§ 40 – Čerpanie dovolenky príslušníkov
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Dovolenka sa čerpá vcelku, výnimočne po častiach (aspoň jedna časť 14 dní).
(2)
Dovolenku možno poskytnúť aj pred splnením podmienky 75 dní. Ak sa nesplní, príslušník musí vrátiť vyplatený príjem.
(3)
Nástup určuje náčelník s prihliadnutím na záujmy služby a požiadavky príslušníka. Musí byť oznámený 15 dní vopred.
(4)
Dovolenka sa má vyčerpať do konca roka. Ak to nie je možné, musí sa poskytnúť do konca budúceho roka.
(5)
Pri zmene nástupu alebo odvolaní z dovolenky v dôležitom záujme služby má príslušník nárok na náhradu vzniknutých nákladov.
Originál
(1)
Dovolenka sa spravidla vyčerpáva vcelku; ak sa výnimočne poskytuje v častiach, musí byť aspoň jedna časť najmenej 14 kalendárnych dní.
(2)
Dovolenku možno príslušníkovi poskytnúť ešte pred splnením podmienky ustanovenej v § 38 ods. 1 . Ak však príslušník do konca kalendárneho roka túto podmienku nesplní, je povinný vrátiť služobný príjem, ktorý sa mu vyplatil za čas dovolenky alebo za jej pomernú časť, na ktorú mu nevznikol nárok; to neplatí v prípade uvedenom v § 38 ods. 2 .
(3)
Nástup dovolenky určuje príslušný náčelník alebo veliteľ, a to s prihliadnutím na záujmy služby aj na oprávnené požiadavky príslušníka. Deň nástupu dovolenky sa musí príslušníkovi oznámiť najmenej 15 dní vopred; táto lehota sa môže skrátiť, ak s tým príslušník súhlasí.
(4)
Nástup dovolenky treba určiť tak, aby ju príslušník mohol vyčerpať spravidla do konca kalendárneho roka; ak príslušník zo služobných dôvodov alebo pre dôležité osobné prekážky v službe nemohol dovolenku v kalendárnom roku vyčerpať, je príslušný náčelník alebo veliteľ povinný poskytnúť mu ju tak, aby sa skončila najneskôr do konca budúceho roka.
(5)
Ak to vyžaduje dôležitý záujem služby, môže príslušný náčelník alebo veliteľ zmeniť príslušníkovi pôvodne určený nástup dovolenky alebo ho odvolať z dovolenky; príslušník má nárok na náhradu nákladov, ktoré mu bez jeho zavinenia tým vznikli.