§ 13b
Trvalý odkazPodmienky z podnikovej kolektívnej zmluvy sa nevzťahujú na štatutárneho zástupcu, okrem pravidiel o pracovnom čase, odpočinku, dovolenke, bezpečnosti pri práci, ochrane matiek a mladistvých a stravovaní. U zamestnávateľa s viac ako 100 zamestnancami sa to vzťahuje aj na vedúcich zamestnancov priamo podriadených štatutárovi.
Pracovné podmienky vrátane mzdových podmienok a podmienky zamestnávania dohodnuté v podnikovej kolektívnej zmluve sa nevzťahujú na zamestnanca, ktorý vykonáva funkciu štatutárneho orgánu; to sa nevzťahuje na pracovný čas, odpočinok a dovolenku, bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, ochranu materstva, rodičov a mladistvých a na podmienky stravovania. U zamestnávateľa, ktorý zamestnáva viac ako 100 zamestnancov, sa prvá veta vzťahuje aj na vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu.“.