§ 29 – Disciplinárne tresty
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Disciplinárny trest možno uložiť, ak na nápravu príslušníka a obnovenie disciplíny nestačia miernejšie výchovné prostriedky, ako sú výčitka, napomenutie alebo upozornenie.
(2)
Pred uložením trestu treba vždy objektívne zistiť, čo sa stalo. Príslušník musí mať možnosť sa k veci vyjadriť a obhajovať sa.
(3)
Pri rozhodovaní o treste sa prihliada na povahu priestupku, okolnosti jeho spáchania, následky, mieru zavinenia a doterajší prístup príslušníka k služobným povinnostiam.
Originál
(1)
Za disciplinárny priestupok možno príslušníkovi uložiť niektorý z disciplinárnych trestov, ak na jeho nápravu a obnovenie služobnej disciplíny nepostačia iné, miernejšie výchovné prostriedky (výčitka, napomenutie, upozornenie).
(2)
Pred uložením disciplinárneho trestu sa musí vždy objektívne zistiť skutkový stav; príslušníkovi sa musí pred uložením disciplinárneho trestu dať možnosť sa k veci vyjadriť a obhajovať sa.
(3)
Pri rozhodovaní o uložení disciplinárneho trestu sa prihliada na povahu disciplinárneho priestupku, na okolnosti, za ktorých bol spáchaný, na jeho následky, na mieru zavinenia a na doterajší postoj príslušníka k plneniu služobných povinností.