Zákon č. 151/2010

Zákon č. 151/2010 Z.z.

Panel nástrojov

Zákon č. 151/2010

Zákon č. 151/2010 Z.z.

Jednoducho
(1)
Zamestnanec musí pred začatím zahraničnej služby absolvovať prípravu. Sprevádzajúca osoba, ktorá sa stane zamestnancom v zahraničnej službe, alebo zamestnanec v dočasnej štátnej službe ju absolvuje bezodkladne.
(2)
Príprava je vzdelávanie, ktorého obsah určí služobný predpis.
(3)
Ak manželia pracujú na tom istom alebo inom zastupiteľskom úrade, dieťa môže byť sprevádzajúcou osobou len jedného z nich.
(4)
Zamestnanec má pred začatím a po ukončení zahraničnej služby nárok na tri dni voľna s platom na vybavenie osobných a rodinných vecí.
Originál
(1)
Štátny zamestnanec alebo zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme je povinný pred začatím výkonu zahraničnej služby absolvovať prípravu podľa odseku 2. Ak sa sprevádzajúca osoba počas nasledovania zamestnanca v zahraničnej službe stane zamestnancom v zahraničnej službe, generálny tajomník služobného úradu môže rozhodnúť, že táto osoba absolvuje prípravu podľa odseku 2 bezodkladne po tom, ako sa stane zamestnancom v zahraničnej službe. Štátny zamestnanec vykonávajúci zahraničnú službu v dočasnej štátnej službe podľa § 15 absolvuje primerane prípravu podľa odseku 2 bezodkladne po vzniku štátnozamestnaneckého pomeru.
(2)
Príprava pred začatím vykonávania zahraničnej služby je vzdelávaním podľa osobitného predpisu. 14 ) Obsah prípravy pred začatím vykonávania zahraničnej služby ustanoví služobný predpis, ktorý vydá služobný úrad.
(3)
Ak vykonávajú manželia zahraničnú službu na tom istom zastupiteľskom úrade alebo každý na inom zastupiteľskom úrade v tom istom čase, dieťa týchto zamestnancov môže byť sprevádzajúcou osobou len jedného z nich, a to aj na účely poskytovaných náhrad. 15 )
(4)
Štátny zamestnanec alebo zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme má pred začatím vykonávania zahraničnej služby nárok na služobné voľno alebo pracovné voľno, za ktoré mu patrí funkčný plat, na vybavenie dôležitých osobných, rodinných alebo majetkových vecí v súvislosti s dočasným vyslaním alebo výkonom práce vo verejnom záujme v zahraničí v rozsahu troch služobných dní alebo troch pracovných dní. Zamestnanec v zahraničnej službe má z dôvodov podľa prvej vety pred ukončením jej vykonávania nárok na služobné voľno alebo pracovné voľno v rozsahu troch služobných dní alebo troch pracovných dní, za ktoré mu patrí zahraničný funkčný plat.

§ 15c – Poverenie zastupovaním vedúceho štátneho zamestnanca

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Poveriť zamestnanca zastupovaním vedúceho na zastupiteľskom úrade počas neprítomnosti presahujúcej dva týždne možno aj z dôvodu dovolenky vedúceho.
(2)
Na toto poverenie sa nevzťahuje obmedzenie doby trvania.
Originál
(1)
Poveriť štátneho zamestnanca zastupovaním vedúceho štátneho zamestnanca na zastupiteľskom úrade počas neprítomnosti vedúceho štátneho zamestnanca presahujúcej dva týždne je možné okrem dôvodov podľa osobitného predpisu 2 ) aj z dôvodu čerpania dovolenky zastupovaného vedúceho štátneho zamestnanca.
(2)
Na poverenie štátneho zamestnanca zastupovaním vedúceho štátneho zamestnanca na zastupiteľskom úrade počas jeho neprítomnosti presahujúcej dva týždne sa nevzťahuje obmedzenie doby poverenia podľa osobitného predpisu. 15a )

§ 16 – Nasledovanie zamestnanca v zahraničnej službe

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Služobný úrad zabezpečí, aby zamestnanca mohli nasledovať sprevádzajúce osoby, ak o to požiada.
(2)
Manžel vedúceho zastupiteľského úradu absolvuje základnú prípravu v diplomatickom protokole a etikete.
Originál
(1)
Služobný úrad zabezpečí, aby zamestnanca v zahraničnej službe, ktorý o to požiada, mohli nasledovať po dobu výkonu zahraničnej služby do miesta jej výkonu sprevádzajúce osoby.
(2)
Manželovi vedúceho zastupiteľského úradu, ktorý má vedúceho zastupiteľského úradu nasledovať do miesta výkonu zahraničnej služby, ministerstvo zabezpečí absolvovanie základnej prípravy v oblasti diplomatického protokolu a etikety.

§ 17 – Diplomatické hodnosti a konzulárne triedy

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Diplomatické hodnosti od najnižšej: atašé, tretí tajomník, druhý tajomník, prvý tajomník, radca, radca-minister, veľvyslanec.
(2)
Hodnosti sa delia na nižšie (atašé, tretí tajomník), stredné (druhý, prvý tajomník) a vyššie (radca, radca-minister, veľvyslanec).
(3)
Konzulárne triedy od najnižšej: konzulárny zástupca, vicekonzul, konzul, generálny konzul.
(4)
Hodnosti udeľuje minister. Na hodnosť nie je právny nárok, okrem veľvyslanca pre vedúceho misie povereného prezidentom.
(5)
Do konzulárnej triedy zaraďuje generálny tajomník služobného úradu.
(6)
Podrobnosti určí služobný predpis.
Originál
(1)
Diplomatické hodnosti sú, v poradí od najnižšej
a)
atašé,
b)
tretí tajomník,
c)
druhý tajomník,
d)
prvý tajomník,
e)
radca,
f)
radca-minister,
g)
veľvyslanec.
(2)
Diplomatické hodnosti podľa odseku 1 písm. a) a b) sú nižším stupňom diplomatických hodností, diplomatické hodnosti podľa odseku 1 písm. c) a d) sú stredným stupňom diplomatických hodností a diplomatické hodnosti podľa odseku 1 písm. e) až g) sú vyšším stupňom diplomatických hodností.
(3)
Konzulárne triedy sú, v poradí od najnižšej
a)
konzulárny zástupca,
b)
vicekonzul,
c)
konzul,
d)
generálny konzul.
(4)
Diplomatickú hodnosť udeľuje alebo prepožičiava minister. Na udelenie diplomatickej hodnosti alebo prepožičanie diplomatickej hodnosti nie je právny nárok okrem udelenia diplomatickej hodnosti veľvyslanec vedúcemu diplomatickej misie alebo vedúcemu stálej misie, ktorého poveril prezident výkonom funkcie.
(5)
Zamestnanca v zahraničnej službe zaraďuje do konzulárnej triedy generálny tajomník služobného úradu ministerstva.
(6)
Podmienky a spôsob udeľovania diplomatických hodností a prepožičiavania diplomatických hodností, ako aj zaradenia do konzulárnej triedy ustanoví ministerstvo služobným predpisom.
Jednoducho
(1)
Ak je ohrozený život alebo zdravie zamestnanca či sprevádzajúcich osôb, majú právo na evakuáciu.
(2)
Doba evakuácie sa počíta ako čas vykonávania zahraničnej služby.
(3)
Evakuáciu zabezpečí služobný úrad.
Originál
(1)
Ak sú život alebo zdravie zamestnanca v zahraničnej službe alebo jeho sprevádzajúcich osôb ohrozené z dôvodu bezpečnostnej situácie v prijímajúcom štáte, majú právo na evakuáciu na územie Slovenskej republiky alebo na územie tretieho štátu.
(2)
Doba, počas ktorej je zamestnanec v zahraničnej službe evakuovaný z prijímajúceho štátu, sa považuje za čas vykonávania zahraničnej služby.
(3)
Bezpečnostné opatrenia a evakuáciu podľa odseku 1 zabezpečí služobný úrad.

Načítané 5 z 64 paragrafov