§ 116 – Odvolanie proti služobnému rozhodnutiu
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Príslušník môže podať odvolanie do 15 dní od oznámenia rozhodnutia. Ak ide o odvolanie proti disciplinárnemu trestu alebo prepusteniu v skúšobnej dobe, lehota je sedem dní. Rovnako do 15 dní od oboznámenia sa s obsahom môže podať odvolanie proti služobnému hodnoteniu, potvrdeniu o zamestnaní a služobnému posudku. Odvolanie sa podáva na úrade, ktorý rozhodnutie vydal, a to písomne alebo ústne do protokolu.
(2)
Podanie odvolania nemá odkladný účinok, okrem odvolania proti disciplinárnemu trestu alebo náhrade škody.
(3)
Úrad, ktorý napadnuté rozhodnutie vydal, môže odvolaniu sám vyhovieť. Ak tak neurobí, musí odvolanie bez odkladu, najneskôr do 30 dní, predložiť orgánu, ktorý o odvolaní rozhoduje (ďalej len „odvolací orgán“).
(4)
Proti rozhodnutiu odvolacieho orgánu už nie je možné podať ďalšie odvolanie.
Originál
(1)
Proti rozhodnutiu služobného orgánu môže príslušník podať odvolanie do 15 dní, a ak ide o odvolanie proti rozhodnutiu o uložení disciplinárneho trestu alebo o prepustenie v skúšobnej dobe, do siedmich dní odo dňa oznámenia rozhodnutia. Odvolanie môže príslušník podať aj proti služobnému hodnoteniu, potvrdeniu o zamestnaní a služobnému posudku v lehote 15 dní odo dňa, keď bol s ich obsahom oboznámený. Odvolanie sa podáva u služobného orgánu, ktorý rozhodnutie vydal, písomne alebo ústne do protokolu.
(2)
Podanie odvolania nemá odkladný účinok s výnimkou odvolania proti rozhodnutiu o uložení disciplinárneho trestu alebo o náhrade škody.
(3)
Služobný orgán, ktorý napadnuté rozhodnutie vydal, môže odvolaniu sám vyhovieť; ak tak neurobí, je povinný bez odkladu, najneskôr však do 30 dní od podania odvolania, predložiť odvolanie orgánu príslušnému na rozhodnutie o odvolaní (ďalej len „odvolací orgán“).
(4)
Proti rozhodnutiu o odvolaní sa nemožno odvolať.