Čo znamená § 28 – Hodnotenie výkonu policajta

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon č. 73/1998 (zákon č. 73/1998 Z.z.)

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

§ 28 – Hodnotenie výkonu policajta

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Služobné hodnotenie robí bezprostredne nadriadený, ktorý musí policajta osobne poznať z práce aspoň šesť mesiacov. Hodnotenie následne schvaľuje nadriadený, ktorý policajta do funkcie ustanovuje.
(2)
Ak bezprostredne nadriadený policajta z práce aspoň šesť mesiacov nepozná, návrh hodnotenia vypracuje komisia, ktorú zriadi nadriadený oprávnený policajta do funkcie ustanoviť.
(3)
Bezprostredne nadriadený musí policajtovi počas prípravy návrhu hodnotenia umožniť, aby sa vyjadril k jeho obsahu, vrátane navrhovaných záverov a úloh. Ak policajt v určenej lehote podá písomné pripomienky alebo námietky a bezprostredne nadriadený im nevyhovie v plnom rozsahu, predloží ich spolu so svojím stanoviskom a návrhom hodnotenia nadriadenému, ktorý policajta do funkcie ustanovuje. Ak návrh hodnotenia spracúva a zároveň schvaľuje ten istý nadriadený, tento nadriadený aj písomne vyhodnotí pripomienky alebo námietky policajta.
Originál
(1)
Služobné hodnotenie vykonáva bezprostredne nadriadený, ktorý musí policajta osobne poznať z jeho činnosti aspoň šesť mesiacov, a schvaľuje nadriadený, ktorý policajta ustanovuje do funkcie.
(2)
Ak bezprostredne nadriadený nepozná policajta z jeho činnosti aspoň šesť mesiacov, spracuje návrh služobného hodnotenia komisia zriadená nadriadeným, ktorý policajta ustanovuje do funkcie.
(3)
Bezprostredne nadriadený v priebehu spracúvania návrhu služobného hodnotenia musí umožniť policajtovi vyjadriť sa o jeho obsahu vrátane navrhovaných záverov a úloh. Ak policajt podá k návrhu služobného hodnotenia v lehote určenej bezprostredne nadriadeným písomné pripomienky alebo námietky a bezprostredne nadriadený im v plnom rozsahu nevyhovie, predloží ich so svojím stanoviskom a s návrhom služobného hodnotenia nadriadenému, ktorý policajta ustanovuje do funkcie. Ak služobné hodnotenie spracúva a schvaľuje ten istý nadriadený, je tento príslušný aj na vyhodnotenie pripomienok alebo námietok k návrhu služobného hodnotenia formou písomného stanoviska.