§ 21 – Pozbavenie výkonu služby
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ak je príslušník podozrivý zo závažného porušenia povinností (najmä trestného činu) a ďalšie ponechanie v službe by ohrozovalo záujmy služby alebo vyšetrovanie, môže byť dočasne pozbavený výkonu služby.
(2)
Pozbavenie trvá najviac tri mesiace, minister vnútra môže túto dobu predĺžiť o ďalšie tri mesiace.
(3)
Počas pozbavenia patrí príslušníkovi 30 % príjmu (ženatému 50 %) a ďalších 10 % na každé vyživované dieťa, najviac do 80 %. Príjem sa kráti o iné pracovné príjmy. Počas väzby príjem nepatrí.
(4)
Po skončení pozbavenia sa doplatí krátená časť príjmu, okrem prípadov právoplatného odsúdenia za úmyselný trestný čin, prepustenia alebo odňatia hodnosti.
Originál
(1)
Ak sa príslušník stane dôvodne podozrivým, že závažne porušil služobnú povinnosť, najmä, že sa dopustil trestného činu, a ďalšie ponechanie vo výkone služby by ohrozovalo dôležitý záujem služby alebo priebeh prešetrovania činu, môže byť písomným rozhodnutím služobného orgánu dočasne pozbavený výkonu služby.
(2)
Výkonu služby možno príslušníka pozbaviť len na čas nevyhnutne potrebný na objasnenie jeho konania, najdlhšie však na tri mesiace; tento čas môže výnimočne predĺžiť minister vnútra, najdlhšie však o ďalšie tri mesiace.
(3)
Príslušníkovi, ktorý bol pozbavený výkonu služby, patrí odo dňa pozbavenia 30 %, a ak ide o ženatého príslušníka, 50 % služobného príjmu. Táto časť služobného príjmu sa zvyšuje o 10 % služobného príjmu na každé nezaopatrené dieťa, na ktoré príslušníkovi patrí výchovné alebo na ktoré platí výživné, najviac však do výšky 80 % služobného príjmu. Ak príslušník má v tomto čase iné pracovné príjmy, kráti sa mu znížený služobný príjem tak, aby úhrn tohto zníženého služobného príjmu a jeho iných pracovných príjmov nepresahoval jeho služobný príjem pred pozbavením výkonu služby. Počas väzby služobný príjem ani jeho časť príslušníkovi nepatrí.
(4)
Ak sa pozbavenie výkonu služby skončí, doplatí sa príslušníkovi rozdiel, o ktorý bol jeho služobný príjem skrátený; to neplatí, ak bolo konanie, pre ktoré bol príslušník pozbavený výkonu služby, úmyselným trestným činom, za ktorý bol právoplatne odsúdený, alebo ak bol pre konanie, pre ktoré bol zbavený výkonu služby, prepustený zo služobného pomeru alebo ak sa mu z tohto dôvodu odňala hodnosť.