 ods. 1 písm. a),
i)
celkový počet jednotiek na osobnom účte poberateľa dávky.
(5)
S doplnkovými dôchodkovými jednotkami na osobnom účte možno nakladať len v súlade s týmto zákonom.
(6)
Spoločnosť musí na požiadanie účastníka poskytnúť cez pasívny elektronický prístup informáciu o tom, ako skončenie pracovného alebo iného obdobného vzťahu ovplyvní výšku jeho budúcich dôchodkových dávok. Táto informácia obsahuje najmä:
a)
prognózy dôchodkových dávok podľa § 66a, v ktorých sa už nepočítajú príspevky zamestnávateľa od času vyhotovenia informácie,
b)
predpoklady, z ktorých sa pri tvorbe prognóz vychádzalo.
(7)
Spoločnosť musí každému účastníkovi a poberateľovi dávky zabezpečiť bezplatný pasívny elektronický prístup k jeho osobnému účtu.
Originál
(1)
Doplnková dôchodková spoločnosť zriadi a vedie jeden osobný účet pre každú uzatvorenú účastnícku zmluvu na účely evidencie počtu doplnkových dôchodkových jednotiek. Ak je fyzická osoba účastníkom vo viacerých doplnkových dôchodkových fondoch, doplnková dôchodková spoločnosť vedie pre tohto účastníka jeden osobný účet. Ak je fyzická osoba účastníkom a súčasne poberateľom dávky, doplnková dôchodková spoločnosť zriadi a vedie takému účastníkovi jeden osobný účet účastníka a jeden osobný účet poberateľa dávky pre jednu účastnícku zmluvu. Evidenciu počtu doplnkových dôchodkových jednotiek na osobnom účte vedie doplnková dôchodková spoločnosť oddelene od osobných účtov ostatných účastníkov a poberateľov dávok.
(2)
Osobný účet účastníka obsahuje najmä
a)
číselné označenie osobného účtu účastníka a dátum jeho zriadenia,
b)
meno, priezvisko, dátum narodenia a trvalý pobyt účastníka,
c)
názov príspevkového doplnkového dôchodkového fondu, ktorý si účastník zvolil,
d)
počet doplnkových dôchodkových jednotiek, ktoré vznikli podľa § 62 pripísaním príspevkov účastníka na bežný účet doplnkového dôchodkového fondu vedený u depozitára,
e)
počet doplnkových dôchodkových jednotiek, ktoré vznikli podľa § 62 pripísaním príspevkov zamestnávateľa na bežný účet doplnkového dôchodkového fondu vedený u depozitára,
f)
informáciu o aktuálnej percentuálnej výške odplaty podľa § 35 ods. 1 písm. a) a b) ,
g)
celkový počet doplnkových dôchodkových jednotiek,
h)
údaje o všetkých zápisoch na osobnom účte.
(3)
Zápisy na osobnom účte osobitne v členení na doplnkové dôchodkové fondy, ak si účastník zvolil platenie príspevkov do viacerých doplnkových dôchodkových fondov, obsahujú
a)
dátum pripísania doplnkových dôchodkových jednotiek,
b)
súčet aktuálnych hodnôt všetkých pripísaných doplnkových dôchodkových jednotiek ku dňu ich pripísania,
c)
výšku aktuálnej hodnoty doplnkovej dôchodkovej jednotky ku dňu pripísania príspevku na bežný účet doplnkového dôchodkového fondu vedený u depozitára, ktorý bol podkladom na pripísanie doplnkových dôchodkových jednotiek,
d)
výšku príspevku účastníka pripísaného na bežný účet doplnkového dôchodkového fondu vedený u depozitára,
e)
výšku príspevku zamestnávateľa pripísaného na bežný účet doplnkového dôchodkového fondu vedený u depozitára,
f)
dátum pripísania príspevku podľa písmena c).
(4)
Osobný účet poberateľa dávky obsahuje najmä
a)
číselné označenie osobného účtu poberateľa dávky a dátum jeho zriadenia,
b)
meno, priezvisko, dátum narodenia a trvalý pobyt poberateľa dávky,
c)
názov výplatného doplnkového dôchodkového fondu,
d)
počet doplnkových dôchodkových jednotiek, ktoré vznikli prevodom majetku poberateľa dávky do výplatného doplnkového dôchodkového fondu podľa § 43 ods. 5 , a dátum ich pripísania na osobný účet poberateľa dávky,
e)
výšku aktuálnej hodnoty doplnkovej dôchodkovej jednotky v deň prevodu majetku poberateľa dávky do výplatného doplnkového dôchodkového fondu podľa písmena d),
f)
počet doplnkových dôchodkových jednotiek, ktoré boli použité na vyplatenie každej splátky dávky, a dátum ich odpísania z osobného účtu poberateľa dávky,
g)
výšku aktuálnej hodnoty doplnkovej dôchodkovej jednotky v deň vyplatenia každej splátky dávky,
h)
informáciu o aktuálnej percentuálnej výške odplaty podľa § 35 ods. 1 písm. a) ,
i)
celkový počet doplnkových dôchodkových jednotiek na osobnom účte poberateľa dávky.
(5)
S doplnkovými dôchodkovými jednotkami evidovanými na osobnom účte účastníka alebo na osobnom účte poberateľa dávky možno nakladať len v súlade s ustanoveniami tohto zákona.
(6)
Doplnková dôchodková spoločnosť je povinná poskytnúť účastníkovi na jeho požiadanie prostredníctvom pasívneho elektronického prístupu k osobnému účtu informáciu o tom, ako skončenie pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného právneho vzťahu ovplyvní výšku jeho predpokladaných dôchodkových dávok. Táto informácia obsahuje najmä
a)
prognózy dôchodkových dávok v súlade s § 66a , v ktorých nebudú zohľadnené príspevky zamestnávateľa v období od vyhotovenia tejto informácie,
b)
predpoklady použité na vytvorenie prognóz dôchodkových dávok.
(7)
Doplnková dôchodková spoločnosť je povinná zabezpečiť pre každého účastníka a poberateľa dávky bezplatný pasívny elektronický prístup k jeho osobnému účtu.

Načítané 5 z 167 paragrafov