§ 52 – Tvorba rozvrhu práce
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Rozvrh práce zostavuje predseda súdu tak, aby bol zabezpečený výkon súdnictva, rovnomerne zaťažení sudcovia a ich špecializácia. Na Mestskom súde Košice za návrh zodpovedá podpredseda pre danú oblasť.
(2)
Predseda musí návrh rozvrhu práce prerokovať so sudcami pred predložením sudcovskej rade.
(3)
Návrh na nasledujúci rok predkladá sudcovskej rade do 1. decembra spolu s pripomienkami sudcov.
(4)
Predseda vydá rozvrh práce s pripomienkami sudcovskej rady najneskôr do 15. decembra. Rozvrh sa zverejňuje spolu so stanoviskom rady.
(5)
Ak predseda nedodrží lehoty, ide o závažné disciplinárne previnenie.
(6)
Ak rozvrh nie je vydaný včas, organizácia práce sa riadi pôvodným rozvrhom.
(7)
Zmeny a dodatky rozvrhu sa vykonávajú po prerokovaní v sudcovskej rade (a na Mestskom súde Košice aj s príslušným podpredsedom). Po každej zmene musí byť zverejnené úplné znenie rozvrhu.
(8)
Predseda pri tvorbe rozvrhu konzultuje technické možnosti s IT pracovníkmi súdu.
Originál
(1)
Rozvrh práce zostavuje predseda súdu tak, aby bol zabezpečený výkon súdnictva. Pri tvorbe rozvrhu práce je povinný rešpektovať zásadu rovnomernej zaťaženosti sudcov a súdnych úradníkov, ako aj zásadu špecializácie sudcov na hlavné súdne agendy s cieľom efektívneho výkonu súdnictva. Na Mestskom súde Košice zodpovedá za prípravu návrhu rozvrhu práce podpredseda súdu v ním riadenej oblasti výkonu súdnictva.
(2)
Predseda súdu je povinný návrh rozvrhu práce, predtým než ho predloží sudcovskej rade podľa odseku 3, prerokovať so sudcami.
(3)
Predseda súdu predkladá návrh rozvrhu práce na nasledujúci kalendárny rok sudcovskej rade na prerokovanie najneskôr do 1. decembra kalendárneho roka spolu s pripomienkami a výhradami sudcov vznesenými podľa odseku 2.
(4)
Rozvrh práce vydá predseda súdu s uvedením pripomienok a výhrad sudcovskej rady bezodkladne po jeho prerokovaní v sudcovskej rade, najneskôr však do 15. decembra kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, na ktorý je rozvrh práce určený. Rozvrh práce sa zverejňuje spolu so stanoviskom sudcovskej rady.
(5)
Ak predseda súdu nepredloží sudcovskej rade na prerokovanie návrh rozvrhu práce v lehote podľa odseku 3 alebo nevydá rozvrh práce v lehote podľa odseku 4, považuje sa takéto konanie predsedu súdu za závažné disciplinárne previnenie podľa osobitného zákona. 18 )
(6)
Ak predseda súdu nevydá rozvrh práce riadne a včas, organizácia práce súdu sa pri zabezpečovaní riadneho výkonu súdnictva riadi pôvodným rozvrhom práce do vydania nového rozvrhu práce.
(7)
Zmeny a dodatky rozvrhu práce, ktoré sa dotýkajú sudcov a súdnych úradníkov poverených konaním a rozhodovaním, vykoná predseda súdu spôsobom určeným v rozvrhu práce po ich prerokovaní v sudcovskej rade a v prípade Mestského súdu Košice aj s príslušným podpredsedom súdu. Po každej zmene rozvrhu práce je predseda súdu povinný zabezpečiť vyhotovenie úplného znenia rozvrhu práce. Úplne znenie rozvrhu práce zverejní predseda súdu rovnako ako rozvrh práce.
(8)
V záujme zabezpečenia technickej realizácie rozvrhu práce predseda súdu konzultuje prípravu návrhu rozvrhu práce so zamestnancami súdu, ktorí plnia úlohy v oblasti informatiky.