Čo znamená § 32 – Platnosť služobného hodnotenia

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície (zákon č. 73/1998 Z. z.)

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

§ 32 – Platnosť služobného hodnotenia

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Služobné hodnotenie platí od dňa, kedy nadobudne účinnosť (§ 241 ods. 7), až do dňa, kedy nadobudne účinnosť nové hodnotenie. Všetky opatrenia v služobnom pomere policajta, ktoré sa majú v tomto čase vykonať, sa riadia týmto platným hodnotením.
(2)
Bezprostredne nadriadený môže priebežne kontrolovať, ako policajt plní závery hodnotenia, a to formou pohovoru. Písomný záznam z tohto pohovoru slúži ako podklad pre neskoršie spracovanie služobného hodnotenia.
(3)
Podrobnosti o tom, ako prebieha priebežné hodnotenie a ako sa služobné hodnotenie zakladá, určí ministerstvo vo všeobecne záväznom právnom predpise.
Originál
(1)
Služobné hodnotenie platí odo dňa jeho vykonateľnosti ( § 241 ods. 7 ) až do dňa vykonateľnosti nového služobného hodnotenia. Navrhované opatrenia v služobnom pomere policajta, ku ktorým má v tomto období dôjsť, sa vykonajú na základe platného služobného hodnotenia.
(2)
Na kontrolu plnenia záverov schváleného služobného hodnotenia môže bezprostredne nadriadený vykonať priebežné hodnotenie policajta formou pohovoru. Písomný záznam o priebežnom hodnotení je podkladom na spracovanie služobného hodnotenia.
(3)
Podrobnosti o priebežnom hodnotení a o zakladaní služobného hodnotenia ustanoví všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá ministerstvo.