§ 101 – Výnimky z povinného zamestnávania vojakov
Trvalý odkazMinisterstvo sociálnej starostlivosti môže po dohode s ministerstvom priemyslu, v prípade potravinárskeho priemyslu po dohode s ministerstvom výživy a po vypočutí ústredia odborových organizácií znížiť rozsah povinností podľa paragrafu 96 a nasledujúcich. Môže tak urobiť všeobecne alebo pre určité skupiny povolaní či závodov, najmä pre sezónne závody alebo závody, v ktorých sa počet zamestnancov výrazne mení. V prípade úradov a závodov, ktoré patria právnickým osobám verejného práva, tak môže urobiť po dohode s ministerstvom financií, ministerstvom vnútra a ďalšími dotknutými ministerstvami. Ministerstvo môže najmä zo zvláštnych dôvodov všeobecne alebo v jednotlivých prípadoch určiť, že sa do počtu zamestnancov nemajú započítavať, alebo sa majú započítavať iba čiastočne, pracovné miesta obsadené dočasne, ako aj jednotlivé druhy miest domáckych robotníkov, faktorov a domáckych živnostníkov.
Ministerstvo sociální péče může v dohodě s ministerstvem průmyslu, pokud jde o průmysl potravinářský v dohodě s ministerstvem výživy, po slyšení ústředí odborových organisací snížiti rozsah povinnosti podle §§ 96 a násl. buď všeobecně, nebo pro určité skupiny povolání nebo závodů, zejména u sezonních závodů nebo takových, v nichž počet zaměstnanců je značně proměnlivý, - u úřadů, jakož i u závodů, patřících právnickým osobám veřejného práva v dohodě s ministerstvy financí, vnitra a dalšími zúčastněnými ministerstvy - zejména může ze zvláštních důvodů ustanoviti buď všeobecně, nebo v jednotlivých případech, že nemají býti započítávána nebo že mají býti jen částečně započítávána pracovní místa obsazená přechodně, jakož i jednotlivé druhy míst domáckých dělníků, faktorů i domáckých živnostníků.