§ 28 – Hodnotenie výkonu policajta
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Služobné hodnotenie vypracúva bezprostredne nadriadený, ktorý musí policajta osobne poznať z jeho práce aspoň šesť mesiacov. Hodnotenie schvaľuje nadriadený, ktorý policajta ustanovuje do funkcie.
(2)
Ak bezprostredný nadriadený policajta takto nepozná, návrh hodnotenia spracuje komisia zriadená nadriadeným, ktorý policajta ustanovuje do funkcie.
(3)
Bezprostredný nadriadený musí policajtovi počas spracúvania návrhu umožniť vyjadriť sa k obsahu hodnotenia vrátane záverov a úloh. Ak policajt podá písomné pripomienky alebo námietky v určenej lehote a nadriadený im nevyhovie, predloží ich so svojím stanoviskom nadriadenému, ktorý policajta ustanovuje do funkcie. Ak hodnotenie spracúva a schvaľuje ten istý nadriadený, je tento príslušný aj na písomné vyhodnotenie pripomienok alebo námietok.
Originál
(1)
Služobné hodnotenie vykonáva bezprostredne nadriadený, ktorý musí policajta osobne poznať z jeho činnosti aspoň šesť mesiacov, a schvaľuje nadriadený, ktorý policajta ustanovuje do funkcie.
(2)
Ak bezprostredne nadriadený nepozná policajta z jeho činnosti aspoň šesť mesiacov, spracuje návrh služobného hodnotenia komisia zriadená nadriadeným, ktorý policajta ustanovuje do funkcie.
(3)
Bezprostredne nadriadený v priebehu spracúvania návrhu služobného hodnotenia musí umožniť policajtovi vyjadriť sa o jeho obsahu vrátane navrhovaných záverov a úloh. Ak policajt podá k návrhu služobného hodnotenia v lehote určenej bezprostredne nadriadeným písomné pripomienky alebo námietky a bezprostredne nadriadený im v plnom rozsahu nevyhovie, predloží ich so svojím stanoviskom a s návrhom služobného hodnotenia nadriadenému, ktorý policajta ustanovuje do funkcie. Ak služobné hodnotenie spracúva a schvaľuje ten istý nadriadený, je tento príslušný aj na vyhodnotenie pripomienok alebo námietok k návrhu služobného hodnotenia formou písomného stanoviska.