§ 40 – Čerpanie dovolenky príslušníkov
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Dovolenka sa spravidla čerpá vcelku. Ak sa výnimočne poskytuje po častiach, aspoň jedna časť musí trvať najmenej 14 kalendárnych dní.
(2)
Dovolenku možno príslušníkovi poskytnúť aj pred splnením podmienky odslúženia 75 dní. Ak však túto podmienku do konca roka nesplní, musí vrátiť služobný príjem vyplatený za dovolenku alebo jej časť, na ktorú nemal nárok. To neplatí, ak ide o prípad podľa paragrafu 38 odsek 2.
(3)
Nástup dovolenky určuje príslušný náčelník alebo veliteľ, pričom zohľadňuje potreby služby aj oprávnené požiadavky príslušníka. O dni nástupu musí byť príslušník informovaný najmenej 15 dní vopred, ak s ním nesúhlasí na kratšej lehote.
(4)
Dovolenka sa má vyčerpať spravidla do konca kalendárneho roka. Ak to nebolo možné zo služobných dôvodov alebo pre vážne osobné prekážky, náčelník alebo veliteľ musí dovolenku poskytnúť tak, aby sa skončila najneskôr do konca nasledujúceho roka.
(5)
Ak to vyžaduje dôležitý záujem služby, náčelník alebo veliteľ môže zmeniť termín dovolenky alebo príslušníka z nej odvolať. Príslušník má v takom prípade nárok na náhradu nákladov, ktoré mu bez jeho zavinenia vznikli.
Originál
(1)
Dovolenka sa spravidla vyčerpáva vcelku; ak sa výnimočne poskytuje v častiach, musí byť aspoň jedna časť najmenej 14 kalendárnych dní.
(2)
Dovolenku možno príslušníkovi poskytnúť ešte pred splnením podmienky ustanovenej v § 38 ods. 1 . Ak však príslušník do konca kalendárneho roka túto podmienku nesplní, je povinný vrátiť služobný príjem, ktorý sa mu vyplatil za čas dovolenky alebo za jej pomernú časť, na ktorú mu nevznikol nárok; to neplatí v prípade uvedenom v § 38 ods. 2 .
(3)
Nástup dovolenky určuje príslušný náčelník alebo veliteľ, a to s prihliadnutím na záujmy služby aj na oprávnené požiadavky príslušníka. Deň nástupu dovolenky sa musí príslušníkovi oznámiť najmenej 15 dní vopred; táto lehota sa môže skrátiť, ak s tým príslušník súhlasí.
(4)
Nástup dovolenky treba určiť tak, aby ju príslušník mohol vyčerpať spravidla do konca kalendárneho roka; ak príslušník zo služobných dôvodov alebo pre dôležité osobné prekážky v službe nemohol dovolenku v kalendárnom roku vyčerpať, je príslušný náčelník alebo veliteľ povinný poskytnúť mu ju tak, aby sa skončila najneskôr do konca budúceho roka.
(5)
Ak to vyžaduje dôležitý záujem služby, môže príslušný náčelník alebo veliteľ zmeniť príslušníkovi pôvodne určený nástup dovolenky alebo ho odvolať z dovolenky; príslušník má nárok na náhradu nákladov, ktoré mu bez jeho zavinenia tým vznikli.