§ 88
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Pružný pracovný čas možno zaviesť po prerokovaní so zástupcami zamestnancov.
(2)
Základný pracovný čas je čas, kedy musí byť zamestnanec na pracovisku.
(3)
Voliteľný pracovný čas je čas, kedy si zamestnanec volí začiatok a koniec, aby odpracoval prevádzkový čas.
(4)
Prevádzkový čas je celkový čas, ktorý musí zamestnanec odpracovať v období určenom zamestnávateľom.
(5)
Pružné obdobie môže byť deň, týždeň, štvortýždňové obdobie alebo iné obdobie.
(6)
Zmena pri pružnom čase môže trvať najviac 12 hodín.
Originál
(1)
Pružný pracovný čas je spôsob rovnomerného alebo nerovnomerného rozvrhnutia pracovného času, ktorý zamestnávateľ môže zaviesť po prerokovaní so zástupcami zamestnancov.
(2)
Základný pracovný čas je časový úsek, v ktorom je zamestnanec povinný byť na pracovisku.
(3)
Voliteľný pracovný čas je časový úsek, v ktorom je zamestnanec povinný byť na pracovisku v takom rozsahu, aby odpracoval prevádzkový čas.
(4)
Prevádzkový čas je celkový pracovný čas, ktorý je zamestnanec povinný odpracovať v pružnom pracovnom období určenom zamestnávateľom.
(5)
Pružné pracovné obdobie sa uplatní ako pracovný deň, pracovný týždeň, štvortýždňové pracovné obdobie alebo iné pracovné obdobie.
(6)
Dĺžka pracovnej zmeny pri uplatnení pružného pracovného času môže byť najviac 12 hodín.