Čo znamená § 101 – Písomné prepustenie z polície

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o služobnom pomere príslušníkov Zboru národnej bezpečnosti (zákon č. 100/1970 Zb.)

Panel nástrojov

§ 101 – Písomné prepustenie z polície

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Rozhodnutie o prepustení musí byť písomné a musí obsahovať dôvod prepustenia spolu so skutočnosťami, ktoré k nemu viedli, inak je neplatné.
(2)
Pri rozhodovaní o prepustení z dôvodov podľa § 100 ods. 1 písm. g) služobný orgán vychádza z vyjadrenia občianskej komisie.
(3)
Ak je príslušník členom odborovej organizácie, služobný orgán pri rozhodovaní prihliada aj na jej stanovisko.
(4)
Pri prepustení sa služobný pomer končí uplynutím troch kalendárnych mesiacov. Ak ide o prepustenie v skúšobnej dobe, končí sa po jednom kalendárnom mesiaci od oznámenia rozhodnutia, pokiaľ sa nedohodnú inak, najneskôr však vždy uplynutím skúšobnej doby.
(5)
Ak príslušník úmyselne porušil služobnú prísahu, povinnosť alebo právomoc verejného činiteľa, alebo bol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin, možno služobný pomer skončiť prepustením podľa § 100 ods. 1 písm. e) alebo f) dňom oznámenia rozhodnutia.
(6)
Ak bolo rozhodnutie o prepustení z dôvodov podľa § 100 ods. 1 písm. a) alebo g) oznámené v období od 10. mája 1990 do 31. júla 1990, služobný pomer sa skončil uplynutím jedného mesiaca od oznámenia, pokiaľ sa nedohodli na kratšej dobe.
Originál
(1)
Rozhodnutie o prepustení sa musí vyhotoviť písomne a musí sa v ňom uviesť dôvod prepustenia so skutočnosťami ho zakladajúcimi, inak je neplatné.
(2)
Pri rozhodovaní o prepustení príslušníka zo služobného pomeru z dôvodov uvedených v § 100 ods. 1 písm. g) vychádza služobný orgán z vyjadrenia občianskej komisie.
(3)
Ak je príslušník členom odborovej organizácie, prihliada služobný orgán pri rozhodovaní tiež na jej stanovisko.
(4)
Pri prepustení sa končí služobný pomer uplynutím troch kalendárnych mesiacov, a ak ide o prepustenie v skúšobnej dobe, uplynutím jedného kalendárneho mesiaca odo dňa oznámenia rozhodnutia o prepustení, pokiaľ sa služobný orgán s príslušníkom nedohodne inak, vždy však najneskôr uplynutím skúšobnej doby.
(5)
Ak príslušník porušil služobnú prísahu, služobnú povinnosť alebo právomoc verejného činiteľa úmyselne alebo ak úmyselne spáchal trestný čin, pre ktorý bol právoplatne odsúdený, možno skončiť služobný pomer prepustením podľa § 100 ods. 1 písm. e) alebo f) dňom oznámenia rozhodnutia o prepustení.
(6)
Ak sa príslušníkovi rozhodnutie o prepustení z dôvodov uvedených v § 100 ods. 1 písm. a) alebo g) oznámilo v období od 10. mája 1990 do 31. júla 1990, končí sa služobný pomer uplynutím jedného mesiaca od oznámenia rozhodnutia, pokiaľ sa služobný orgán s príslušníkom nedohodol na kratšej dobe.