§ 21 – Pozbavenie výkonu služby
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ak je príslušník dôvodne podozrivý zo závažného porušenia povinností, najmä z trestného činu, a jeho ďalšie pôsobenie v službe by ohrozovalo záujmy služby alebo prešetrovanie, služobný orgán ho môže písomne dočasne pozbaviť výkonu služby.
(2)
Pozbavenie výkonu služby trvá len nevyhnutný čas, najviac tri mesiace. Minister vnútra môže túto lehotu výnimočne predĺžiť o ďalšie tri mesiace.
(3)
Príslušníkovi po dobu pozbavenia patrí 30 % služobného príjmu, ženatému 50 %. Táto suma sa zvyšuje o 10 % na každé nezaopatrené dieťa, na ktoré má nárok na výchovné alebo výživné, najviac však do výšky 80 % príjmu. Ak má príslušník iné pracovné príjmy, táto suma sa kráti tak, aby spolu s inými príjmami nepresiahla jeho pôvodný služobný príjem. Počas väzby príslušníkovi služobný príjem nepatrí.
(4)
Po skončení pozbavenia sa príslušníkovi doplatí krátená časť príjmu. To neplatí, ak bol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin, pre ktorý bol pozbavený služby, alebo ak bol z tohto dôvodu prepustený zo služobného pomeru či mu bola odňatá hodnosť.
Originál
(1)
Ak sa príslušník stane dôvodne podozrivým, že závažne porušil služobnú povinnosť, najmä, že sa dopustil trestného činu, a ďalšie ponechanie vo výkone služby by ohrozovalo dôležitý záujem služby alebo priebeh prešetrovania činu, môže byť písomným rozhodnutím služobného orgánu dočasne pozbavený výkonu služby.
(2)
Výkonu služby možno príslušníka pozbaviť len na čas nevyhnutne potrebný na objasnenie jeho konania, najdlhšie však na tri mesiace; tento čas môže výnimočne predĺžiť minister vnútra, najdlhšie však o ďalšie tri mesiace.
(3)
Príslušníkovi, ktorý bol pozbavený výkonu služby, patrí odo dňa pozbavenia 30 %, a ak ide o ženatého príslušníka, 50 % služobného príjmu. Táto časť služobného príjmu sa zvyšuje o 10 % služobného príjmu na každé nezaopatrené dieťa, na ktoré príslušníkovi patrí výchovné alebo na ktoré platí výživné, najviac však do výšky 80 % služobného príjmu. Ak príslušník má v tomto čase iné pracovné príjmy, kráti sa mu znížený služobný príjem tak, aby úhrn tohto zníženého služobného príjmu a jeho iných pracovných príjmov nepresahoval jeho služobný príjem pred pozbavením výkonu služby. Počas väzby služobný príjem ani jeho časť príslušníkovi nepatrí.
(4)
Ak sa pozbavenie výkonu služby skončí, doplatí sa príslušníkovi rozdiel, o ktorý bol jeho služobný príjem skrátený; to neplatí, ak bolo konanie, pre ktoré bol príslušník pozbavený výkonu služby, úmyselným trestným činom, za ktorý bol právoplatne odsúdený, alebo ak bol pre konanie, pre ktoré bol zbavený výkonu služby, prepustený zo služobného pomeru alebo ak sa mu z tohto dôvodu odňala hodnosť.