§ 39 – Dĺžka dovolenky
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Základná výmera dovolenky je 35 kalendárnych dní. Táto výmera sa predlžuje o 14 kalendárnych dní, ak príslušník využije aspoň 14 dní dovolenky na kúpeľnú liečbu na základe rozhodnutia lekárskej komisie.
(2)
Pomerná časť dovolenky sa vypočíta tak, že za každý mesiac trvania služobného pomeru v roku patrí jedna dvanástina dovolenky. Ak služobný pomer vznikol najneskôr 15. deň v mesiaci, príslušníkovi patrí pomerná časť dovolenky aj za tento mesiac. Za mesiac, v ktorom sa služobný pomer skončil, mu patrí pomerná časť dovolenky len vtedy, ak v ňom služobný pomer trval dlhšie ako 15 dní.
Originál
(1)
Základná výmera dovolenky je 35 kalendárnych dní. Táto výmera sa predlžuje o 14 kalendárnych dní príslušníkovi, ktorý aspoň 14 kalendárnych dní dovolenky využije na kúpeľné liečenie na základe rozhodnutia lekárskej komisie.
(2)
Pomerná časť dovolenky sa určí tak, že za každý kalendárny mesiac trvania služobného pomeru v kalendárnom roku patrí jedna dvanástina dovolenky. Ak služobný pomer vznikol najneskôr 15. deň v mesiaci, patrí príslušníkovi pomerná časť dovolenky i za tento kalendárny mesiac; za kalendárny mesiac, v ktorom sa služobný pomer skončil, mu patrí pomerná časť dovolenky, len ak v tomto mesiaci trval služobný pomer dlhšie ako 15 dní.